【正文】 —酒店人力資源部—第三篇：上下班打卡制度打卡制度為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率。領(lǐng)班以上請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。同樣地，下班時(shí)間以后員工才可以離開工作崗位、打卡、更換工服。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請事假、病假抵充。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。 出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當(dāng)日最早時(shí)間記錄為準(zhǔn)，下班以當(dāng)日最晚時(shí)間記錄為準(zhǔn)。正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。（3）上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，遲到1至5分鐘開罰款單10元，遲到5至30分種開罰款單20元；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過60分鐘者，按曠工一天論處。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當(dāng)日最早時(shí)間記錄為準(zhǔn)，下班以當(dāng)日最晚時(shí)間記錄為準(zhǔn)。遲到1小時(shí)以上記為曠工半日。請各位同事自覺遵守，相互轉(zhuǎn)告！此制度即日起生效。連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，則予以開除并追究相應(yīng)責(zé)任。遲到1小時(shí)以上記為曠工半日。（宿舍條例請?jiān)谒奚嵊^看）對(duì)于在宿舍內(nèi)打架斗毆者，雙方以開除處理！以上條例公司員工必須遵守最終解釋權(quán)歸塞納咖啡所有2014年5月16日第二篇：上下班打卡制度上/下 班 打 卡 制 度