【正文】 易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準，進行賬務處理。第一篇：保險業(yè)務核算工作職責。對列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設備動力科保管，一份由財務部門保管，每月設備動力科應將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務會計核算科，做到賬實相符。10．打印工資轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)、報表（一式兩份），一份送財務部，一份送人事培訓部存檔本文由百分網(wǎng)提供，原文地址:轉(zhuǎn)載請注明出處，謝我在公司是負責工資計算這一塊的，當然還會不大不小的兼做一些其它事情，比如統(tǒng)計組長，就目前工資核算出現(xiàn)幾個問題我想問問高手們應該怎么辦，1，每月工資數(shù)據(jù)采集很辛苦，像車間異常工時確定，車間計產(chǎn)工資確認，有的時候會在發(fā)工資的前兩天才提供給我，出現(xiàn)這種情況怎么辦，2，離職員工的工資公司規(guī)定三個工作日內(nèi)通知他來收工資，一樣的數(shù)據(jù)來源很辛苦，先問車間主任要異常工時確認單，我算好計件工資等他確定可能得一天，在不停的追都可能沒結(jié)果，要求提供每天計產(chǎn)數(shù)據(jù)，往往都是一句空話，因為這件事今天我寫了一個檢討，4計件工資的數(shù)據(jù)我應當參照實際生產(chǎn)還是訂單需要或者是直接按生產(chǎn)報表做5計件工資是按月累計做好還是按天算的好，現(xiàn)在我是按月累計計算，這樣我每個月只忙那幾天6。按時將工資輸入軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領導審閱后送交銀行，以便保證工資的按時發(fā)放。、公司間模塊需求的整理及維護。工資核算員崗位職責一、每月對人事培訓部提供的