【正文】 日三、競(jìng)賽地點(diǎn) 建筑工程系會(huì)議室四、參賽對(duì)象08園林工程專業(yè)五、指導(dǎo)老師盧書記張老師王老師六、競(jìng)賽方案1）在精彩的開場(chǎng)序曲中由主持人致歡迎辭。（二）初賽初賽分為簡(jiǎn)歷投放評(píng)比和面試兩部分，兩部分相互獨(dú)立：面試環(huán)節(jié)：3月27日星期四在東區(qū)舞池，針對(duì)不同的崗位設(shè)立若干個(gè)面試點(diǎn)，參賽選手?jǐn)y帶簡(jiǎn)歷去面試，由兩個(gè)面試官對(duì)其提問(wèn)及打分，取其平均分。一“踐”鐘情——最后，評(píng)委會(huì)根據(jù)選手所尋的職位，進(jìn)行提問(wèn)，選手進(jìn)行回答。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：十個(gè)企業(yè)中每上一個(gè)面試者講述完后，就亮旗，然后根據(jù)搶他的企業(yè)數(shù)量和每個(gè)企業(yè)對(duì)該選手打分的平均分，綜合起來(lái)來(lái)決定面試者是否晉級(jí)！最終勝出的6位最佳職場(chǎng)達(dá)人將繼續(xù)參加決賽的模擬“職來(lái)職往”。對(duì)這次模擬招聘會(huì)做出總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建立檔案以便以后活動(dòng)的順利開展。有請(qǐng)本系輔導(dǎo)員方東老師為此次的模擬招聘會(huì)做點(diǎn)評(píng)。有請(qǐng)第一組選手上臺(tái)：有請(qǐng)第二組選手：。華僑大學(xué)土木工程學(xué)院第二屆“木育英才”研究生骨干訓(xùn)練營(yíng)系列活動(dòng)圓滿結(jié)束！謝謝大家！第二篇：模擬招聘會(huì)主持詞模擬招聘會(huì)半決賽主持詞尊敬的各位評(píng)委，在場(chǎng)的各位選手，大家晚上好。讓我們以熱烈的掌聲感謝各位嘉賓的到來(lái)！下面由我為大家簡(jiǎn)單介紹一下此次招聘會(huì)的流程與規(guī)則： 第一環(huán)節(jié)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，規(guī)則如下： 將入選人數(shù)分成4個(gè)小組，每個(gè)專場(chǎng)各2個(gè)小組，在給定情景下，考察各面試者的隨機(jī)應(yīng)變及與他人合作的能力，并以此來(lái)判斷各考生是否符合崗位需要，每個(gè)小組10分鐘。樹的方向由風(fēng)而定，人生的目標(biāo)由自己而定，而提高面試技巧的方向由我們的專業(yè)人士為我們指明，下面有請(qǐng)我們的特邀嘉賓——?jiǎng)⑾閼c先生。本場(chǎng)比賽采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論賽制，首先，由評(píng)委老師指定比賽題目，比賽共有四個(gè)階段，每個(gè)階段均有相應(yīng)的時(shí)間提示，首先是三分鐘的準(zhǔn)備階段，選手需在此階段內(nèi)默讀材料。（2）以招聘會(huì)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)壓力的認(rèn)識(shí)，普及人才招聘的系列知識(shí)，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)理想，為我們走出大學(xué)校門進(jìn)入社會(huì)大好基礎(chǔ)。附3獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則最佳演員（男女各1名）：工作筆記本各一份 最佳作品1名：精美禮品各一份最佳導(dǎo)演1名：精美禮品各一份 最佳