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嚴以用權學習的心得體會(留存版)

2024-10-21 15:08上一頁面

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【正文】 。今年是全面深化改革的開局之年,全市上下要統一思想、凝聚共識,以“嚴以用權”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果,在深化作風建設上取得新突破,推動各項事業(yè)再上新臺階。于是張家人千里傳書到京城求救。從思想認識上說,嚴是一種態(tài)度、一種意志,更是一種責任,把“嚴”字當作修身正己的價值觀,就會增強遵規(guī)守紀的自覺性。對手中的權力要有畏懼之心,有如臨深淵、如履薄冰的謹慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止。一身正氣、兩袖清風,管得住自己,也管得住親朋好友和身邊的人。古人講:吾日三省吾身。四是要守好做人的底線。深入基層服務不夠到位。二、強執(zhí)行在工作中要不斷增強執(zhí)行力,不斷提高依法理財水平,將各項法律法規(guī)不折不扣的執(zhí)行到位。當前,新預算法和省非稅條例的出臺,原有的地方非稅收入征管辦法已不相適應,要依據新法規(guī),在充分調研的基礎上,結合實際,按照管理權限,適時修改完善地方非稅收入征管辦法。為民之心是態(tài)度問題,僅有態(tài)度是不夠的,還要有與之相適應的的工作能力,才能更好地為人民服務。而有少數黨員領導干部,平常習慣于坐在辦公室里簽簽文件,打打電話,安排部署工作,而對工作落實過程、落實的效果、群眾的反響如何卻不聞不問。筆者認為,嚴以用權的目的在于形成良好的工作運行機制,為群眾提高更優(yōu)質高效的服務。逾矩失范,往往開敗事之端。有的地方實施對不稱職干部的召回制度,就是破解干部能上不能下問題的有益嘗試,值得借鑒。嚴以用權從黨員領導干部的層面講,責無旁貸必須踐行。嚴以用權對普通工作人員來講,亦真的不是兒戲。這樣我們的家長權才是最佳的把握。過去曾到一銀行辦事,遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩,結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。有權的不一定都是官,簡單的例子:學校的老師是官嗎?不是,但他(她)們很有權,所教學生的調度皆由他(她)們。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。我們絕大多數領導干部能夠正確看待和運用權力,但也有少數領導干部勤而不廉,廉而不勤,甚至不廉不勤。敬畏黨紀國法,不觸紅線。如果我們黨員干部夏天怕熱、冬天怕冷,晴天怕曬,雨天怕淋,整天坐在辦公室想當然,遇到事情拍腦袋做決定,或者是到了基層,坐在車上跑馬觀花地看一下,到農戶家中,官方客套的聊一下,不會放下架子、俯下身子,用群眾的語言與群眾溝通,用心去發(fā)現思索問題,雙腳懸空,不接地氣,工作決策無法與群眾需求精準契合,久而久之,不僅與群眾的距離越來越遠,決策也會越來越盲目,脫離實際。一個領導干部,不管從事什么工作,也不論職務有多高,手中的權力再大,都必須用于為人民服務,而不能憑借手中的權利為自己服務,謀一己之私。一方面通過集中培訓方式,向部門和單位財務人員宣講非稅管理新法規(guī)新政策。在工作中不搞變通,嚴把法律法規(guī)紅線。二、存在的差距部署落實工作不夠深和細。心無恥,則無所不為。心態(tài)決定行動,平靜隨和的心態(tài)能引導人樂觀積極的面對現實。面對歪風邪氣,敢于較真、敢于碰硬,面對重大原則問題,立場堅定、旗幟鮮明。篇二“三嚴三實”,涉及修身、用權、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六大方面,緊密聯系,不可分割。第四篇:2017學習嚴以用權心得體會2017學習嚴以用權心得體會范文嚴以用權直指領導干部作風的核心問題。清朝時,在安徽桐城有個著名的家族,父子兩代為相,權勢顯赫,這就是張家張英、張廷玉父子。嚴以用權,關鍵就是要“把權力關進制度的籠子里”。有的人會靜坐寧思,反躬自問。嚴以用權從普通工作人員的層面講,亦應責無旁貸必須踐行。而敬權,則是要求領導干部充分認識手中權力的神圣性,把權力當做為人民服務的平臺而非滿足一己私欲的工具,讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行,并最終做成事。權如火,可傷人,也可助人,關鍵看我們如何認識權,如何使用權。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”,要主動作為,為官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來?!敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x,權為民所用”這一馬克思主義權力觀,才不會為權所惑、為權所困、為權所害。有的把權力當成自己的“私人財產”,權為己用,權為親用,結果害人害己,追悔莫及。自覺強化廉潔意識。不要忘記自己是執(zhí)政黨的黨員干部,一言一行,須合乎宗旨要求,必須永遠與人民群眾站在一起,而不是對立面。故《孟子》、《漢書》都說:權,“知輕重”?!皣酪杂脵唷?,就是要善用監(jiān)督思維,嚴格“亮權”,讓權力在陽光下運行。嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。權力越大,責任越大。一些領導干部急功近利,為了引起上級關注,用起權來又太“任性”,凡事能做八分做十分,大工程大項目行要上,不行也要上,搞一大堆形象工程,勞民傷財無數。作為一名黨員領導干部,必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的,它不是你身份的擺設,而是你真正服務于人民的多與少,接近人民的多與少。嚴以用權從個人家庭的層面講,更是責無旁貸必須踐行。嚴以用權,理應成為廣大黨員干部為官從政的基本準則。權力的公共性和整合性使其能有效維護社會秩序,實現公共利益;而權力的擴張性和支配性,使其極易蛻變成謀取私利的工具。張家不仗勢壓人的做法傳為美談。只有從嚴要求,警鐘長鳴,才能防止出現“破窗效應”。四是依法用權。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,自覺踐行三嚴三實,持之以恒轉變作風,切實從嚴上要求自己、向實處謀事著力,把三嚴三實內化于心、外化于行,善始善終、善作善成。要恪守道德準則,不越道德黃線。五是要有責任和擔當意識。二是在推進工作中闖勁不足,過于追究低調、穩(wěn)妥、和諧。按照新預算法和省非稅條例要求,及時足額將非稅收入納入預算和專戶管理。市委書記嚴以用權學習心得體會依照中央和省、市三嚴三實專題教育的安排部署,現在主要是進行第三專題嚴以用權的學習階段。嚴以用權的核心在一個公字,公平正義是嚴以用權的根本標準。把好公正觀,不做患得患失型黨員干部。從這個角度來講,嚴以用權就是要為群眾雪中送炭,而非為取得政治資本錦上添花。公權是公器,來自人民的賦予,不屬于任何個人,各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。任何一項權力的行使,該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度,都應該嚴格遵守,不能越界、越軌。正因如此,總書記反復強調,不論我們職位多高,老百姓永遠都是我們的衣食父母??梢坏┬〗饚飚a生了,不露是好手。露了怎么辦?有的人會怒不可遏,大打出手。否則,總是仰起頭,接空氣,必將隨空氣而流走,終將被老百姓所唾棄不留念想。心中有界,有界限,不逾矩。當前形勢之下,全面從嚴治黨、強力反腐肅貪,有些人感到不適應,認為當官沒意思了、辦事不方便了。2015年黨員干部三嚴三實嚴以用權心得體會干部清正、政府清廉、政治清明,山清水秀的政治生態(tài)是經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。而黨員干部,就是這公共資源的分配人。作為新時代的縣級黨員領導干部,一定要繼承中華民族的傳統美德,以焦裕祿、孔繁森為榜樣,嚴以用權,把為人民謀利益作為最高行為準則,努力成為實現中華民族偉大復興的中國夢的脊梁。首先,我們必須認真落實中央關于全面從嚴治黨的各項任務部署,按照黨中央的要求,切實做到主體責任落實落地、黨紀黨規(guī)嚴肅嚴明、思想建設抓嚴抓深、權力制約有力有效,努力在全市政府系統中營造風清氣正的良好政治生態(tài)。為了做到應收盡收,同時杜絕亂收費,要加大對相關執(zhí)收單位非稅收入的稽查力度,確保各項非稅收入依法依規(guī)征收和管理到位。就當前非稅工作而言,就是要以三嚴三實專題教育和把紀律和規(guī)矩挺在前面等活動為契機,全面貫徹落實好新《預算法》和《江西省政府非稅收入管理條例》,真正做到依法理財,依法用權、敬畏法律,為政清廉,具體講:一、樹觀念今年開始實施的新預算法和江西省非稅條例,體現了以法治引領改革、以改革完善法治的有機結合,在運用法治思維和法治方式推進財稅體制改革進程中具有里程碑意義。要有把權力看成一種責任,一種擔當,牢固樹立有位有為和敢于擔當的意識,讓責任和擔當意識成為一種習慣,成為一種生活態(tài)度。要時刻警鐘長鳴,不越法律紅線。根據局黨組安排,本次學習討論的主題是堅持用權為民,自覺遵守黨紀國法,敬法
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