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評優(yōu)評先制度共五則范文(留存版)

2024-10-21 12:53上一頁面

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【正文】 結友愛、積極向上的良好班風。師德高尚,辦事認真,清正廉潔,工作負責,事業(yè)心強。崗李一中 2013年9月第五篇:學生評優(yōu)評先制度學生評優(yōu)評先制度范文一、評選條件(1)以“三好學生”為目標,積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的活動,不斷加強對學生的思想政治教育,貫徹落實《中、小學生守則》《中、小學生日常行為規(guī)范》,自覺接受學校的工作安排,完成任務好,各項常規(guī)評比名列年段前茅,有良好的班風,形成尊師守紀,熱愛勞動,團結友愛,朝氣蓬勃,不斷向上的班集體。(4)凡在體育競賽,校運動會上獲獎或在音樂、美術等各類比賽中獲獎者及對學校有突出貢獻者優(yōu)先評選。3、班主任選定和民主選舉相結合。二、獎勵辦法,經學校審批后,由學校頒發(fā)證書和獎品,召開全校師生大會給予表彰,并上光榮榜。這是暫時采取的辦法,它的弊病是由于對學生了解不全面,不一定能選出合適的人。三好學生條件(1)思想進步,積極向上。(2)工作失職導致嚴重事故者。努力學習科學文化知識和教育理論,刻苦鉆研業(yè)務,出色完成教育教學工作任務,在提高教育教學質量方面成績突出。在學科教育中,始終能夠將品德教育貫穿于教學內容中。有良好的衛(wèi)生習慣,身體健康;體育成績達75分以上,《國家體質健康標準》良好以上;體育鍛煉活動一學年累計缺勤次數不超過總次數的三分之一。通過評選活動,樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣,從榜樣的感人事跡和優(yōu)秀品質中受到鼓舞、汲取力量。綜合先進由各處室、教研組根據條件,名額比例推薦候選人,由評先領導小組議定候選人,交教代會民意測驗,后經黨總支或領導班子會議審定。以上六條須同時具備者,方可評優(yōu)。為了調動廣大教師的工作積極性,給職務晉升者創(chuàng)造條件,在同等條件下,應優(yōu)先考慮晉升職務的教師。對學校工作做出突出貢獻或在學校工作困難情況下,可破格評選,但不得超過評選名額的10%。語言文明、行為文明、禮貌待人、謙虛謹慎、敢說真話、敢于創(chuàng)新,勇于進取。認真學習業(yè)務知識和教育教學理論,教學水平高;熱愛班主任崗位,出色完成本職工作,模范遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,在全校師生中有較高威望。帶班有計劃,主題教育豐富,所帶班級風氣正,凝聚力強,學生干部作用突出,學習氣氛濃厚,常規(guī)工作扎實有序,班級工作表現優(yōu)異或進步顯著。二、評選程序(一)、學校成立評優(yōu)、評先領導小組組 長:姜照賢副組長:周天堂 李 剛成 員:李 坤 丁曉峰 劉樹林 各教研組長(二)評優(yōu)、評先的指標公開。(4)班干部能團結一致,密切聯系同學,在創(chuàng)建優(yōu)秀班集體及其他有益活動中能起帶頭和核心作用。二、評選名額學校評選“先進班級”4各班,各班評選“優(yōu)秀學生干部”名次,評選“優(yōu)秀少先隊員”人數占全班總人數的8%,評選“三好學生”人數占全班人數的15%,評選“各類積極分子”人數占全班總人數的6%。為了發(fā)揮他們的才能,可以采用自薦的方法。這種方法選拔的往往是既有才能,又愿意當班干部的學生,因此有很強的責任心和工作能力,容易把工作搞好。選拔班干部一般有五種方法:班主任選定、民主選舉、班主任選定和民主選舉相結合、毛遂自薦、毛遂自薦和民主選舉相結合。(2)擔任班級或班級以上的班、隊干部,熱心為集體工作,為同學服務,工作積極肯干,有工作實績,有較強的組織能力,在同學中有較高威信,能起骨干作用。三、需要說明的幾個問題。評選以政教處提供的班級量化積分為依據。在幫助學
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