【正文】 與理順好全局的各項關系，認真貫徹執(zhí)行全局的方針政策，協助局長做好全局的各項管理工作。我相信，十幾年的從業(yè)經歷，已使我具備了擔任局長助理這一崗位所必備的工作能力、組織協調能力。當然，也許有人會覺得我還比較年輕，但我認為宣傳文化教育恰恰是一個需要激情、需要創(chuàng)新的事業(yè)，而我們新的管委會就象襁褓中的嬰兒，最需要的不正是年輕、朝氣和活力嗎？所以，請領導和組織給我一次機會，我一定不會辜負大家的期望和厚愛！謝謝！第三篇：競聘局長演講稿競聘局長演講稿3篇演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。正因為我對風景區(qū)和管委會工作比較了解，有助于今后有的放矢的開展宣傳教育工作。這就要求科技管理部門不僅要有敬業(yè)精神，還要有超前意識，既要“雪中送炭”，提供產業(yè)化開發(fā)項目的科技依據，又要“錦上添花”，引導企業(yè)和示范戶不斷的培育開發(fā)新的產品，引進新的技術。有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。加強學習，筆耕不輟是我一生堅持的習慣，到目前為止，我共有上百篇文章和稿件分別在不同的媒體登載，并且多次獲得上級表彰的新聞作品獎?？傊?，根據我的工作經歷，社會閱歷，品行操守等綜合素質，我以為，我是擔任科技局局長最合適的人選。第二，我有較強的文字功底。另外，要深入抓好精神文明建設工作，進一步鞏固深化“創(chuàng)文”成果，特別是要加強對景區(qū)群眾和經營戶的宣傳教育，努力營造和諧、融洽和充滿活力的發(fā)展氛圍。平時，在局里，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局同事們的信任。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。明確各崗位職責，使每位員工都能人盡其才，根據自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。在郵政物流事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。兩年來，受理行政許可事項件，發(fā)放準運證份，未發(fā)生任何差錯。以技能鑒定工作為抓手，加強專賣業(yè)務培訓，不斷提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務技能，推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業(yè)型建設。因此我們必須在實際工作中，牢固地樹立服務工作是為生產經營工作服務的觀念，切忌“為了服務而做服務”。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的，但我會做最努力的。一、努力完成兩個轉變，處理好幾項關系 兩個轉變：由獨立工作向組織協調轉變；由“領導交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變，把向老所長取經和同事們學習當作自己的第一課。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。二、加強內部管理、強化廉政建設內部管理，最重要的是加強隊伍管理。積極競爭上崗，對我來說是一個很好地學習和鍛煉機會。在未來的工作中，我將用“三個代表”思想武裝自己，結合自身工作的特點，在招商引資、市場培育、大力發(fā)展非公有制經濟方面，竭盡所能為縣域經濟的發(fā)展提供優(yōu)質服務。改進了自己的工作方法，培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。另外，我還要以人為本，加強團隊建設，多組織大家喜聞樂見的活動，比如通過開展“才藝大比拼”等活動使大家在工作中既有比賽、爭鋒的氣勢，又有團結、互助、補位的意識，營造奮發(fā)向上，團結奮進的良好氛圍，使員工感受到集體的溫暖，增強部門的向心力和凝聚力。我就本著“干一行、愛一行”的精神，腳踏實地，憑著自己的勤奮，積累了許多專業(yè)知識，極大地增強了我從事區(qū)域經理工作，并做好區(qū)域經理工作的信心和決心。狠抓團結協作不放松。堅持以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，團結同事、樂于助人。使我局的郵政品牌更加深入人心，提高我局知名度和美譽度。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身郵政物流事業(yè)。我今年歲，作為中青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和創(chuàng)新精神。所以，工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力，從參加工作至今，我負責的縣郵政物流業(yè)績，一直在全市名列前茅，并且在全省150多個縣局中，我局業(yè)務排名第二。第二，圍繞一個中心，抓好三項工作。今天我競聘的職務是宣傳文化教育局副局長。厚德載物。我叫+++，現年45歲，于1984年畢業(yè)于九江農業(yè)學校，曾任彭澤縣和團鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，彭澤縣政協辦公室秘書、副主任，經濟科技委員會主任等職，現任彭澤縣科技局副局長。通過努力，機關的面貌煥然一新。無論結果如何，我當以“不以物喜，不以己悲”自勉！“上善若水。如果我有幸競聘成功，我將從以下三個方面開展好工作:第一，擺正位置，當好助手。一、我個人基本情況我叫，年出生，黨員，現任縣郵政物流公司經理。同時，在部隊服役的幾年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。多年的工作經驗告訴我，同事之間，搞好團結比什么都重要。五是強化管理，提高素質到位。結合工作實踐，撰寫的關于許可證管理的論文，在全省系統榮獲三等獎。狠抓市場監(jiān)管不放松。大家都知道，區(qū)域經理一職，屬于最前端，工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。結合客戶服務隊伍的特點，多管齊下加強團隊建設，提升部門的整體工作水準。大家都知道，運輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動性大，從業(yè)人員素質偏低等問題，導致監(jiān)管難，收費難，加之工商工作由計劃經濟邁入市場經濟，在這種時代竟爭環(huán)境里。一改往日那種“重收費、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎工作”的管理模式。從事工商行政管理工作22年來，本人在政治上、業(yè)務上不斷追求進步，市管員、業(yè)務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業(yè)務技能。作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時了解他們的顧慮，以情感人，營造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。先后在＊＊工商所、局企業(yè)股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員