【正文】 門后，被質檢部門發(fā)現(xiàn)不合格，扣當事人作為成品被公司其他部門（除質檢部門）發(fā)現(xiàn)不合格，扣當事人 作為成品銷售到市場上，被客戶發(fā)現(xiàn)不合格，扣當事人 并對其班組長進行加倍處罰，若追究不到個人責任的，將扣除該崗位在發(fā)現(xiàn)事故當月的無損失獎或扣考核分 車間若有造成重大事故者，公司對其做開除處理。第八條 在工作中發(fā)現(xiàn)情況不報告，又未采取措施，并引發(fā)各類案件或者事故的扣20元；不服從組織調配或者不聽從工作指揮的扣20元；利用職務和工作便利、索要財物、謀取私利或者拾物不交的扣20元；對工作不負責任，違反客戶單位規(guī)章制度造成不良影響的扣20元。第四條 在工作期間吃午餐、晚餐、辦私事的，必須向當班隊長請示，超過1小時以上，2小時以內的扣10元。線條不直、膩子、乳膠漆觀感較差罰款￥300～￥500元/處。、主體分段、主體封頂、外架拆除、門窗工程、樓地面工程、屋面工程、重力式管道的施工段、壓力式管道施工段、設備安裝、設備調試等不能按期完成，除按總合同約定并承擔有關損失以外，根據(jù)具體情況每拖延一天罰款￥1000～￥3000元，并按監(jiān)理限定的期限整改，每拖延一天整改，罰款￥100～￥1，000元，罰款總額累計計算。現(xiàn)場臨時用電不符合要求，按監(jiān)理通知限定的期限每拖延一天整改，每一項或每一條，罰款￥100元，罰款總額累加。損壞公物，能恢復原狀就要修理，否則照價賠償?；卮饐栴}積極，小組討論時熱烈，積極探究自己不會的題目。侮辱教師者扣8分；與教師發(fā)生肢體沖突者扣15分。如若發(fā)現(xiàn)未交手機或交備用機者，扣2分。按時完成作業(yè)。考試不作弊。、合同約定、招投標清單、樣品等不符合，違背甲方招標文件中的有關材料的生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)地、品種、規(guī)格、型號、大小、壁厚等，除按照監(jiān)理的要求無條件退場外，處以罰款￥500～￥5，000元/次； ，混有不合格的建筑材料，每種材料每次罰款￥1000～￥5，000元； ，不及時退場（要求時間內）、退場時未通知監(jiān)理見證的，以每拖延一次罰款￥500～￥1，000元。五、計劃及進度 、月計劃、周計劃及分部分項和各控制點的控制計劃，如未按要求提交的罰款￥100～￥1，000元。、層高不符合要求罰款￥1，000～￥5，000元/處。第三條 請假必須辦理書面手續(xù)，三天以內（含三天）請假由分隊長批準，十天以內請假由大隊長批準，到期歸隊消假。第十一條 保安人員遲到早退不超過1小時的扣10元；超過1小時不超過2小時的扣20元；超過2小時的視為曠工，并扣一天工資。第五篇：保安管理處罰規(guī)定保安管理處罰規(guī)定為了加強保安隊伍管理，增強保安人員組織紀律觀念，特制定本規(guī)定。￥200～￥2,000元。35． 施工現(xiàn)場應在規(guī)定的位置設置