【正文】 序并重，以預防為主的前提下，將紀檢監(jiān)察工作適當超前，在明確規(guī)定的前提下增強可操作性，保證監(jiān)督機制的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。認真執(zhí)行上級規(guī)定的重大事項報告、登記等制度外，還應健全《黨風廉政建設責任制的考核辦法》和《廉政檔案管理辦法》。認真落實了《人民監(jiān)督員工作制度》、《加強與人民代表大會代表聯(lián)系工作的制度》和《自覺接受縣人民代表大會及其常務委員會監(jiān)督的若干規(guī)定》等制度，堅持由黨組成員帶隊走訪人大代表、政協(xié)委員，及時向他們發(fā)送有關材料，通報工作情況；抓好檢務公開、設立控告申訴舉報中心，密切與群眾的聯(lián)系溝通。第四篇：抓好紀檢監(jiān)察工作 促進企業(yè)健康發(fā)展做好紀檢監(jiān)察工作 促進企業(yè)健康發(fā)展紀檢監(jiān)察工作是加強黨風廉政建設重要組成部分,是改善企業(yè)管理、提高企業(yè)效能、促進勤政廉政建設的一項重要措施。第五篇：加強紀檢監(jiān)察工作 促進教育教學健康發(fā)展(2010總結)加強紀檢監(jiān)察工作 促進教育教學健康發(fā)展——臨湘一中2010年紀檢監(jiān)察工作總結2010年，我校紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照從嚴治黨的方針，根據(jù)市紀委、監(jiān)察局以及市教育局的部署和要求，緊緊圍繞學校中心工作開展紀檢監(jiān)察工作，積極加強對黨員干部黨風黨紀、師德師風教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，不斷建立健全規(guī)章制度，加大校務公開的力度，推動了我校黨風廉政建設，為學校改革和可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我們參加由臨湘市紀委、臨湘市預防職務犯罪領導小組組織的“臨湘市慶廉政文化作品大賽”，獲得組織獎。通過學習、座談交流，廣大教職工、黨員教師，提高了對黨風廉政建設和反腐敗工作重要意義的認識，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。資格審查由分管政工副校長負責；考試考核由分管教學副校長負責；教務處獨立命題，組織考試；教科室組織試教，各學科骨干教師、學科帶頭人組成評審小組量化打分，確定成績；總支、行政根據(jù)考試、試教成績客觀公正確定預錄人選。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。五、加強信訪工作，確保學校穩(wěn)定學校建立了信訪領導小組，一把手親自抓，紀檢書記具體抓。學校修改完善了《臨湘一中財務管理制度》，按照“統(tǒng)一管理、分塊列支、保證重點、講求效益”的原則，嚴格執(zhí)行預算制、收支兩條線、“一本帳、一支筆”的財務管理制度。制度建設的重要方面是執(zhí)行, 為保證黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行，要全過程監(jiān)控,立足提高認識，著眼于防范，使制度落到實處, 提高制度的執(zhí)行力。學校還大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風，組織全體干部職工觀看了廉政教育警示片和廉政教育教育電影，運用正反兩方面的典型事例深入開展示范教育和警示教育，提高干部和黨員的廉潔自律意 2 識。落實信訪監(jiān)督“三卡”制度，對利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。只有檢察人員上下一致和諧融合才能極大地保證檢察工作的法律的、政治的和社會的效果統(tǒng)一。要加強制度的落實和執(zhí)行，強化對干警執(zhí)法行為和執(zhí)法活動的監(jiān)督，深入落實黨風廉政建設責任制和各種辦案制度，進一步分解任務和責任、明確責任主體，細化考核辦法、嚴格責任考核，嚴格執(zhí)行紀律、強化責任追究。抓好檢察隊伍的廉潔從檢建設，建章立制是關鍵。三、加強紀檢監(jiān)察促進廉潔從檢建設的幾點思考加強紀檢監(jiān)察工作，促進廉潔從檢建設，必須在堅持各項檢察制度，堅持執(zhí)法公平正義，堅持黨的領導的前提下，按照廉潔從檢建設的實施方略，著眼于廉潔從檢建設的科學發(fā)展目標，適應服務于社會主義和諧社會建設使命。一、檢察機關加強紀檢監(jiān)察工作的重要性（一）加強紀檢監(jiān)察工作是廉潔從檢建設的內(nèi)在要求近來，中央領導同志多次對檢察工作作出重要指示，要求我們一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識紀檢監(jiān)察工作的重要性，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，繼續(xù)扎扎實實地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。人情關系是中國文化的特質，高校的紀檢監(jiān)察干部與違紀人員同在一個單位，大家低頭不見抬頭見，礙于情面，不得不睜只眼閉只眼，致使執(zhí)紀不夠深入，不夠到位。我們要通過“兩課”等多種有效形式做好學生的思想政治工作，教育他們樹立正確的人生觀和價值觀，使他們成為先進文化的建設者和傳播者。按照以人為本的要求，要把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風廉政建設的重點，堅決糾正和查處與民爭利，侵害群眾利益的問題。一、在黨性黨風黨紀方面與市社科學發(fā)展不適應，不符合的主要問題。一是加強監(jiān)督檢查，努力營造政令暢通的政治環(huán)境。一、高校紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀高校是黨的思想文化建設的重要陣地，承擔著創(chuàng)造先進文化、建設先進文化、傳播先進文化、輻射先進文化的重任。在生活方面，紀檢監(jiān)察干部因工作性質的約束，和寬嚴有別的不同待遇在一定程度上形成了紀檢監(jiān)察干部的心理落差，導致他們思想不穩(wěn)定。我們高校紀檢監(jiān)察機構要自覺把思想和行動統(tǒng)一起來，整風肅紀，開創(chuàng)高校紀檢工作的新局面。三是對自身要求不嚴、標準不高。（三）健全完善制約機制，規(guī)范干警廉潔從檢行為建立良好的制度約束機制，是科學管理的標志和有效手段，也是紀檢監(jiān)察部門的重要職責。當前，重點圍繞建立健全民主集中制，完善檢察院黨組、檢察委員會討論重大問題、作出重大決策的制度，充分發(fā)揚民主，進一步推進決策的民主化和科學化；圍繞規(guī)范執(zhí)法活動，建立健全執(zhí)法辦案過程中的監(jiān)督制約機制，強化對線索受理、初查、撤案、不批捕、不起訴、改變強制措施等關鍵環(huán)節(jié)的管理，把執(zhí)法辦案活動置于有效的制約和監(jiān)督之下；圍繞人、財、物的管理，建立健全干部選拔任用、財務管理等方面的規(guī)章制度，努力形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過教育、防范和對違法違紀問題的查處，推動檢察機關黨風廉政建設的全面提高。要特別重視對用電管理、工程建設、物資采購、多種經(jīng)營及資金管理等重點部門和有關人員的教育和監(jiān)督，把查處案件與圍繞生產(chǎn)建設、經(jīng)營管理，開展執(zhí)法監(jiān)察緊密結合起來，認真嚴肅查處黨員干部中發(fā)生的以權謀私、損害公司和職工利益的行為。二、加強思想教育，筑牢反腐防線加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是干部拒腐防變的思想保證。③獎懲性制度。加強紀檢工作就要加強學校黨風廉政建設，要從為全體師生員工根本利益服務出發(fā)，大力推進依法治校、依法行政，促進學校民主化管理進程，把校務公開落到實處。招生公開。認真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作。財務管理的規(guī)范透明，調(diào)動了教職工的積極性，推進了黨風廉政建設。堅持執(zhí)行民主評議干部制度。這些制度包括：①引領性制度。按照強化責任、分線管理的原則，我們迅速將責任細化、分解，將主要工作任務責任落實到黨政班子成員，細化到人、到線、到項，制訂