【正文】 務(wù)業(yè)(*%)、制造業(yè)(*%)、居民服務(wù)業(yè)(*%)等五個領(lǐng)域。截至2021年*月，*市共有流動黨員*人，其中外省籍的有*人，*市籍的有*人。*%的流動黨員認同“讓一部分人先富起來”，擁護黨的富民政策；他們主動適應(yīng)市場經(jīng)濟的意識較強，除一小部分流動黨員是因失業(yè)、無工作被動進入市場外，絕大多數(shù)流動黨員都是主動進入市場、迎接市場挑戰(zhàn)的。三是部分流動黨員的黨員意識不強。雖然各級黨組織在加強流動黨員教育管理上做了很多工作，取得明顯成效。二是服務(wù)意識。通過開展流動黨員職業(yè)技能培訓(xùn)、法律維權(quán)講座、建立流動黨員利益訴求渠道等方式，幫助流動黨員解決最迫切需要解決的問題，增強黨內(nèi)活動對流動黨員的吸引力。四是允許流動黨員黨組織將黨費全部自留使用，或?qū)⑹绽U上來的黨費全部返還給流動黨員黨組織，以解決流動黨員黨組織活動經(jīng)費嚴重不足的困難。創(chuàng)新活動方式，切實解決流動黨員教育管理工作的實效性問題。在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)過程中，存在手續(xù)繁瑣等問題，需要進一步健全和完善流動黨員教育管理的相關(guān)制度。*區(qū)職介中心黨委緊緊抓住為黨員就業(yè)提供服務(wù)這一突出問題，探索出職業(yè)指導(dǎo)談心會、流動黨員教育、青年職業(yè)生涯策略、政策課堂、心理測評、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹信息、用工單位鏈鎖式職業(yè)指導(dǎo)的“情景效能八平臺”就業(yè)指導(dǎo)模式，受到廣大黨員和群眾的歡迎。有*%的流動黨員不愿主動接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的甚至不愿表明自己的黨員身份，還有少數(shù)流動黨員即使接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，但長期不參加組織活動、不按時交納黨費。民營科技企業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、注冊會計師事務(wù)所、傳媒影視等行業(yè)中的外省籍流動黨員，有相當(dāng)一部分人已經(jīng)或正在*置辦家業(yè)和產(chǎn)業(yè)，流動性降低。流動黨員教育管理調(diào)研報告近年來，*市各級黨組織從實際出發(fā)，堅持管理創(chuàng)新，堅持服務(wù)為本，積極探索流動黨員教育管理的有效途徑，擴大了黨的組織和工作覆蓋面，增強了黨組織的凝聚力和影響力。在調(diào)查中，他們很多人都不愿承認自己是流動人員。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一年或更長時間沒有參加組織生活的流動黨員達*%。堅持管理創(chuàng)新，不斷探索流動黨員教育管理的有效方法。三、進一步加強和改進流動黨員教育管理工作的對策和建議在新形勢下，進一步加強和改進流動黨員教育管理工作的總體思路是：以新時代中國特設(shè)社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的*大和*屆*全會精神，著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力，不斷強化流動黨員教育管理工作的創(chuàng)新意識、資源意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識