【正文】 及總裝車間兩個生產(chǎn)一線設(shè)立黨員責任區(qū)，在技術(shù)中心開展黨員示范項目等。且公司及各支部組織的黨群活動創(chuàng)新性不強，形式不夠新穎，實效性不夠，且過分依賴經(jīng)費保障，致使許多活動未及時有效開展。建立了以民安街道黨務(wù)公開服務(wù)中心為龍頭，完善了縣、鄉(xiāng)、村三級黨務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強分類指導，督促各基層黨組織建立分類定級管理臺賬，制訂整改提高方案，明確整改責任、措施和時限，明確爭創(chuàng)目標和任務(wù)，對分類定級工作進展實行電子臺賬管理。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識弱化，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神，個別黨支部連續(xù)多年未發(fā)展黨員，不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，不能有效地開展批評與自我批評，導致黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。書院坪社區(qū)創(chuàng)新黨員長效管理機制，開始了社區(qū)“兼職委員制”的試點工作，選派了駐區(qū)單位“兼職委員”，在本次分類定級自評和黨員群眾測評環(huán)節(jié)中滿意度均為100%。（滿分20分、自評）（七）群眾反映好。公司黨委每年制定黨建工作目標管理責任書，對全年黨建工作情況進行統(tǒng)一計劃于安排。中共耒陽師范學校委員會2012年6月17日第四篇：基層黨組織分類定級分析報告基層黨組織分類定級分析報告市國資委黨委：根據(jù)中共衡陽市國資委下發(fā)的《關(guān)于市國資系統(tǒng)基層黨組織分類定級工作方案》的要求，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將我公司基層黨組織分類定級工作情況匯報如下：一、基本原則基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點，堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求，便于操作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強分類指導，督促各基層黨組織建立分類定級管理臺賬，制訂整改提高方案，明確整改責任、措施和時限，明確爭創(chuàng)目標和任務(wù)，對分類定級工作進展實行電子臺賬管理。建立了以民安街道黨務(wù)公開服務(wù)中心為龍頭，完善了縣、鄉(xiāng)、村三級黨務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。深入開展“雙強六好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。下步我們將充分運用好調(diào)查摸底分類定級成果，有針對性的加強基層黨組織建設(shè)，為基層組織建設(shè)上臺階奠定堅實基礎(chǔ)。二是公開定位?，F(xiàn)匯報如下：一、分類定級結(jié)果全縣共有基層黨支部1028個，其中農(nóng)村支部491個。一是分類定標。但面對新形勢、新要求，基層黨組織還存在著一些不容忽視的問題。堅持分類指導，統(tǒng)籌提升基層黨員服務(wù)力。到2012年底，“較差”類黨組織晉位升級率達到90%以上,“一般”類黨組織晉位升級率達到20%以上,“較好”類黨組織晉位升級率達到10%以上。二是隊伍建設(shè)實現(xiàn)突破，提高了基層黨組織建設(shè)水平。個別黨支部疏于對黨員的教育和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。結(jié)合基層 組織現(xiàn)狀調(diào)查情況，按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，各基層黨組織根據(jù)學校分類定級工作要求，結(jié)合實際，細化制定了基層黨支部定級標準，實事求是的進行分類定級。四、公司黨委自評情況（綜合評分：）：（一）黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）。公司專職黨務(wù)工作者待遇落實到位，并在每月工資中體現(xiàn)。從我街道分類定級匯總結(jié)果可以看出，評為“好”和“較好”的共有25基層黨組織共有24個，占總數(shù)的96%，說明黨員群眾對我們近來年基層組織建設(shè)工作是滿意的，基層黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成效顯著。一方面基層黨員干部駕馭市場經(jīng)濟能力有限，思想意識相對落后，在農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下，無法充當群眾進入市場的“領(lǐng)路人”，無法為群眾走向市場調(diào)節(jié)提供良好的服務(wù)，使農(nóng)民群眾在經(jīng)濟發(fā)展中處于弱勢地位。（三）強化分類定級督促檢查。本次分類定級中全街道被評為“一般”以下的基層黨組織有1個，占總數(shù)的4%，提醒我們不但要看到成績，還要正視不足，加以改進。二〇一二年四月八日第五篇：基層黨組織分類定級分析報告民安街道基層黨組織分類定級情況分 析 報 告做好基層黨組織分類定級工作，是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強基層組織建設(shè)的有力抓手。公司建立了黨內(nèi)激勵及關(guān)懷機制，每年按比例評選優(yōu)秀黨員，發(fā)放獎金，并組織優(yōu)秀黨員外出旅游。公司黨委采取適當方式組織了全體黨員、部分群眾代表進行滿意度測評。分類定級結(jié)果。二是黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。二、具體分析近年來，我街道創(chuàng)新機制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍繞推動龍山科學跨越發(fā)展，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、推進“六個龍山”建設(shè)的進程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時也存在一些問題，需要整改落實，晉位升級。繼續(xù)開展遠程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)，創(chuàng)建一批黨員教育培訓站點，建設(shè)社區(qū)黨員遠程服務(wù)平臺，通過網(wǎng)站開展便民服務(wù)活動，征集人民群眾建議，組織社區(qū)志愿者義務(wù)網(wǎng)上答疑解惑。全年非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建目標實現(xiàn)三個100%。對“較差”的基層黨支部重在轉(zhuǎn)化升級，從優(yōu)秀黨政人才、黨員企業(yè)家及退職退休老干部中選派擔任黨組織“第一書記”、黨建指導員或創(chuàng)先爭優(yōu)督導員；舉辦村級組織建設(shè)能力提升長訓班，對后進黨組織班子成員培優(yōu)訓強；安排先進村與后進村進行“1+1”結(jié)對幫帶等辦法，集中開展建設(shè)整頓，促進支部晉位升級。二是突出重點摸。深入銀星公司、太和辣業(yè)等代表性強的非公企業(yè)黨組織進行解剖式調(diào)研，尋找共性問題。對“好”的基層黨支部重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，通過推典型、樹標桿，發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，力爭得到上級黨組織的表彰獎勵。三是擴大黨組織覆蓋面。三是暢通信息平臺。經(jīng)過統(tǒng)計匯總，在本次基層組