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幼兒園年檢自查報告一(留存版)

2025-10-27 09:40上一頁面

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【正文】 的學習和考核,制定各種應急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,室內(nèi)設置有冰箱、消毒柜、油煙機、空調等現(xiàn)代化設備,保證了食堂的安全衛(wèi)生,為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。二、20xx我園開展的活動認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和各項政策。在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中,美化教室的墻壁,并增添玩具、學具和圖書,讓幼兒生活環(huán)境更加舒適,讓幼兒的舞姿更加美妙,讓他們學習生活的趣味性更濃。各種保教資料及時歸檔。教學用具齊備,并配有多種教玩具盒體育器材,今年二月另添加了大型活動器械。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。教師隊伍優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理中的重要部分。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應放置適當位置,電器設備應安裝合理,嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。六、資產(chǎn)和經(jīng)費運行。有沙池、游泳池,植物角、飼養(yǎng)角,有30米跑道,設有活動室、寢室、儲物柜。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經(jīng)批準后方可離崗。經(jīng)過幾年的發(fā)展,我園在保教、安全、衛(wèi)生等各項工作上基本成熟,處于常規(guī)運轉的狀態(tài),班級工作有條不紊,現(xiàn)有*個小班、*個中班、*個大班。嚴格接送卡制度,做到“見卡放人”,切實做好幼兒來園和離園的接送工作,使每位幼兒高高興興來園,平平安安的離園。小班20—25人,中班26—30 1人,大班31—35人。幼兒健康活潑,行為良好,興趣廣泛,思維活躍,樂于交往,主動活動。建立健全安全衛(wèi)生保健制度,保證幼兒必須的營養(yǎng)和飲水。建立嚴格考核制度,措施和完善激勵機制。(四)加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,按時書寫幼兒晨晚檢記錄、服藥記錄和班級消毒記錄。~ 30 ~第四篇:幼兒園年檢自查報告幼兒園年檢自查報告根據(jù)上級教育部門《關于做好迎接省教育廳學前教育專項督查有關工作的通知》指示精神,我園認真逐項對幼兒園各項工作進行的自查自評,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、基本情況:***幼兒園,是山東省示范幼兒園,成立于于***年*月,建筑面積***平方米,坐落在***,幼兒園地理位置優(yōu)越,周圍居民區(qū)比較密集。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。有基本的禮貌、品德教育,有說普通話意識。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,注意在教學中采取生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,做好大班幼兒入學的心理和生理準備。帶幼兒外出活動,必須請示領導,選好安全場地,有組織有紀律地進行。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。幼兒園年檢自查報告范文四:為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質量,水曲幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。動靜交替。六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。處于無污染,無噪音,空氣優(yōu)質之地,適合幼兒在園學習生活。我園注重與家庭聯(lián)系,通過半日開放活動、家長會等不同形式與家長溝通交流,促進我們家園共育工作的進一步提高。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。(三)設備設施,安全、衛(wèi)生、適用。回顧過去的一年,我園在各級領導的關心、支持下,各方面均取得了可喜的成績,在界市鎮(zhèn)人口皆碑。建筑設施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。不斷改進教學方法,使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng),在歡樂中健康成長。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的培訓,并認真作好評議總結。下學期我園將加強安全工作意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。時刻關注著時代的變化,并清楚的認識到:辦園的優(yōu)質、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。加強教職工觀念與行為的轉變與更新,重視教師基本功和教學技能的訓練,能掌握并運用現(xiàn)代化教學手段,提高工作能力。通過自查,本園總結經(jīng)驗教訓,得出以下認識,以期得到領導們的批評指正:時代在發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境日新月異,他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化。各項規(guī)章制度、計劃、總結健全、明確、符合本園實際,落實較好。為了改變不足,克服困難,我園在 今后的工作中,要繼續(xù)以區(qū)域活動為主體,教師為幼兒創(chuàng)造充足的游戲空間和時間,讓幼兒充滿興趣的自我學習、自我探索、自我發(fā)展,讓幼兒在活動中自主地與人交往,合作。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯(lián)系。教學管理工作,分管的副園長根據(jù)我園實際情況制定保教目標和學期計劃,并定期檢查教師的教案,合理安排幼兒一日活動。:回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理,適宜幼兒生活學習。為了達到教師隊伍的優(yōu)化、素質提高、實施自律,我們將從幾個方面著手,一是先行創(chuàng)建一個優(yōu)秀的骨干的教師隊伍,真正發(fā)揮其作用。三、辦園條件(一)教師隊伍我園有一支強有力的師資隊伍,我園開設有7個班,共有教師15人。從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。活動計劃中各領域相互滲透,體現(xiàn)綜合性、寓教于樂。每個幼兒均有桌椅及單人床,均達安全標準。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯(lián)系冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。并能認真執(zhí)行落到實處。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄,使家長了解有關的知識。強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。加強對幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習慣,隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理解決。每篇教案后都有課后反思;對教案反思的檢查落實到位,每天批閱,教育筆記半月或者一個月就檢查一次,并有評語;幼兒園的月反思很好,從各個方面比如常規(guī)、教學、心理行為等每月寫出反思,每篇教案后也都有課后反思。幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。二、領導與管理情況幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治,制定了流行性疾病防治工作預案,成立了預防流行性疾病的領導小組認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作。保證食譜多樣性、豐富性。園長按起初《幼兒園工作計劃》,全面組織開展幼兒園管理、教育、教學、教研活動。每個教師備有教案。培養(yǎng)幼兒大膽、活潑的性格。保教人員身體健康,無生理缺陷,無傳染病、精神病,按時參加體檢。嚴格落實門衛(wèi)職責,加強衛(wèi)門管理,強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,按時開關園門,對外來人員做好詢問登記工作,嚴防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內(nèi)等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了幼兒的生命安全。2016年,我們在細化制度管理的基礎上,組織教師進行了教師專業(yè)技能考核,其中涵蓋舞蹈、故事、彈唱、主題繪畫、創(chuàng)意手工方面,在提高教師專業(yè)能力的基礎上,結合教師民主評議、家長評議、大型活動評比展示、衛(wèi)生評比等,在工資待遇方面繼續(xù)實行等級制度,綜合評價為骨干教師、一級教師、二級教師,提高了教師對工作和自我提高的積極性。首先,制定完善了安全工作責任制,將安全工作量化、細化,分解任務到人,園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書,為推動全園安全工作順利開展提供了強大組織保證和機制保證。園舍遠離交通要道,無噪音、無污染,交通便利,家長方便接送,園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,樓體南北朝向,空氣流通,日照充足,寬闊整潔的場地被花草樹木簇擁著,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮。同時在經(jīng)費管理中實行分級管理,如射陽明達幼兒園財務處作為一級財務機構,另兩所幼兒園作為二級機構,管理中堅持“一支筆”審批經(jīng)費開支,同時授予二級單位更多的管理權限。在教育教學工作中,幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,以正確的兒童觀,教育觀,組織豐富多彩的教育活動,促進幼兒的全面發(fā)展,具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序,教養(yǎng)常規(guī)良好,教育目標明確具體,各項計劃、總結齊全。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制,在工資、實績進行激勵掛鉤制,拉開工資的檔次,充分發(fā)揮工資效應的作用,讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面,從而也增強了優(yōu)化的真正作用。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。加強晨檢午檢的工作,并作好記錄。幼兒園年檢自查報告范文三:泉口幼兒園自從20xx年9月整改后。在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想象的空間,并創(chuàng)設情景,讓幼兒自由發(fā)揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發(fā)幼兒的想象力。既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調的能力。為了改變不足,克服困難,我園在 今后的工作中,要繼續(xù)以區(qū)域活動為主體,教師為幼兒創(chuàng)造充足的游戲空間和時間,讓幼兒充滿興趣的自我學習、自我探索、自我發(fā)展,讓幼兒在活動中自主地與人
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