【正文】 ，住房補(bǔ)貼是否可溯及既往 離婚協(xié)議約定房子歸子女所有，子女能否以此主張房屋過(guò)戶(hù) 百世物流擬赴美上市，上市需要哪些條件 房屋買(mǎi)賣(mài)合同的格式條款如何認(rèn)定其效力 既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力，則其對(duì)2008年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。四、如果不續(xù)簽，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)多少？實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資；第二種認(rèn)為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)或經(jīng)理、工會(huì)主席等。需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對(duì)象。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。第五篇：不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。三、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的情況分析：（一）如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是如果因?yàn)橐恍┰?，用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，勞動(dòng)者是否可以得到賠償呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)看下文。如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 夫妻約定房產(chǎn)分別所有，離婚協(xié)議分割單元房有無(wú)效力 典型案例：門(mén)票收費(fèi)權(quán)屬于應(yīng)收賬款，可以用于向銀行質(zhì)押貸款(2018) 假名認(rèn)識(shí)同未成人行騙，如何保護(hù)未成年人的監(jiān)護(hù)權(quán) 不動(dòng)產(chǎn)相鄰各方引發(fā)糾紛有權(quán)要求違章搭建一方排除妨害嗎 勞動(dòng)者辭職事后變更辭職理由是否可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 對(duì)犯危險(xiǎn)駕駛罪者是否能夠?qū)⑵浯?(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。以下是找大狀為您總結(jié)梳理的勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。第四十四條【勞動(dòng)合同終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的。，用于學(xué)習(xí)交流，若侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系找大狀撤銷(xiāo)。(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 涉外婚姻如何辦理一方不出庭法院如何判決離婚 供電公司按照大工業(yè)用電對(duì)企業(yè)收費(fèi)是否合理 房地產(chǎn)公司將認(rèn)購(gòu)房屋抵押如何維權(quán) 患者錯(cuò)過(guò)植入晶狀體的最佳時(shí)機(jī)，是否是醫(yī)院的過(guò)錯(cuò) 生產(chǎn) 男子脅迫女子與其結(jié)婚女子起訴撤銷(xiāo)婚姻的依據(jù)是什么 企業(yè)破產(chǎn)如何安置各類(lèi)員工 未經(jīng)許可銷(xiāo)售侵犯涉案專(zhuān)利權(quán)的產(chǎn)品構(gòu)成侵權(quán) 第四篇：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,會(huì)有補(bǔ)償嗎？咨詢(xún)：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,會(huì)有補(bǔ)償嗎？成都勞動(dòng)糾紛律師在線法律咨詢(xún)：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，會(huì)有補(bǔ)償嗎？咨詢(xún)：勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，會(huì)有補(bǔ)償嗎？來(lái)源：法妞問(wèn)答簡(jiǎn)介：在日常工作中，我們都知道要簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的續(xù)訂是指勞動(dòng)合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動(dòng)合同內(nèi)容相同或者不同的勞動(dòng)合同的法律行為。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力，則其對(duì) 2008年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿的。勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動(dòng)者和用人單位。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體。這是由于勞動(dòng)過(guò)程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國(guó)家法律法規(guī)只能對(duì)共性問(wèn)題做出規(guī)定，不可能對(duì)當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。第二部分是XX年1月1日之后的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)是正確的，事實(shí)證明，我所代理的一些勞動(dòng)案件，也是根據(jù)第二種觀點(diǎn)進(jìn)行裁判的。二、不續(xù)簽勞動(dòng)合同能要補(bǔ)償嗎？（一）如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（二）如果員工不續(xù)簽要看具體情況如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。綜上所述，除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從2008年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。 未按離婚協(xié)議履行對(duì)方能否主張違約責(zé)任 中介牽線購(gòu)房者購(gòu)買(mǎi)“內(nèi)部房源”受騙承擔(dān)責(zé)任嗎 加工承攬關(guān)系如何認(rèn)定 交通肇事罪被害人家屬諒解能否減刑 什么是虐待被看護(hù)人罪 房本被抵押補(bǔ)辦售房產(chǎn)，房屋買(mǎi)賣(mài)如何注意抵押權(quán) 其依據(jù)在于《勞動(dòng)合同法》第97條：本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力，則其對(duì)2017年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因勞動(dòng)合同期滿給予員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，起算年限為：自2008年1月1日起計(jì)算其在本單位工作的年限。第二部分是2008年1月1日之后的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。筆者贊同