【正文】 人員穩(wěn)定后，計(jì)劃安排1次/半年的IE基本知識(shí)，及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn)；（五）極積推廣宣傳現(xiàn)代化工業(yè)技術(shù)，運(yùn)用好模版，專業(yè)設(shè)備，附加小裝置，做到所有活動(dòng)推行有始有終，各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)發(fā)揮到實(shí)處；（六）積極推動(dòng)IE小組內(nèi)成員與其他部門(mén)在工作協(xié)作中得到有效溝通，培訓(xùn)IE小組內(nèi)人員工作素養(yǎng)和工作技能。（四）學(xué)習(xí)知識(shí)還不夠全面從事貿(mào)易統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作，對(duì)其他專業(yè)知識(shí)了解不夠，作為一個(gè)統(tǒng) 計(jì)人員，應(yīng)該學(xué)習(xí)和了解多方面知識(shí)，才能寫(xiě)出更好、更客觀、更具有決策參考意義的統(tǒng)計(jì)分析。提高溝通能力，能組織管理好下級(jí)，做一個(gè)下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)工作中存在的重點(diǎn)問(wèn)題，緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的氛圍，結(jié)合崗位要求，從工作的目標(biāo)、效入手，加大工作落實(shí)力度。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在以后的工作和生活中，我會(huì)嚴(yán)格按照“六查六看”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，對(duì)個(gè)人要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。(三)三年目標(biāo)：解決各種沖突問(wèn)題。（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述，增強(qiáng)自己的理論功底，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀?？偨Y(jié)：為跟上時(shí)代的步伐，匹配公司與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略思想；為提升公司業(yè)績(jī)成長(zhǎng)和品牌價(jià)值。廣泛涉獵哲學(xué)、歷史、文學(xué)方面的書(shū)籍，豐富知識(shí)面，提高自己在認(rèn)知、明志、寫(xiě)作等方面的能力，學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略眼光觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，熟悉公文寫(xiě)作知識(shí)，提升表達(dá)能力。提升服務(wù)能力。（二）不足分析1．IE理念宣傳不夠； 2．IE知識(shí)培訓(xùn)不夠；3．標(biāo)準(zhǔn)化體系制度，成本/效率意識(shí)推行不夠； 4．忍性不夠，自我情緒控制能力不夠； 5．表達(dá)能力有待加強(qiáng)；6．IE小組內(nèi)工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升，工作技能提升還需加強(qiáng)。有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。(二)一年目標(biāo)：(2009~2010)提高英語(yǔ)水平，到達(dá)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)都流利的狀態(tài)。要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。雖然在本職崗位上一