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一個(gè)剛?cè)肼毘黾{工作總結(jié)(留存版)

2025-10-27 05:41上一頁面

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【正文】 關(guān)聯(lián)單位及人員。無論是客戶跟蹤還是服務(wù),他們?nèi)匀豢梢詧?jiān)持用心、優(yōu)質(zhì)地做事。以“造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”為己任,要立足于前一年和去年的經(jīng)驗(yàn)。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場(chǎng)部以在這里工作為榮;明天市場(chǎng)部會(huì)讓公司以我們的工作為榮!剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)1020xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,新的一年已經(jīng)開始。不同的顧客購(gòu)買的心理也不同。比如你入職時(shí)的基本工資為4000,第二年漲幅為20%(一般的企業(yè)極少數(shù)人能漲20%),那第二年工資為4800;如果你的同事入職時(shí)基本工資為4500,第二年漲幅為10%(一般漲幅),那他第二年工資為4950。那么怎么辦呢?等著公司給你加薪?很多人認(rèn)為如果我做好自己的事情,我出業(yè)績(jī)了,公司肯定會(huì)給我加薪,是的,公司會(huì)給你加薪,但是~~加薪的幅度肯定不能滿足你的期望。?那你就必須停止說“我做不了”而主動(dòng)請(qǐng)纓如果你習(xí)慣性的說”我做不了”,過一段時(shí)間以后他會(huì)覺得”給你任務(wù)你肯定說做不了”,所以干脆不給你指派任務(wù).如果你們部門里有所有人都不想丨做的項(xiàng)目或任務(wù),如果你主動(dòng)請(qǐng)纓接收這個(gè)”燙山芋”,那領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你刮目相看,給予你很好的評(píng)價(jià)的,當(dāng)然這種燙山芋不需要太多,只要一個(gè)就可以.?讓領(lǐng)導(dǎo)感到150%滿足感在職場(chǎng)成功的一個(gè)秘訣,不要只干領(lǐng)導(dǎo)讓你做的事情,。那么怎么樣才能防止這種情況呢?(1)假期期間,持續(xù)跟公司的聯(lián)系,特別是跟你上司的聯(lián)系:我知道對(duì)于剛生孩子休產(chǎn)假的人來說這個(gè)應(yīng)該很難,因?yàn)橛刑嗍虑樽屇悴傩?,但是我還是希望你能定期抽時(shí)間跟上司或同事聯(lián)系,聊一下工作的事情,或有重要的項(xiàng)目時(shí)如果可以的話你也可以給一些建議,但是這些,必須要讓你的上司。我們的人生就像是一場(chǎng)賭博,職場(chǎng)更是一場(chǎng)賭博,你可以選擇你出的牌,從而決定自己的輸贏。但是請(qǐng)注意,事情過去以后同樣的錯(cuò)誤你不能再犯一次。難道要坐等嗎?當(dāng)然不是,你可以主動(dòng)負(fù)責(zé)一些重要的項(xiàng)目、要提出幫助其他部門面臨的棘手的項(xiàng)目等,一定要抓住機(jī)會(huì)讓上司看到你的能力,看到你的熱情。(1)你利用公司郵箱收發(fā)郵件時(shí),你一定要想著有可能公司某人正在看這封郵件,因?yàn)檎娴挠行┕緯?huì)定期檢查一下郵件內(nèi)容(當(dāng)然是不告知于員工的情況下),我不知道之前我任職的公司是不是也這樣,但是我聽過一些國(guó)際知名公司會(huì)定期查員工的郵件。公司員工的拼搏向上的精神。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。我相信:“公司戰(zhàn)略明確,定位準(zhǔn)確,決策正確。開闊視野,豐富知識(shí)。通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得了他們的信任。學(xué)會(huì)了住房公積金的減員,繳納住房公積金的時(shí)間與方式。 第三, 員工崗位混亂,崗位職責(zé)不清第四, 內(nèi)部互動(dòng)不多通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個(gè)發(fā)展時(shí)期,許多制度不完善 ,但是公司里的每一個(gè)人都在用大公司的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,雖然對(duì)大家還不是很了解,但是能看得出每個(gè)人都深愛著自己的工作,深愛著公司,相信未來我也會(huì)很快融入公司,努力用自己的熱力去感染別人,也做好自己的工作,勇于創(chuàng)新,讓自己也為公司的發(fā)展盡一份力!公司現(xiàn)階段雖然沒有完整的績(jī)效管理體系和培訓(xùn)體系,我會(huì)在未來的日子里把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規(guī)化,也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)!我的初步計(jì)劃:一個(gè)月內(nèi),做好基層職責(zé)編排工作,制定出績(jī)效考核系統(tǒng)雛形,兩個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)用績(jī)效系統(tǒng)對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效管理。人的一生就像城市中的公交車,有許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。”常聽人說,聽君一句話,勝讀十年書,我覺得這也許就是我真正應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西。所以一定要擺脫依賴,學(xué)會(huì)獨(dú)立,學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。今年暑假,我選擇在一家汽車銷售公司實(shí)習(xí)。不忽悠,不欺騙,不模糊和夸大電話機(jī)的功能作用,我覺得只有這樣才能贏得客戶的信賴,樹立xx的良好形象,建立自己的良好信譽(yù)。工作并不能壓垮同事們,相反他們以嫻熟的專業(yè)技能輕松的給予還擊和解決。不愧對(duì)“為人師表”這四個(gè)字,早日融入到東辰人的優(yōu)秀行列。確定了班名,班級(jí)口號(hào),班徽,班歌,班級(jí)公約等,在這種精神文化的影響下,孩子們更加愛我們的彩虹九班,從而形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力!2,課前準(zhǔn)備習(xí)慣,整理習(xí)慣,路隊(duì)習(xí)慣,就餐習(xí)慣,午睡習(xí)慣等各方面來評(píng)價(jià)學(xué)生。這個(gè)過程是艱辛的,需要很多人付出心血。(四)行政方面我學(xué)到了:對(duì)于人事資料要及時(shí)歸檔,學(xué)會(huì)了社保企業(yè)系統(tǒng)的操作,為公司職員繳納了社保。轉(zhuǎn)眼間大半個(gè)月過去了,對(duì)我而言,這個(gè)半個(gè)月過的很快,在充實(shí)的工作中度過的,每天都在工作中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。每日付款的都要及時(shí)登記銀行日記賬,并及時(shí)與銀行對(duì)賬。無論做任何事光是認(rèn)真仔細(xì)沒有用,還要求掌握基本的操作技能。(二)熟悉本崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。(二)做好出納工作,必須認(rèn)真。(五)要有很好的溝通能力,特別是和住房公積金,社保等單位的外聯(lián)溝通能力。我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合班主任工作,愛護(hù)關(guān)心學(xué)生不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),不放過每一次向前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作到了認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,專心上好每一堂課。當(dāng)然,作為一位剛?cè)肼殩|辰的新人教師,在教學(xué)與班級(jí)管理工作中還存在著很多的不足之處。而正是這種放松的思想致使抄寫合同時(shí)屢屢出錯(cuò):資料填錯(cuò)格、文字?jǐn)?shù)字錯(cuò)填漏填、協(xié)議條款印簽印蓋不清晰等等。推銷的第一天,xx的同事“師傅”親自帶我去商鋪現(xiàn)場(chǎng)教我怎么向客戶宣傳和推銷,還教我一些推銷時(shí)的方法和技巧以及應(yīng)該避免的一些東西等等。另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí),這是我之前較少接觸和了解的39。這些都是我無法改變的。剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)5為了讓自己的xx過的更有意義,并且鍛煉一下自己各方面的能力,xx剛到來不久,我就與好朋友一起尋找實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。三、關(guān)于生活和其他這將近xx個(gè)月的實(shí)習(xí),不僅讓我學(xué)到了以上寶貴的東西,還讓我明白了父母賺錢的`辛苦,懂的要戒奢以儉;讓我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式有了大致的了解,能夠把理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐;讓我更加懂的要學(xué)會(huì)約束自己的行為,學(xué)會(huì)守時(shí);讓我能夠更好的明白團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)會(huì)與他人合作;同時(shí)也讓我了解了汽車的世界,開闊了眼界。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài),以積極的心態(tài)做事,一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂、積極的心態(tài),那么這個(gè)人一定是生活中的強(qiáng)者,因?yàn)榭鞓贩e極的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來。在辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管的時(shí)候,現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額。以上是我近一個(gè)月以來出納工作的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。我也深感壓力,不知所措。學(xué)會(huì)做人做事。以下就是我在工作中學(xué)到的。時(shí)刻要保持著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)老板跟我說過這樣一句話:“某某員工哪天報(bào)了業(yè)務(wù)餐費(fèi),但是那天明明是我付款了。(3)不要威脅上司:如果你還想待在公司,在要求加薪時(shí),千萬不要威脅上司,比如不加薪就離開公司或跟上司說謊說已經(jīng)拿了別的公司的OFFER等,你的立場(chǎng)必須是“我很喜歡這個(gè)公司還有目前的業(yè)務(wù),但是我覺得目前的工資跟我實(shí)際做的工作有差距,我希望工資能體現(xiàn)我的價(jià)值”等,你威脅的結(jié)果很有可能是得打包走人。(2)對(duì)自己的業(yè)績(jī)進(jìn)行宣傳:大家肯定會(huì)問這個(gè)怎么宣傳?。可纤静欢荚诳粗鴨??但是很多時(shí)候你做的一些事情上司還真不知道,不管你多么努力工作,如果上司不知道的話就沒用,所以必要的時(shí)候一定要把一些工作進(jìn)展的情況CC給上司,或我一般是采取定期把自己正在做的工作列個(gè)目錄,詳細(xì)描述進(jìn)行情況發(fā)給上司,上司在進(jìn)行績(jī)效考核的時(shí)候可以參照這些書面的東西。但是公司不能接受她不能集中精力工作,休完產(chǎn)假以后過了1個(gè)月后,上司就慢慢不給她工作,而且把她手頭上的工作也慢慢分給別人,最后是那個(gè)同事自己受不了無所事事就提出辭職了,這個(gè)可能就是公司所愿意的??赡芎芏嗳藭?huì)覺得現(xiàn)在隨著法律的完善,特別是隨著勞動(dòng)合同法的修訂等,勞動(dòng)法會(huì)保護(hù)我們,但是不要對(duì)勞動(dòng)法抱有幻想,它并不能保護(hù)我們。因?yàn)樯纤具@樣做肯定是有他的理由的,而且他有權(quán)力給你不好的評(píng)價(jià)。如果你沒有打算離開這個(gè)公司,你就要現(xiàn)在開始彌補(bǔ)自己的短處或提高自己的業(yè)績(jī),下次再用更強(qiáng)烈的事實(shí)來證明,可能這次沒有成功,但是你離下次成功就不遠(yuǎn)了。但是我認(rèn)識(shí)的老板當(dāng)中也有一些人,他連你打的票上面的時(shí)間也核對(duì),然后把屬下每個(gè)員工的每月費(fèi)用都記錄下來,或許你報(bào)銷的時(shí)候他可能不會(huì)說什么,但是到時(shí)候你丟掉的并不僅僅是金錢。誰都想買的開心,用的放心。首先要注意推薦購(gòu)買技巧。既然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)工作,就要全身心的去做。他們的幫助和包容是我現(xiàn)階段個(gè)人成長(zhǎng)的重要因素。在此我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)9我們市場(chǎng)部以電話服務(wù)為主,網(wǎng)絡(luò)為輔。(三)及時(shí)記錄出納賬務(wù),切實(shí)做到日清月結(jié),賬實(shí)完全相符。第二, 公司干凈整潔,公司的保潔一直在做衛(wèi)生,這是我以前所有公司所沒有的。剛?cè)肼毠ぷ骺偨Y(jié)6入職第一天到底應(yīng)該干什么?色道的帖子里說過一個(gè)例子,某應(yīng)屆研究生去色道的單位,被副總晾在那里打算觀察一下此人有沒有眼力價(jià)兒,會(huì)不會(huì)主動(dòng)干活,經(jīng)過一天的觀察,副總得出結(jié)論,此人不堪大用。在將近xx個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我學(xué)到了很多東西。第二、學(xué)會(huì)獨(dú)立,不要指望依賴
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