【正文】 共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！绷暯娇倳浿赋觯骸耙⒔∪嚓P制度，用制度管權管事管人。全方位扎緊制度籠子，選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人風氣明顯好轉(zhuǎn)，選人用人監(jiān)督更加科學、更加嚴密、更加有效?！掇k法》第二章對監(jiān)督檢查重點內(nèi)容：“堅持黨管干部原則”，“堅持好干部標準和樹立正確用人導向情況”，“執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況”，“遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣情況”，“促進干部擔當作為情況”有著細致說明。一心為公是政理，貪權謀私有禍根。”做成事需要小智慧，管好人需要中等智慧，建好的機制體制需要大智慧。本次《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對堅持黨管干部原則情況，堅持好干部標準和樹立正確用人導向情況，執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況，遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣情況，促進干部擔當作為情況進行了規(guī)定，既為如何選好干部指明了方向，也為用好干部提供了遵循，更為管好干部安裝了“閥門”。四項制度全面加以實施，將有力促進干部選拔任用工作的健康進行。要貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴明組織紀律，大力營造風清氣正的用人環(huán)境，任人唯賢，嚴格組織人事紀律，營造良好用人風氣。認真學習《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》從中可以看出來國家對各部門各地區(qū)干部選拔的重視，隨著我國近幾年不斷發(fā)展，中國特色社會主義進入了新時代，黨也肩負了新的歷史使命。因此，既要把愿干事、能干事、干成事的黨員干部選出來，使其有“用武之地”，更要織好一張“嚴、實、細”的監(jiān)督網(wǎng)，為其保駕護航，要切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，進一步提升《干部任用條例》的權威性和執(zhí)行力。專題報告年度干部選拔工作情況，評議干部選拔任用工作，評議選拔出來的干部，為接下來的責任追究提供有力憑據(jù)。有監(jiān)督、有檢查、有評議、有核查、有報告、有反饋、有整改、有追責……