【正文】 列為“五五”普法重點對象之一在繼續(xù)抓好領導干部等四類重點對象法制教育的同時，應著重加強“農(nóng)村村民、失業(yè)人員、失學青少年、外地民工”等弱勢群體的法制教育，并在政策、資金、物質(zhì)等問題上給予傾斜和照顧，使弱勢群體和其他社會城員一樣，充分接受先進法制文化的熏陶。（二）建設系統(tǒng)企事業(yè)單位從業(yè)人員經(jīng)建設行政機關許可的工程勘察、設計單位、施工企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)、工程造價咨詢企業(yè)、招標代理機構(gòu)、工程質(zhì)量檢測單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、房屋拆遷單位、房地產(chǎn)估價機構(gòu)、房產(chǎn)測繪單位、城市規(guī)劃編制單位、城市園林綠化企業(yè)等單位應當積極參加專業(yè)法培訓。進一步完善和推行執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制。建立陣地，提高實效。建立機制，增強效果。局屬各有關執(zhí)法單位要根據(jù)全系統(tǒng)五年規(guī)劃制定工作計劃，明確重點，抓好規(guī)范和創(chuàng)新，積極探索行業(yè)和基層依法治理工作新的實踐形式和途徑。領導干部要帶頭學法用法，不斷提高依法管理經(jīng)濟和事務的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。（三）按照由政府和社會共同推動“雙軌制”模式推進“五五”普法工作普法教育是對公民進行素質(zhì)教育的有機組成部分。豐富領導干部學法內(nèi)容，堅持領導干部理論中心組學法，會前學法、一事學法等做法，提高領導干部依法執(zhí)政的能力。不斷創(chuàng)新領導干部學法形式，增強學法用法效果。結(jié)合我市實際，大力宣傳“五五”普法。根據(jù)以上任務和工作目標，我社結(jié)合今年工作實際，現(xiàn)就全市2005年普法依法治理工作安排如下：一、指導思想中衛(wèi)日報社以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持黨的領導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以提高全民法律素質(zhì)和全社會的法治化管理水平為目標，積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，繼續(xù)認真做好“五五”普法工作，大力開展“法治中衛(wèi)”、“平安中衛(wèi)”創(chuàng)建活動，努力提高保障社會公平正義的能力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。二、創(chuàng)新法制宣傳教育形式，建設“法治中衛(wèi)”，加強推進依法治市進程建設“法治中衛(wèi)”，就是全市各族人民在市委政府的領導下，依照憲法和法律的規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家、經(jīng)濟文化和社會各項事務，做到事事有法可依，人人知法守法、各方依法辦事。增強職工的遵紀守法意識、防范意識、維權(quán)意識和與犯罪分子作斗爭的意識，提高職工維護社會穩(wěn)定的積極性，為打擊和預防違法犯罪、維護良好的社會秩序奠定堅實的法制基礎。中衛(wèi)日報社二〇〇七年一月二十日第三篇：五五普法 工作安排2011年城市管理局“五五普法”工作安排2011年為全面落實“五五”普法規(guī)劃，繼續(xù)鞏固我局“五五”普法以來的一切成果，進一步提高全體干部職工的法律素質(zhì)和機關法制化管理水平，保證“五五”普法工作取得實效，更好地為城市管理事業(yè)服務，維護社會穩(wěn)定，特制訂本學習計劃。（一）從法律上界定和明確普法依法治理工作的性質(zhì)和地位盡快起草制定法制宣傳教育工作法，從法律上確定黨對普法依法治理工作的領導地位，強化人大對普法依法治理工作的監(jiān)督作用，明確和加強司法行政部門對普法依法治理工作的組織協(xié)調(diào)、宏觀指導、檢查督促的職能，理順和明確各有關部門的關系，把普法工作納入法治化軌道。一、工作目標突出抓好建設系統(tǒng)公務員（含參公管理人員）和企事業(yè)單位負責人、中層干部、管理人員、技術(shù)人員的學法用法，突出抓好建設行業(yè)專業(yè)法的培訓工作，提升建設系統(tǒng)干部職工和從業(yè)人員的法律水平，增強守法意識，提高全系統(tǒng)依法行政的能力，提高企事業(yè)單位依法經(jīng)營和維護自身合法權(quán)益的能力和水平。規(guī)劃出臺后及時報局普法依法治理工作領導小組辦公室備案。各單位都要切實加強“六五”普法的組織領導，主要領導親自過問，分管領導親自抓，辦公室具體抓好落實，切實將“六五”普法依法治理納入本單位正常工作范圍和考核范