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“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”樹形象活動(dòng)工作總結(jié)(留存版)

2025-10-27 04:49上一頁面

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【正文】 對(duì)全市100多個(gè)市直機(jī)關(guān)單位多次明查暗訪后,對(duì)市勞教所的執(zhí)法工作給予高度評(píng)價(jià),授予株洲市勞教所“作風(fēng)過得硬示范窗口”。三、渠道暢通,查擺到位采取自查和檢查相結(jié)合、內(nèi)調(diào)和外報(bào)相結(jié)合的辦法,認(rèn)真搞好揭擺查。雖然吳勇忠早已解教,其真實(shí)控告對(duì)象也非本所民警,為慎重起見,所黨委責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真調(diào)查,并寫出專題調(diào)查報(bào)告。四是健全責(zé)任追究機(jī)制。存在上述問題的原因是多方面的。建章立制,規(guī)范執(zhí)法行為,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。另一方面還要求我們辦案人員要提高素質(zhì)提高辦案質(zhì)量,因?yàn)榘讣|(zhì)量的高低于取決于辦案人員的各項(xiàng)素質(zhì),與辦案人員的各項(xiàng)素質(zhì)有著密切的關(guān)系,所以我們要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。四是有容易發(fā)生地方、部門保護(hù)、違法干預(yù)辦案的崗位、環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范。要進(jìn)一步推行和規(guī)范司法公開制度,自覺接受全鎮(zhèn)人民群眾的監(jiān)督,以公開促公正。自月下旬至月上旬,區(qū)人大常委會(huì)組織人大代表對(duì)我院年至年的民事審判工作進(jìn)行評(píng)議,這次評(píng)議是對(duì)我院三年來民事審判工作的一次檢查,也是找出民事審判工作中存在問題進(jìn)而進(jìn)行整改的一個(gè)契機(jī),因此,我院在專項(xiàng)整改活動(dòng)中,針對(duì)整改活動(dòng)中查找出的庭審活動(dòng)不夠規(guī)范,庭審質(zhì)量不高;舉證、質(zhì)證和認(rèn)證程序和合議不夠規(guī)范等問題,積極落實(shí)制定的各項(xiàng)整改措施,收到了明顯成效。速裁法庭成立后,已審結(jié)案件件。三是在紀(jì)檢監(jiān)察部門建立查處違法辦案和差錯(cuò)責(zé)任機(jī)制。一是在立案庭建立案件流程管理機(jī)制,制定了《案件流程管理辦法》,從立案、排期、送達(dá)、開庭及結(jié)案等不同階段,實(shí)行內(nèi)部全程監(jiān)控,加強(qiáng)了辦案期限的監(jiān)督,提高了審判效率。一是規(guī)范立案工作。四是從容易發(fā)生玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位和環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范。三是以執(zhí)法質(zhì)量為核心的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。二是從容易發(fā)生違規(guī)違法辦案、執(zhí)法不文明的崗位、環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范。實(shí)踐告訴我們,只有嚴(yán)格執(zhí)法,才能糾正違法行為,保護(hù)公共利益和群眾利益,才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。三、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”,必須以樹立正確執(zhí)法觀和科學(xué)發(fā)展觀為切入點(diǎn)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持立警為公,執(zhí)法為民,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化和管理科學(xué)化建設(shè),努力提高法律監(jiān)督能力,維護(hù)社會(huì)公平正義。具體表現(xiàn)在以上幾個(gè)方面:?jiǎn)渭冏非蠼?jīng)濟(jì)利益,在一些事故案件的處理上以罰代刑,降格處理,影響了法律的嚴(yán)肅性。二是健全考核激勵(lì)機(jī)制。三是注重增強(qiáng)勞教人員服教意識(shí),打擊反改造行為,為民警文明執(zhí)法營(yíng)造良好的環(huán)境。二、教育深入,認(rèn)識(shí)到位為了克服民警、職工厭煩、畏難、無用、與己無關(guān)等不良思想情緒,廣泛開展了逐級(jí)分塊、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。勞教所各科、隊(duì)一把手是第一責(zé)任人;所領(lǐng)導(dǎo)按照分線和蹲點(diǎn)的分工分別督促指導(dǎo)本線、本點(diǎn)的活動(dòng)開展。一是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使大家懂得怎樣文明執(zhí)法,找到嚴(yán)格執(zhí)法和文明執(zhí)法的結(jié)合點(diǎn),做到嚴(yán)格執(zhí)法不粗暴管教,文明執(zhí)法而不放松管教。五、機(jī)制健全,防范到位建立健全系統(tǒng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,切實(shí)鞏固“文明執(zhí)法樹形象”活動(dòng)成果,確保文明執(zhí)法工作常抓不懈,嚴(yán)防不文明執(zhí)法問題抬頭。交警最廣泛的執(zhí)法活動(dòng),屬于行政執(zhí)法范疇。規(guī)范執(zhí)法是為了加強(qiáng)交通管理,適應(yīng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)的新形勢(shì)。第三篇:規(guī)范執(zhí)法行為促進(jìn)執(zhí)法公正心得體會(huì)通過近期開展的“規(guī)范執(zhí)法行為促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng) 學(xué)習(xí)整頓,結(jié)合自己的工作實(shí)際情況就如何規(guī)范執(zhí)法行為 促進(jìn)執(zhí)法公正談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。一是從容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位、環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改和規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化執(zhí)法責(zé)任追究制度,嚴(yán)肅追究違法違規(guī)辦案人員的責(zé)任。這類問題突出反映在審判和執(zhí)行部門。四、強(qiáng)化措施,增強(qiáng)開展專項(xiàng)整改活動(dòng)的實(shí)效性對(duì)司法行為缺乏有效的監(jiān)督制約,導(dǎo)致出現(xiàn)了一系列問題,留給我們的教訓(xùn)十分深刻和沉痛。(二)形成“四項(xiàng)機(jī)制”,確保公正效率。“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展大局的一項(xiàng)重要內(nèi)容,更是我們深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一個(gè)重要組成部分。我院出臺(tái)了民事、刑事、行政訴訟案件庭審操作規(guī)程,并通過庭審觀摩的形式對(duì)操作規(guī)程的貫徹實(shí)施進(jìn)行督促和檢驗(yàn),促進(jìn)了審判質(zhì)量和審判能力的提高。通過改革,一批青年干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,增強(qiáng)了審判隊(duì)伍的活力,做到了人盡其才。我們的做法和體會(huì)主要有四點(diǎn):一、切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),扎實(shí)開展專項(xiàng)整改活動(dòng)專項(xiàng)整改活動(dòng)開始前,我院即召開黨組會(huì)議,班子成員形成了一個(gè)共識(shí),即:這次專項(xiàng)整改活動(dòng)是中央政法委在全黨先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展的重要時(shí)刻,結(jié)合政法隊(duì)伍建設(shè)和工作實(shí)際,作出的重要部署,對(duì)于新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè),提高司法水平,促進(jìn)公正司法,具有十分重要的意義。要敢于抵制不正當(dāng)干預(yù),并通過向黨委報(bào)告、上級(jí)政法部門監(jiān)督、執(zhí)法公開等形式,防止此類現(xiàn)象發(fā)生,形成抵御不正當(dāng)干預(yù)的工作機(jī)制。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責(zé),任何偏離法律規(guī)定的行為都是錯(cuò)誤的,我們肩負(fù)著執(zhí)法的重任,我們必須讓讓黨和人民放心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視支持和關(guān)心法制隊(duì)伍的建設(shè),幫助我們解決工作中存在的困難和問題。對(duì)此我個(gè)人認(rèn)為,開展此項(xiàng)專項(xiàng)整改活動(dòng),正是適應(yīng)當(dāng)前交通管理工作的迫切需要,是一項(xiàng)適合民心、民意的長(zhǎng)久工程。同時(shí),也還存在了一些不容忽視的問題,如有的民警科學(xué)執(zhí)法水平亟待提高,強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法往往無所適從,不敢大膽管教或放松管教;少數(shù)勞教人員鉆文明執(zhí)法的空子,不服管教,對(duì)抗改造;有的民警警容風(fēng)紀(jì)仍然欠佳,著裝不標(biāo)準(zhǔn)、言行不規(guī)范、娛樂不健康的現(xiàn)象時(shí)而有之。9月份勞教所先后對(duì)大隊(duì)管教民警組織實(shí)施了管教“五會(huì)”
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