【正文】 分析，基本就是材料所涉及的主題，對(duì)于人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變題來(lái)說(shuō)，其實(shí)只不過(guò)是以主題為背景。原因之一是2012年面試題目設(shè)計(jì)的情境十分復(fù)雜。例如：有人投訴垃圾亂倒，噪音污染，領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)轄區(qū)的垃圾及噪音做一個(gè)摸底調(diào)查，為整改提供參考依據(jù)，請(qǐng)問(wèn)你該如何組織這次調(diào)查? 情境應(yīng)變題情境應(yīng)變考察考生在面對(duì)突發(fā)和意外的情況下，是否能做到認(rèn)真對(duì)待，冷靜分析，是否能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出合理而有效的解決措施，使問(wèn)題和矛盾得到圓滿解決，表現(xiàn)出強(qiáng)大的處理復(fù)雜和突出問(wèn)題的應(yīng)變能力。討論的主題更加注重解決實(shí)際問(wèn)題，突出考察解決問(wèn)題的能力。四、真題展示2013年2月27日出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題、上班玩游戲的懶散現(xiàn)象，實(shí)行干部問(wèn)責(zé)制，你怎么看? ，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)邀請(qǐng)參會(huì)對(duì)象的工作，你怎么做? ，組織合唱隊(duì)練習(xí)了很久，在參加文藝匯演的前一晚，節(jié)目臨時(shí)取消了，你怎么安慰大家? ，你負(fù)責(zé)展位相關(guān)工作，但是進(jìn)場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)主辦方私自改動(dòng)了你們的展臺(tái)位置，還減小了展臺(tái)面積，你怎么處理? 2012年2月22日上午出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題 材料題2014寧夏國(guó)考面試學(xué)習(xí)群：178266318 寧夏分校給人改變未來(lái)的力量張勇，做了4年村官后被分配到轄區(qū)城管支隊(duì)，主要負(fù)責(zé)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，維護(hù)市容市貌，其所在地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)有很多高新產(chǎn)業(yè)園，所以有很多青年職工，人員復(fù)雜。D小王笑而不語(yǔ)。材料題中，如果是綜合分析，基本就是材料所涉及的主題，對(duì)于人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變題來(lái)說(shuō)，其實(shí)只不過(guò)是以主題為背景?？忌枰J(rèn)真閱讀人際關(guān)系題的答題技巧。題目素材的選取上多種多樣。材料題先在閱覽室審題滿20分鐘，可以寫(xiě)草稿，草稿紙可以帶進(jìn)去，材料不允許帶進(jìn)去。如果體檢和體能測(cè)試合格人數(shù)超過(guò)計(jì)劃錄用人數(shù)，則按照各職位綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。也就是說(shuō)，一項(xiàng)工作的完成光有計(jì)劃是不行的，重要的是在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，如何分清楚輕重緩急，如何有條不紊地開(kāi)展，如何充分利用各種資源，最終把這項(xiàng)工作合理安排調(diào)度，最終圓滿完成任務(wù)。所以，綜合分析題型一直是國(guó)考必考的考試題型。情境模擬對(duì)話題這一題型，不但具有更真實(shí)的臨場(chǎng)感，使得考生真正做到感同身受、身臨其境，同時(shí)更增加了考官與考生的互動(dòng)，彰顯了面試的靈活，也體現(xiàn)了面試所謂“面對(duì)面交談”的實(shí)質(zhì)。解答時(shí)，需要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)題目背后所反映的實(shí)質(zhì)問(wèn)題。問(wèn)你該怎么辦？（2011年2月24日上午出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題）中公教育專(zhuān)家認(rèn)為,要想順利解答上述題型，考生一方面需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練；另一方面需要在平時(shí)多積累，多練、多總結(jié)，在答題時(shí)，體現(xiàn)出我們的真情實(shí)感，流露出我們對(duì)群眾的真心、真情、真意，方可成為面試考試的王者。我們也將在成績(jī)可以查詢的第一時(shí)間更新，請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注湖南中公網(wǎng)站。例如：你是高校負(fù)責(zé)人，有學(xué)生投訴學(xué)校有被就業(yè)現(xiàn)象，經(jīng)證實(shí)確實(shí)有這類(lèi)情況，你怎么辦?（2012年2月26日出入境邊檢總站國(guó)考面試真題）人際交往意識(shí)與技巧題六安中公教育2012年人際關(guān)系題型的一大特點(diǎn)就是綜合性加強(qiáng)。例如：你到村里掛職，經(jīng)前期了解，該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)作物質(zhì)量差，農(nóng)民整天無(wú)所事事，針對(duì)這種情況，你有什么建議?（2012年2月26日國(guó)家能源局、汕頭邊檢等面試真題）面對(duì)這類(lèi)組織管理類(lèi)試題，“計(jì)劃——實(shí)施——總結(jié)”這樣的套路化答題思路顯然用不上。所以整體來(lái)看，邊檢系統(tǒng)的題型除了側(cè)重考察綜合分析以外，還比較側(cè)重實(shí)際工作能力的測(cè)查，所以組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變均是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。但由于全國(guó)的考題一樣，且檢驗(yàn)檢疫涵蓋專(zhuān)業(yè)面較廣，考題一般也不會(huì)考察十分專(zhuān)業(yè)的檢驗(yàn)檢疫知識(shí)，所以這種專(zhuān)業(yè)類(lèi)題型對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)習(xí)壓力并不大。材料題審題時(shí)間為20分鐘，審題時(shí)間另外計(jì)算。增加了壓力情景，更加實(shí)事化。人際關(guān)系題人際關(guān)系題也是出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)面試的必考題型，主要涉及處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事群眾之間的關(guān)系，其他主體如親朋好友涉及較少。另外，2012年面試的面試時(shí)間還有特殊之處：當(dāng)面試題型為材料題時(shí)，采取“10+25分鐘”的模式，“10分鐘”是指在候考室閱讀材料的時(shí)間，“25分鐘”指在考場(chǎng)內(nèi)回答問(wèn)題的總時(shí)間。老李說(shuō)：你不是沒(méi)在嗎?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我一直都在啊…… 于是老李到處說(shuō)小王欺上瞞下，品質(zhì)差。例如：你是教育局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問(wèn)題，你怎么組織?題目趨勢(shì)越來(lái)越細(xì)化，給考生設(shè)定一個(gè)身份來(lái)解決具體的問(wèn)題。早期“自我介紹”考查較多，2012年基本沒(méi)有出現(xiàn)此類(lèi)試題。在提問(wèn)的方式上出現(xiàn)連續(xù)提問(wèn)，也就是說(shuō)2012年前的組織管理題主要是要求考生組織好一個(gè)活動(dòng)。綜合分析題目通常聯(lián)系到生活中的事情，2012年2月22日出入境檢驗(yàn)檢疫局面試題：城管清理無(wú)證小攤販，卻對(duì)居民日常起居造成不便，群眾有同意也有反對(duì)，反對(duì)者反映城管在盲目執(zhí)法，對(duì)此你怎么看?2月24日面試題：圖書(shū)館建設(shè)不完善，你怎么看? 對(duì)于名言俗語(yǔ)、政策理解、故事理解、原理效應(yīng)等類(lèi)型考查較少。另外，2012年面試的面試時(shí)間還有特殊之處：當(dāng)面試題型為材料題時(shí)，采取“10+25分鐘”的模式，“10分鐘”是指在候考室閱讀材料的時(shí)間，“25分鐘”指在考場(chǎng)內(nèi)回答問(wèn)題的總時(shí)間。2014寧夏國(guó)考面試學(xué)習(xí)群：178266318 寧夏分校給人改變未來(lái)的力量二、題型分析 題型總體特點(diǎn)在結(jié)構(gòu)化面試中，各種題型均有，基本是綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題、情景應(yīng)變題的組合。綜合分析題的具體答題技巧請(qǐng)考生參見(jiàn)第3編內(nèi)容。2012年的組織管理題則主要是要求對(duì)活動(dòng)的組織提出亮點(diǎn)。建議考生還是要準(zhǔn)備一份自我介紹，好好地梳理自身履歷，以備應(yīng)試。希望廣大考生認(rèn)真準(zhǔn)備一份自我介紹，對(duì)自己有個(gè)詳細(xì)的了解才能自如的回答自我認(rèn)知題目，以不變應(yīng)萬(wàn)變。下面有ABCDE五種不同的處理方式，分別是A小王向周?chē)耐陆忉?。二、題型分析題型總體特點(diǎn) 在結(jié)構(gòu)化面試中，各種題型均有，基本是綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題、情景應(yīng)變題的組合。2012年的人際關(guān)系題普遍較難。這對(duì)于考生的答題提出了新的要求，廣大考生需要堅(jiān)持非模式化答題法，注重答案的重點(diǎn)和難點(diǎn)，結(jié)合基礎(chǔ)講義，來(lái)提高面試成績(jī)。一般在答題結(jié)束前五分鐘有時(shí)間提醒(有些地區(qū)無(wú)時(shí)間提醒)。三、出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題示例網(wǎng)絡(luò)流傳一個(gè)視頻，一位德國(guó)人購(gòu)買(mǎi)了一把中國(guó)生產(chǎn)的山寨軍刀，心里認(rèn)為質(zhì)量會(huì)很不好，但經(jīng)過(guò)自己多次檢測(cè)后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量好，網(wǎng)友說(shuō)：山寨也有尊嚴(yán)，談?wù)勀愕目捶?？群眾發(fā)現(xiàn)一批牛奶生產(chǎn)日期有涂改痕跡，領(lǐng)導(dǎo)安排你去核實(shí)，你怎么做？進(jìn)口牛奶要隔離檢驗(yàn)，記者想?yún)⒂^采訪被拒絕，你作為工作人員，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下，怎么和記者朋友溝通？一旅客攜帶火腿入境，經(jīng)檢疫犬發(fā)現(xiàn)，根據(jù)規(guī)定檢驗(yàn)檢疫規(guī)定，要開(kāi)箱檢查，旅客不配合，引起群眾圍觀，你怎么處理？卓博教育于2018年特開(kāi)設(shè)出入境檢驗(yàn)檢疫面試專(zhuān)題班，在課堂上將由卓博教育名師引領(lǐng)考生拓展思維，并由老師一對(duì)一的點(diǎn)評(píng)建議彌補(bǔ)考生失誤，快速提升考生面試成績(jī)，在此，山東卓博教育及其它學(xué)員期待您的到來(lái)！第四篇：2014國(guó)考出入境邊防檢查公務(wù)員面試考情分析給人改變未來(lái)的力量2014國(guó)考出入境邊防檢查公務(wù)員面試考情分析一、考試信息面試形式從2008年至2012年近五年的真題來(lái)看，邊檢系統(tǒng)的面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，并沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的面試形式。除此之外，在2011年、2012年出現(xiàn)的材料題和情境模擬對(duì)話題，這應(yīng)該是今后面試題型的大趨勢(shì)，不但在邊檢系統(tǒng)，包括在其他系統(tǒng)以及各地省考當(dāng)中，這種題型也越來(lái)越受到關(guān)注和青睞。它已經(jīng)不僅僅滿足于直接考察考生對(duì)于一個(gè)活動(dòng)或方案的具體做法，而是既考察考生對(duì)一個(gè)活動(dòng)或方案的想法，同時(shí)又考察考生如何把想法付諸實(shí)踐的具體做法。單純的人際關(guān)系題型的題量比重相對(duì)減少，綜合性題型的比重有所增加，主要體現(xiàn)在人際關(guān)系與情境應(yīng)變相互結(jié)合的題型或者人際關(guān)系與現(xiàn)場(chǎng)模擬講話相結(jié)合的題