【正文】 認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。初中以上文化程度21人，占黨員總數(shù)的24%，高中文化程度以上4人，%，女黨員25人，%。對此，我村黨支部將繼續(xù)采取集中學習和自學相結合的方法，進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。按照“好的黨組織上水平、較好和一般黨組織上臺階、較差黨組織換新貌”的要求，著重抓好2個后進黨組織晉位升級工作。主要開展工作：加強基層黨組織班子配備工作。對開展活動情況進行“回頭看”，總結成績和經(jīng)驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。這次集中整頓的重點是一般和較差黨組織：（1）黨組織長期缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。各支部圍繞晉位升級目標，向黨員、群眾作出公開承諾，并通過黨務公開欄進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。（四）、完善制度，規(guī)范工作運行*村黨支部把制度建設作為一項基礎性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，努力實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設年實施方案》的通知精神要求，我村為確保整個基層組織建設年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我村晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結如下：一、基本情況*村共有6個村民組307 戶，1157人。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關文件和領導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。各基層黨支部按照相關要求開展黨建工作規(guī)范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。三是建立健全各項制度，在基層黨組織晉位升級中探索我鎮(zhèn)機關黨支部晉位工作機制，不斷推動鎮(zhèn)區(qū)工作達到新的水平。按照“按事定崗，定人上崗、以崗定責，責任到人”的原則，扎實開展“崗位奉獻”活動，確定了各個崗位的相關職責，制定并公示了相應崗位的晉位升級具體標準，開展比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進的主題實踐活動，營造比學趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍。三、圍繞“工作晉位升級”，推動各項工作上臺階在創(chuàng)建基層黨組織晉位升級中，XXX鎮(zhèn)緊緊圍繞基層工作實際來謀劃和開展活動，做到了活動開展與推動工作實踐相結合。第二篇：基層黨組織晉位升級關于基層黨組織晉位升級的工作方案為貫徹落實市委組織部關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。（三）優(yōu)化干部隊伍。其中男性580人，婦女577人，去年人均收入4120元，村集體經(jīng)濟收入2萬余元。認真落實村務政務財務公開、民主集中、民主評議、黨員群眾民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加村兩委工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。鎮(zhèn)黨委對各支部整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督。群眾合理訴求長期得不到解決，影響村情穩(wěn)定的。XXX鎮(zhèn)黨委2012年7月20日。主要指具備發(fā)展黨員條件，但連續(xù)3年以上不發(fā)展黨員,后繼乏人問題突出；對黨的組織制度和組織生活的開展不重視，黨費繳納不積極的。利用一個月左右的時間，對各基層黨組織進行治理整頓。從實際來看，目前我支部主要存在三個問題：（一）積極主動學習的熱情較缺乏一方面，廣大農(nóng)牧民黨員因距離較遠、農(nóng)忙農(nóng)閑及外出打工時間的個人差異等原因，集中學習時間難以保障；另一方面，在理論學習上態(tài)度不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足。黨員人數(shù)占全村總人數(shù)的*%，其中45歲以下黨員*人，占黨員總數(shù)的*%，60歲以上黨員10人，%。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當?shù)膶嵏杉遥粻幾鰥^發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。（五）落實責