【正文】 任何情況下都要堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂；就是要懂得人情事故，知大小、明榮辱、辨是非，不該說的不說，不該做的不做。這既是對遼寧講的，也是對全黨講的。意思就是要使老百姓信服，管理者要做到講信用，說到做到，嚴守自己的諾言比百兩黃金還貴重?！妒酚洝ㄇ厥蓟时炯o》中也有“大圣作治，建定法度，顯箸綱紀”的說法。領導干部講誠信，不僅是個人的私事，而是必須通過的“政治關口”，關系黨和政府的公信力，關系黨的事業(yè)成敗、國家的長治久安和人民群眾的根本利益。即使受客觀條件的限制，有些事情一時做不到，但踏踏實實地去做了，群眾也會給予理解。能不能做到懂規(guī)矩，是衡量領導干部是否合格的重要標準。一個班子沒有了規(guī)矩，“各吹各的號、各彈各的調(diào)”，就形不成合力；一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，無法開展，不能成功；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。嚴守黨的紀律首先要做到知可為、知不可為。就會形成“一人違紀，眾人 隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權威性。領導干部只有懂規(guī)矩，才能知道什么該做、什么不該做，從而自覺地、誠實守信地把言行約束在“紀律圍欄”之內(nèi)，才能保證落實要求不走樣，工作辦事不出格。哲學上說意識反作用于物質(zhì)，具有能動作用。領導干部要保持自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中 修心修德、加強作風建設。在懂規(guī)矩方面：一些領導干部犯錯誤甚至犯罪，并不是因為缺能力、缺經(jīng)驗或者一時糊涂，而是因為不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。幫助領導干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的精神追求和道德情操，始終堅守全心全意為群眾謀利益的宗旨信念。領導干部既要政治成熟、作風過硬，還要業(yè)務熟悉、能攻堅克難。所有黨員干部都要牢記，一切權力必須有邊界、受監(jiān)督,決不能越界。尤其對于一名共產(chǎn)黨員來說，紀律是我們在面對人民群眾時候，在為老百姓解決各種問題時候所必須堅守的。二、懂規(guī)矩。我們要的是在懂規(guī)矩基礎上的與時俱進和開拓創(chuàng)新。由于基層工作面對的是普通老百姓，基層干部要更加嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要嚴格遵守《黨政干部選拔任用工作條例》規(guī)定的“十不準”，嚴格遵守組織工作的各項規(guī)定，增強責任意識，切實做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，嚴防跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。要知大知小、知榮知辱、知是知非、知美知丑。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了！古人云：“誠信乃為人之本”。規(guī)矩就是一列行駛中火車的下面的鐵軌，不按照規(guī)矩行駛，就會出事。對黨員來說，最重要的無疑是黨性規(guī)矩與政治規(guī)矩。古人講，“用一賢人，則群賢畢至；用一小人，則小人齊趨。第一，堅持黨性教育，提高思想政治水平和為民服務意識?！爸v誠信、懂規(guī)矩、守紀律”能使黨員保持應有的黨性修養(yǎng)，遵守必要的行為規(guī)范，使黨保持健康的肌體和良好的作風，使黨的自身建設不斷強化，始終保持旺盛的生命力；“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”能使每名黨員干部思想不出問題，用權受到制約，行為受到約束，能保持黨前進的正確方向，進而保證黨的事業(yè)的正確方向；“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”是為了在合理合規(guī)合法的框架內(nèi)，更有效地解放思想、開拓創(chuàng)新，采取新舉措、取得新突破，從而不斷提高黨解決發(fā)展中問題的能力，不斷提高黨的執(zhí)政水平；“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”能不斷增強黨的感召力，贏得人民群眾的認可和支持，進而團結全國人民，凝聚實現(xiàn)中國夢的中國力量?！爸v誠信、懂規(guī)矩、守紀律”是鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。從中央出臺八項規(guī)定，自上而下開始強抓改進作風工作以來，中央在改進作風方面提出了一系列要求，采取了一系列措施，取得了顯著成果，贏得了群眾的支持。一個不講誠信的領導干部不會主動地懂規(guī)矩、守紀律。要樹立正確的權力觀，用權為民，也要按規(guī)矩掌權，按照習總書記所要求的，把權力關進制度的籠子。黨的紀律是執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，維護黨的團結統(tǒng)一，鞏固黨同群眾的密切聯(lián)系，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。對黨的規(guī)矩的認可和接受，也體現(xiàn)了黨員對黨的認同感、歸屬感，決定了黨的凝聚力、向心力和生命力。”在遼寧視察講話中，再次強調(diào)“領導干部必須懂規(guī)矩”，并提出了明確要求。誠信與務實的作風有著密切的內(nèi)在聯(lián)系，講誠信最基本的要求就是言行統(tǒng)一，表里統(tǒng)一?！爸v誠信、懂規(guī) 矩、守紀律”不僅是個人立足社會的基本準則，也是立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求。既守法度，又合規(guī)則，也就引申出規(guī)矩的第四層意識，就是老實、本分?！敝赋稣\信是治國的根本法寶。執(zhí)紀不嚴，誠信就會失德失范；紀律松弛，規(guī)矩就會變成擺設。守紀律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守并做到，并更加嚴格的要求自己。一、準確把握“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的深刻內(nèi)涵要把握“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的基本內(nèi)涵 什么是誠信：“誠”與“信”作為倫理規(guī)范和道德標準，在起初是分開使用的。什么是規(guī)矩：規(guī)矩在古代都是繪圖的工具。這里的“紀”，都是法律法度的意思。要努力按照總書記講話中的要求：“光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實”。所以，各級領導干部要力戒夸夸其談、嘩眾取寵的形式主義，要把心思用在務實上，用在為民辦事上，用在謀劃發(fā)展上。對我們黨來說，規(guī)矩是一種約束。我們作為領導干部，離開了“規(guī)矩”的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤。黨員干部尤其是領導干部必須牢記，一切權力必須有邊界、受監(jiān)督，決不能越界、越軌?！傲顕婪娇擅C兵威，命重始于整綱紀”。一些領導干部違法犯罪，其中有一部分就是因為沒有規(guī)矩意識，不學規(guī)矩、不懂規(guī)矩、忽視規(guī)矩，沒有豎起規(guī)律這個“護欄”，最后導致不守黨紀、觸犯國法，一腳踏空跌下深淵。黨性修養(yǎng)決定作風行為，也就是意識的反作用。古人說，為官者要“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。有的剛當領導還謙虛謹慎，當久了就驕傲自大、忘乎所以；有的當小領導時很懂規(guī)矩，當大領導了就唯我獨尊、恣意妄為；有的是在“吹號抬轎”中忽視規(guī)矩，習慣于搞例外、搞特殊、搞特權，熱衷于搞潛規(guī)則。第二，堅持用制度約束行為，教育領導干部敬畏權力、堅守底線。每名領導干部都應該成為本地區(qū)、本單位、本崗位的行家里手，做到“三問不倒”，用全局的觀念、更寬的視野規(guī)劃發(fā)展，用事必躬親、事無巨細、事不過夜的作風狠抓落實，用百折不撓、堅韌不拔、不達目的誓不罷休的勁頭，做敢堅持、敢碰硬、敢擔當、敢負責的好干部。要心存敬畏,讓守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)，守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。黨對我們的干部職工提出了大量的紀律要求，在工作中我們必須牢記黨的各項紀律規(guī)定，知道什么是不能做到。所謂規(guī)矩，就是一定的標準、法則或習慣。三、守紀律。要能夠經(jīng)得起考驗、耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、熬得住艱苦。三要嚴格遵守工作紀律。三要懂人情禮儀。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。懂規(guī)矩是告訴我們做事情要按規(guī)矩辦事，懂黨的政策，懂得國家制定的法律和法規(guī)，懂依法行政的規(guī)程和準則，懂得在集體工作中顧大局聽指揮，掌握我們工作中的業(yè)務流程和辦理過程。何謂規(guī)矩？規(guī)矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。第四，堅持正確的用人導向，注重選拔“講誠