【正文】 除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)保管的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶籍關(guān)系等；《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù)； 《辭退通知書》等文件；，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，代通知金元。依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間：20__年11月20日至20__年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。xxx公司人力資源行政部20xx年x月x日辭退通知書 8XXXXXXXX：你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。方式，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。員工簽名：________年____月____日辭退通知書 12先生：XXXX有限公司于年月日與您簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至年月日止。管理制度規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)行為，現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開公司，視為早退。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于：____以下空白為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。您忠誠(chéng)的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)!xxx有限公司20xx年10月10日辭退通知書 7xxx先生/女士你于xxxxxxx年xxxx月xxx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的__規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。您的一切待遇按照__規(guī)定辦理。公司很艱難地決定與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請(qǐng)本日內(nèi)前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將從本日起解除勞動(dòng)關(guān)系。您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。、文件、辦公用品及其他公物?，F(xiàn)特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資，并于年月日起，先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。違反了員工手冊(cè)第六章第1條：凡在規(guī)定上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi)，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到。工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故缺勤，擅自離開公司或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)私自休假，視為曠工。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的39。、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)