【正文】 委、市委組織部、市人事局、市監(jiān)察局負責解釋。第十五條被問責的黨政領導干部應當追究紀律責任的，依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。第二十五條對被問責的黨政領導干部，紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門與其談話，促其認識錯誤，端正態(tài)度，辦理相關手續(xù)。第三十七條本辦法由市紀委、市委組織部負責解釋。(五)無正當理由拒絕或拖延執(zhí)行執(zhí)紀執(zhí)法機關、監(jiān)督管理部門依紀依法作出的決定的。(九)違反中央八項規(guī)定有關要求的其他情形。(五)工作中搞不團結,搬弄是非,造成不良影響的。第十二條 問責方式根據(jù)被問責情形的情節(jié)、損害和影響程度確定:(一)情節(jié)較輕,損害和影響較小的,采用誡勉談話、責令作出書面檢查的方式問責。第三條 對黨政領導干部實行問責，堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的原則。第十八條 引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務；情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的，兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導 5職務?！饵h政領導干部問責決定書》由負責調(diào)查的紀檢監(jiān)察機關或者組織人事部門代問責決定機關草擬。問責決定機關接到書面申訴后，應當在30日內(nèi)作出申訴處理決定：（一）問責認定事實清楚、證據(jù)確鑿、問責方式適當?shù)?，維持原決定；（二）問責認定事實清楚、證據(jù)確鑿、但問責方式不當?shù)模兏瓫Q定；（三）問責認定事實不清楚、證據(jù)不確鑿的，撤銷原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實、恢復名譽。一般工作人員的回避，由單位主要負責同志決定；單位主要負責同志的回避，8由單位領導班子集體決定。第二十六條 問責決定機關可以根據(jù)紀檢監(jiān)察機關或者組織人事部門提出的問責建議作出問責決定。該三種責任的劃分參照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十八條的規(guī)定界定。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。(八)責令辭職。第十條 不遵守工作紀律,有下列情形之一的,應當予以問責:(一)無故遲到、早退、脫崗、離崗,貽誤工作或造成不良影響的。(五)違規(guī)配備使用管理公務用車或私車公養(yǎng)的。第五條 懶政怠政,不作為、亂作為,有下列情形之一的,應當予以問責:(一)對職責范圍內(nèi)和上級交辦的工作任務敷衍塞責,對下級請示、報告事項辦理不及時,對不屬于本單位職權范圍的事項說明、請示、移送不及時或者擅自越權辦理,對綜合性工作不主動牽頭或不積極配合,貽誤工作或造成不良影響的。第三十三條被問責的黨政領導干部申訴期間，不停止問責決定的執(zhí)行。由紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照權限和程序?qū)嵤﹩栘?。第十二條暗箱操作、逃避監(jiān)督，有下列情形之一的，應當予以問責：(一)不執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定，該公開不公開，造成損失或不良影響的；(二)在工程建設、政府采購、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國有土地使用權出讓等方面，按照規(guī)定應當公開而不公開，造成損失或不良影響的；(三)不接受黨組織、人大、政協(xié)、新聞輿論和人民群眾監(jiān)督，造成不良影響的；(四)不配合紀檢監(jiān)察機關和財政、審計等監(jiān)督部門履行職責的；(五)暗箱操作、逃避監(jiān)督的其他情形。第十六條被問責人的有關材料由組織人事部門及時歸入其個人檔案，紀檢監(jiān)察機關記入其廉政檔案。（六）應當問責的其他情形。第二篇：南京市黨政領導干部問責辦法南京市黨政領導干部問責辦法（試行）090324 10:48發(fā)表于：《老總共贏圈》 分類：未分類中共南京市委辦公廳南京市人民政府辦公廳關于印發(fā)《南京市黨政領導干部問責辦法（試行）》的通知寧委辦發(fā)〔2009〕13號各區(qū)縣委和人民政府，市委各部委，市府各委辦局，市各直屬單位：《南京市黨政領導干部問責辦法（試行）》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真貫徹執(zhí)行。第二十條 問責決定機關作出問責決定前,應當聽取問責對象的陳述和申辯,并且記錄在案；對其合理意見,應當予以采納。第十六條 責任劃分:(一)領導干部在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行職責,對造成的損失或后果起決定性作用的,承擔直接責任。(六)紀檢監(jiān)察機關和問責決定機關應當對有關單位和領導干部問責而未問責的。第十條 欺上瞞下、弄虛作假,有下列情形之一的,應當予以問責:(一)對職責范圍內(nèi)的事項和群眾反映的問題,在辦理中隱瞞真相、歪曲事實或明顯不公的。(七)對各級報紙、廣播電視和網(wǎng)絡、微博、微信等媒體曝光的重要事件,處置不當造成不良影響的。(五)違規(guī)決定采取行政措施,引發(fā)群體性事件或者其他社會矛盾糾紛的。第二條 本辦法適用于全市各級黨委、政府及其工作部門、單位(含其內(nèi)設機構)的領導干部,各級黨委、政府及其組織人事部門任命和管理的企事業(yè)單位的領導干部。(四)對本地本部門本單位或分管領域的違紀違法問題應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、應糾正而未糾正,造成不良后果的。(四)對職責范圍內(nèi)應當辦理的事項,故意刁難或拖著不辦,以及借機吃拿卡要的。(六)欺上瞞下、弄虛作假的其他情形。(四)責令公開道歉。在集體決策過程中明確提出反對意見的領導班子成員,不予問責。第二十二條 問責決定以適當方式向社會公開或者在本人所在單位公布。第五條各級黨政領導干部應全面履行黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，認真履行市委、市政府賦予的各項職責，自覺接受監(jiān)督。以上問責方式可單獨使用，也可合并使用。第三篇：濟寧市黨政領導干部問責辦法范文濟寧市黨政領導干部問責辦法(試行)第一章總則第一條為落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，強化對黨政領導干部問責，促進全市黨政領導干部依法履行職責，提高推進科學發(fā)展、轉型發(fā)展的能力和水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、國務院《行政機關公務員處分條例》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。第十六條根據(jù)被問責情形的情節(jié)、損害和影響決定問責方式。第二十六條給予停職檢查問責的，停職檢查期結束后，問責決定機關可根據(jù)其認識情況和具體表現(xiàn)，作出重新?lián)纹湓温殑栈蛘{(diào)整其工作崗位的決定。第三十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。(六)懶政怠政,不作為、亂作為的其他情形。第八條 服務群眾保障民生工作不力,有下列情形之一的,應當予以問責:(一)不認真落實包村聯(lián)戶等聯(lián)系群眾工作制度,造成不良影響的。(六)不遵守會場紀律,開會遲到、早退等影響會場秩序的。(二)情節(jié)較重,損害和影響較大的,采用通報批評、責令公開道歉、停職檢查、調(diào)離崗位的方式問責。第四條 黨政領導干部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。對引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部，可以考慮工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、資歷、特長等因素，由黨委、政府按照干部管理權限酌情安排適當崗位或者相應工作任務。具體內(nèi)容包括：被問責人的基本情況、問責事實、問責依據(jù)、問責方式、批準機關、生效時間、當事人的申訴期限及受理機關等。申訴處理決定應當以書面形式告知申訴人及其所在單位。被問責（被調(diào)查）的黨政領導干部有權申請有關工作人員回避。第二十五條 作出問責決定前，應當聽取被問責的黨政領導干部的陳述和申辯，并記錄在案；對其合理意見，應予采納。第十四條 對黨政領導干部實行問責，應根據(jù)實際情況追究直接責任、主要領導責任和重要領導責任人員的責任。第十九條 本辦法由市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人社局負責解釋。(七)引咎辭職。(六)損害企業(yè)合法利益的其他情形。(四)違規(guī)收送禮品、禮金或各種有價證券、支付憑證、會員卡、電子禮品卡的。(五)不認真落實上級決策部署的其他情形。申訴處理決定應當以書面形式告知申訴人及其所在單位。第二十一條調(diào)查組根據(jù)調(diào)查核實的情況認為應當問責的，向問責決定機關提出問責建議。第十一條欺上瞞下、弄虛作假，有下列情形之一的，應當予以問責：(二)對應該報告的事項報告不全面、不及時、不真實，造成工作失誤或不良影響的；(三)編報虛假數(shù)據(jù)、虛假成績，欺騙上級機關和社會公眾的；(四)瞞報、謊報、遲報公共突發(fā)事件、公共安全和生產(chǎn)安全責任事故、重要疫情或其他重要情況的；(五)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)應當問責的問題線索，知情不報的；(六)欺上瞞下、弄虛作假的其他情形。問責機關應派專人與被問責人談話，做好被問責人的后續(xù)工作。（五）在公開場合發(fā)表有損黨和政府形象的言論，或行為不檢、舉止不端，損害黨和政府工作人員形象。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。(四)對問責對象有干部任免權的部門、單位在工作中發(fā)現(xiàn)需要問責的問題,情節(jié)簡單、事實清楚的,依據(jù)事實可直接作出問責決定；涉嫌違紀的,移交紀檢監(jiān)察機關處理。第十五條 黨政領導干部受到問責,同時需要追究紀律責任的,依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。(五)對配偶、子女及其配偶和身邊工作人員教育管理不嚴、約束不力,甚至默許其利用自己職務上的影響謀取不正當利益的。(七)濫用職權、違法行政的其他情形。(六)組織大型群眾性活動或?qū)θ罕姶笮妥园l(fā)性活動,未及時采取有效安全防范和補救措施,致使發(fā)生重大安全事故或群體性事件,以及對事故和事件處置不當?shù)摹?四)因決策問題,嚴重影響產(chǎn)業(yè)布局、工程建設、生態(tài)環(huán)境或造成較大資源浪費、人員傷亡的。第三條 對黨政領導干部實施問責,堅持嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、依法有序的原則。(五)對群眾反映強烈或上級要求整改的問題,以及本地本部門本單位自查發(fā)現(xiàn)的問題,在職責范圍內(nèi)不認真解決,或者對群眾的合理訴求應該解決而不解決的。(五)未按行政審批制度改革要求精簡下放審批事項、優(yōu)化審批流程,或不組織落實具體規(guī)定,造成不良后果的。第十一條 暗箱操作、逃避監(jiān)督,有下列情形之一的,應當予以問責:(一)不執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關