【正文】 學(xué)校和諧、健康的發(fā)展。(三)評(píng)考結(jié)合、重在求實(shí)。會(huì)員評(píng)家工作每年在會(huì)員代表大會(huì)上進(jìn)行一次，評(píng)家工作小組負(fù)責(zé)制訂評(píng)家方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評(píng)議、匯總統(tǒng)計(jì)、反饋上報(bào)、書面報(bào)告等工作。評(píng)家活動(dòng)安排在學(xué)校召開職代會(huì)期間。會(huì)員（或會(huì)員代表）結(jié)合審議本級(jí)工會(huì)委員會(huì)年度工作報(bào)告，對(duì)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議；對(duì)工會(huì)主席、副主席評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)主席、副主席述職進(jìn)行。一、會(huì)員評(píng)家在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下開展，堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則；二、會(huì)員評(píng)家包括工會(huì)會(huì)員評(píng)議本單位開展工會(huì)工作情況、建設(shè)職工之家工作情況以及工會(huì)主席（副主席）履行職責(zé)情況；三、會(huì)員大會(huì)是會(huì)員評(píng)家的基本形式，每年進(jìn)行一次；四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建立健全會(huì)員評(píng)議制度與落實(shí)會(huì)員大會(huì)常任制緊密結(jié)合起來；五、成立會(huì)員評(píng)家工作小組，由學(xué)校黨支部、學(xué)校工會(huì)和會(huì)員代表3人組成；評(píng)價(jià)分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次；在評(píng)議過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取會(huì)員群眾的意見和建議，落實(shí)會(huì)員大會(huì)的民主權(quán)利。同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全局當(dāng)年實(shí)際情況，對(duì)每年的評(píng)議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整，提出不同要求，并向會(huì)員發(fā)出“你認(rèn)為當(dāng)前工會(huì)應(yīng)注意抓好哪一兩件事”的征詢，使評(píng)家內(nèi)容更貼近學(xué)校工作實(shí)際。注重經(jīng)常到分會(huì)、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和職工實(shí)際困難。(二)會(huì)員主體作用充分發(fā)揮。評(píng)議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式，認(rèn)真做好宣傳工作，將評(píng)家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會(huì)員代表，并在會(huì)員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)工會(huì)工作的具體要求，讓他們清楚工會(huì)的職能，幫助會(huì)員明確評(píng)議的目的、尺度和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。我們通過召開專題會(huì)議、編發(fā)工會(huì)信息、組織會(huì)員座談、會(huì)員代表培訓(xùn)等方式幫助全體會(huì)員提高對(duì)會(huì)員評(píng)家的認(rèn)識(shí)，使干部職工認(rèn)識(shí)到會(huì)員評(píng)家既是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。針對(duì)會(huì)員評(píng)議的集中意見，分別由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席、副主席制訂整改措施，并負(fù)責(zé)向會(huì)員（或會(huì)員