【正文】 有關(guān)規(guī)定履行動火、用電手續(xù)。二、對項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范管理。制訂設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)責任制、設(shè)備定期檢查和考核記錄。五、新員工及從業(yè)人員入場，必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。 安保部對收集回來的“危險源識別和風險評估表”進行統(tǒng)計和分析，整理出全城的“危險源識別和風險評估表”。（1）文件資料檔案借閱，必須履行借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。、歸檔和保管?！栋踩a(chǎn)投入保障制度》，對安全投入資金的使用情況進行監(jiān)督檢查。三、職責與分工主管部門：安保部、綜合辦負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。（4）實施結(jié)果考核安保部負責半年進行一次預考核，每年12月進行全年考核，并將考核結(jié)果進行公示，做為安全獎懲依據(jù)。識別和確認（1）安保部、綜合辦根據(jù)安全標準化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息，編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。（6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。（7）安全設(shè)施檢測、檢驗報告、記錄等。三、權(quán)責：、風險評價和風險控制策劃的工作。3級風險（即中度風險）：指雖然導致事故的可能性小，但經(jīng)常發(fā)生事故或未遂過失，潛伏有傷亡事故發(fā)生的危險。四、特種作業(yè)人員要相對穩(wěn)定。設(shè)備設(shè)施操作人員每天必須對自己所使用的設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作。市場物業(yè)、安保等部門應(yīng)參加竣工驗收工作，凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施經(jīng)考核達不到原設(shè)計要求的項目，均不能驗收。對檢維修使用的工具、設(shè)備應(yīng)進行詳細檢查，保證安全可靠。（4）嚴格外來人員登記制度。對不按規(guī)定穿戴防護用品、不辦理相關(guān)票證，安全措施不落實經(jīng)教育不改者，領(lǐng)導或作業(yè)負責人有權(quán)責令其停止作業(yè)。為保證施工單位安全管理的正常秩序，單項工程一般不準多單位承包，總承包單位若將工程二次發(fā)包時，要對二次承包單位的安全負責。，嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。二、安全檢查的形式 、業(yè)戶自查； ；； 、檢查； ； ； ； ； ； ?！叭环胚^”，即：“隱患查不清不放過、整改措施不落實不放過、不徹底整改不放過”的原則。每年至少進行一次全員應(yīng)急管理培訓，培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：事故預防、危險辨識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。定期檢查生產(chǎn)安全制度落實情況。一、適用范圍本制度適用于推進安全標準化建設(shè)的市場各部門、各層 次人員?，F(xiàn)場安全狀況與標準化的符合性?！胺旨壒芾恚志€負責” 的原則對安全目標逐級量化分解，并層層簽訂《安全目標責任書》。4 管理內(nèi)容和要求 安全生產(chǎn)目標管理責任、組織體系 安全生產(chǎn)目標管理工作采取部門負責人負責制，按照自主管理與廠監(jiān)管相結(jié)合的原則開展。 年底總評。（1）制訂安環(huán)部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結(jié)果、改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標和指標，征求基層單位意見后由總經(jīng)理批準后實施。（4）實施結(jié)果考核安全生產(chǎn)管理辦公室負責半年進行一次預考核，每年12月進行全年考核并將考核永興縣星城金屬有限責任公司分廠結(jié)果公布于員工，做為安全獎罰依據(jù)。二、范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)。 檢查與考評 季度自查。 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。、落實，并制定保證措施，確保目標指標的完成。各部門報告標準化實施的績效、規(guī)章制度的貫徹、隱患及整改情況，并提出改進、變更、糾正預防建議。按照“三不放過”的原則，認真進行事故調(diào)查處理或接受調(diào)查和處理，對違反生產(chǎn)安全制度或不按生產(chǎn)安全規(guī)范操作，造成安全生產(chǎn)事故的人員，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。特制訂《生產(chǎn)安全事故管理制度》。4．生產(chǎn)安全事故應(yīng)急援救預案的編寫與修訂。、熱情服務(wù)、主動幫助。員工業(yè)戶應(yīng)當積極參與安全檢查和隱患整改。二、適用范圍適用于本市場全體職工。發(fā)包部門在與承包、施工單位簽訂合同后，必須組織承包施工單位的負責人和施工人員接受入廠前的安全環(huán)保教育培訓，并與市場簽訂《安全協(xié)議書》，否則不準入場施工。進入現(xiàn)場必須兩人或兩人以上進行作業(yè)，其中一人負責安全監(jiān)護，監(jiān)護人員要堅守崗位，認真負責。（2）現(xiàn)場應(yīng)配有各種應(yīng)急處理器材，現(xiàn)場滅火器材保證隨時處于良好狀態(tài)。高處作業(yè)人員必須遵守高處作業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。三、新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設(shè)計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：設(shè)計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保，消防等設(shè)計規(guī)范和標準。內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。、八、要認真組織、周密部署，并做好教育培訓記錄，存檔備案。 風險級別確定。對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導批轉(zhuǎn)，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。（3）市場安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領(lǐng)導指示材料等。（2）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。四、內(nèi)容與要求與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求（1）國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。二、使用范圍本制度適用于市場全體員工。三、術(shù)語和定義安全生產(chǎn)責任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領(lǐng)導、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負責和應(yīng)當改進的安全生產(chǎn)職責做出明確規(guī)定的制度。（2）地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。（3）安全生產(chǎn)檢查與評價支出。（4）安全生產(chǎn)工作計劃、總結(jié)、報告等。五、相關(guān)記錄 《文件檔案清單》五、本制度由安保部制定并負責解釋，自發(fā)布之日起實施。依據(jù)風險發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、風險的承受能力和控制能力等情況，將市場安全運營風險由高到低劃分為五個級別。特種作業(yè)人員管理制度一、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業(yè)實際工作時間一年以上、具有基本操作技能，方能獨立操作。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。設(shè)計采用新工藝、新設(shè)備、新材料時，必須有鑒定報告。一切檢維修均應(yīng)嚴格執(zhí)行檢維修安全技術(shù)規(guī)程，檢維修人員要認真遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的各項規(guī)定。（3）加強對危險物品及重大危險源的檢查。參加作業(yè)的人員要遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)安全規(guī)定。承包、施工單位，只有在獲得有效安全資格認可的前提下，方可參加相關(guān)項目的投標。三、管理內(nèi)容和要求。為此，特制定本制度。要能問能答、看出問題、解決問題。應(yīng)急管理領(lǐng)導小組負責預案的編制、修訂。一、應(yīng)急準備成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組。對參加工傷保險的傷亡職工，依照國家有關(guān)規(guī)定依法享受工傷保險待遇。做好會議記錄并備案。4安全目標與指標的管理，實施對象是各部門及安全生產(chǎn)責任人。第三篇：安全生產(chǎn)目標管理制度安全生產(chǎn)目標管理制度 目的為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障生命財產(chǎn)安全，結(jié)合本廠實際情況制定本管理制度。每季度末月，各部門對本季度安全生產(chǎn)目標完成情況進行自查并將自查結(jié)果報生產(chǎn)技術(shù)科，生產(chǎn)技術(shù)科會會同有關(guān)部門適時進行抽查和檢查。三、管理職責（1）安全生產(chǎn)管理辦公室負責本制度的編制、修訂、督促檢查；（2）各基層編制本部門目標及實施計劃，各基層單位編制本單位安全生產(chǎn)目標及實施計劃。（5）安全生產(chǎn)目標與指標評審及修訂通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，及內(nèi)外部條件變化，對目標進行修訂。（4）工作程序。每年6月底安檢科將按不低于30%的比例組織對目標責任部門安全生產(chǎn)目標的完成情況進行抽查，并對未被抽查部門的自查結(jié)果進行集中審查，形成半年安全生產(chǎn)目標管理考評結(jié)果向安委會報告。3職責本廠安委會責成安全科對各作業(yè)區(qū)、科室安全生產(chǎn)實施綜合目標管理、考核，負責本廠安全生產(chǎn)目標的分解和目標制定中的審核、實施中的監(jiān)控、年終考評等具體工作。、分解和實施過程的監(jiān)控、檢查及考評、獎懲，堅持公平、公開、公正的原則，充分發(fā)揮目標管理的激勵作用。各種規(guī)章制度、安全責任制的適宜性。安全績效評定管理制度為驗證安全生產(chǎn)標準化管理的有效性、適宜性，確保安全生產(chǎn)目標的完成，特制定本制度。配備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援設(shè)備，設(shè)專人進