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[精品]公路建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制辦法(留存版)

2025-02-02 16:25上一頁面

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【正文】 司經(jīng)營 ,對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)作用。學(xué)會(huì)正確地應(yīng)對(duì)壓力就成了高效能人士必備的一項(xiàng)習(xí)慣?!钡拇_,精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡,世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶,口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場(chǎng)人士必備素質(zhì)之一。其含義主要是說高效能人士要充分重視時(shí)間的價(jià)值,不浪費(fèi)時(shí)間會(huì)做那些不值得去做的事情。 。他們相信凡事都會(huì)有方法解決,而且是總有更好的方法。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家認(rèn)同的杰出人物,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu) 勢(shì),相反,出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵 歷練說話技巧 有人說: “眼睛可以容納一個(gè)美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個(gè)精彩的世界。 合理應(yīng)對(duì)壓力 身體是革命的本錢,狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步 1%的話 ,你就不可能成為一名高效能人士 .讓工作變得簡(jiǎn)單 簡(jiǎn)單一些 ,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任 ,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí) ,自然就能花更小的力氣 ,得到更好的結(jié)果 .重在執(zhí)行 執(zhí)行力是決定一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵 ,同時(shí)也是衡量一個(gè)人做事是否高效的重要標(biāo)準(zhǔn) .只做適合自己的事 找到合適自己的事 ,并積極地發(fā)揮專長 ,成為行業(yè)的能手 ,是高效能人士應(yīng)當(dāng)努力追求的一個(gè)目標(biāo) .把握關(guān)鍵細(xì)節(jié) 精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來 ,一個(gè)人要成為一名高效能人士 ,必須養(yǎng)成重視細(xì)節(jié)的習(xí)慣 .做好小事情既是一種認(rèn)真的工作態(tài)度 ,也是一種科學(xué)的工作精神 .一個(gè)連小事都做不好的人 ,絕不可能成為一名高效能人士 .不 為小事困擾 我們通常都能夠面對(duì)生活中出現(xiàn)的危機(jī) ,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣 ,整天心情不快 ,精神憂悶緊張。 習(xí)慣 廢除拖延 對(duì)于一名高效能人士來 説 ,拖延是最具破壞性的,它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí),它使人喪失進(jìn)取心。 發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵 在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來,高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力,因?yàn)檫@是通向問題解決的必經(jīng)之路。 11. 2 建設(shè)工期安排與實(shí)施計(jì)劃 12.問題及建議 主要圖表 地 理 位 置 圖 圖幅范圍按路線影響區(qū)范圍確定。 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和各行業(yè)內(nèi)部不同類別工程的復(fù)雜程度,計(jì)算咨詢費(fèi)用時(shí)可分別乘以行業(yè)調(diào)整系數(shù)和工程復(fù)雜程度調(diào)整系數(shù) 按建設(shè)項(xiàng)目估算投資額分檔收費(fèi)的調(diào)整系數(shù) 行 業(yè) 調(diào)整系數(shù) (以表所列收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 1) 一、行業(yè)調(diào)整系數(shù) 石化、化工、鋼鐵 石油、天然氣、水利、水電、交通 (水運(yùn) )、化纖 有色、黃金、紡織、輕工、郵電、廣場(chǎng)、電視、醫(yī)藥、煤碳、火電 (含核電 )、機(jī)械 (含船舶、航空、航天、兵器 ) 材業(yè)、商業(yè)、糧食、建筑 建樹、交通 (公路 )、鐵道、市政公用工程 二、工程復(fù)雜程度調(diào)整系數(shù) ~ 注 :工程復(fù)雜程度具體調(diào)整系數(shù)由工程咨詢機(jī)構(gòu)與委托單位根據(jù)種 類工程情況協(xié)商確定 華靈四方 公司簡(jiǎn)介 北京華靈四方投資咨詢有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“華靈四方”)是一家提供權(quán)威的提供可行性研究報(bào)告編寫服務(wù)的專業(yè)咨詢公司。這類研究報(bào)告通常要求市場(chǎng)分析準(zhǔn)確、投資方案合理、并提供競(jìng)爭(zhēng)分析、營銷計(jì)劃、管理方案、技術(shù)研發(fā)等實(shí)際運(yùn)作方案 (2)用于國家發(fā)展和改革委(以前的計(jì)委)立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書 ,該文件是根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和《國務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》而編寫,是大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目立項(xiàng)的基礎(chǔ)文件,發(fā)改委根據(jù)可研報(bào)告進(jìn)行備案或批復(fù),決定某個(gè) 項(xiàng)目是否實(shí)施。 (三)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì) 團(tuán)隊(duì)均畢業(yè)于國內(nèi)外著名院校,并在國家發(fā)展和改革委、國家統(tǒng)計(jì)局或國內(nèi)外著名投資銀行有多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。著名的效率提升大師博思 .崔西 説 :“成功就是目標(biāo)的達(dá)成,其他都是這句話的注釋。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來做事。 樹立團(tuán)隊(duì)精神 一個(gè)真正的高效能人士,是不會(huì)依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。保持身體健康,遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。 守時(shí) 如果你想成為一名真正的高效能 人士,就必須認(rèn)清時(shí)間的價(jià)值,認(rèn)真計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)做每一件事。如果你約束自我,實(shí)現(xiàn)了自己制定的計(jì)劃,你就一定會(huì)成為一個(gè)卓有成效的高效能人士。一個(gè)人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是好的,他就被一種積極的光環(huán)所籠罩,從而也被賦予其他好的品質(zhì);如果一個(gè)人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是壞的,他就被一種消極的光環(huán)所籠罩,并被賦予其他不好的品質(zhì)。不 論多么困難,他們都要鼓勵(lì)自己再試一次。因此,一名高效能人士要時(shí)常以 “兼聽則明,偏聽則暗”的諫言提醒自己,多方地聽取他人的意見,以確保自己能夠做出正確的決定。 及時(shí)和同事及上下級(jí)交流工作 正確處理自己與上下級(jí)各類同事的關(guān)系,及時(shí)和同事、上下級(jí)交流工作,是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。 積極傾聽 西方有句諺語說: “上帝給我們兩只耳朵,卻只給了一張嘴巴?!?習(xí)慣1善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場(chǎng)中,靠個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了,只有同別人展開良好的合作,才會(huì)使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?不找借口 美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話: “如果你有為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會(huì)!”一個(gè)人對(duì)待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。水平比例尺與平面縮圖相同,或與其長度相適應(yīng),垂直比例尺用 1: 5000~1: 10000。而且設(shè)計(jì)院缺乏市場(chǎng)調(diào)查能力,很難在較短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的市場(chǎng)分析,影響可研報(bào)告的質(zhì)量。 華靈四方本公司綜合了市場(chǎng)調(diào)查、工程設(shè)計(jì)和融資方面的專業(yè)人員,并且有市場(chǎng)人員全程為您提供優(yōu)質(zhì)的溝通,能更好完成任務(wù)。 路線平縱面圖 (1: 10000) 路線方案比較圖 汽車二級(jí)及二級(jí)以上公路應(yīng)在 1: 10000(平原區(qū)可小于 1: 10000)地形圖上示出路線平縱面對(duì)應(yīng)的全線推薦方案及其他備選方案。只要把問題想透徹了,才能找到問題到底是什么,才能找到解決問題最有效的手段。對(duì)手,可以讓你時(shí)刻提醒自己: 沒有最好的,只有更好。 及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾 與人際交往是一種藝術(shù) ,如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱 ,無法忍受主管的反復(fù)無常 ,看不慣主管的假公濟(jì)私 ,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處 ,提高自己化解人際矛盾的能力。工作壓力會(huì)給我們的工作帶來種種不良的影響,形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣,這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績效。 善于集思廣益、博采眾議 一件事物往往存在著多個(gè)方面,要想全面、客觀地了解一個(gè)事物, 必須兼聽各方面的意見,只有集思廣益,博采眾長,才能了解一件事情的本來面目,才能采取最佳的處理方法。相反他們總是把所有的 “失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時(shí)候,他們會(huì)始終以一種積極的心態(tài)來面對(duì)。 追求綽約,超越自我 追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度,也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn),是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。一個(gè)高效的決策者的價(jià)值在于 “做正確的事”,同時(shí)幫助各管理層的主管“把事情做正確”,把決策落實(shí)。 重完善自己的人際關(guān)系網(wǎng) 人際能力在一個(gè)人的成功中扮演著重要的角色。 釋放自己的憂慮 孤獨(dú)和憂慮是現(xiàn)代人的通病。 責(zé)任重于一切 著名管理大師德魯克認(rèn)為 ,責(zé)任是一名高效能工作者的工作宣言 .在這份工作宣言里 ,你首先表明的是你的工作態(tài)度 :你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作 ,不懈怠你的工作、對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題能敢于承擔(dān) .這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。這樣的時(shí)間往往被人們毫不在乎地忽略過去,零碎時(shí)間雖短,但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來,其總和將是相當(dāng)可觀的。如果一個(gè)人沒有重點(diǎn)地思考,就等于無主要目標(biāo),做事的效率必然會(huì)十分低下。比例尺 1: 500000~1:2021
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