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大學(xué)生村官待遇保障政策(留存版)

2025-10-26 23:35上一頁面

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【正文】 等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。(6)除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時(shí),要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官,報(bào)考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。五是在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的,享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄用。而在此之前,已經(jīng)有不少省市地區(qū)已經(jīng)開展了“大學(xué)生村官”的選聘工作,如北京在2006年3月,就開展了“村村有大學(xué)生”工程,明確提出要“力爭用3至5年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)每個(gè)村、每個(gè)社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生”??h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。(6)聘期工作表現(xiàn)良好、考核稱職的,報(bào)考省屬高校研究生的,在筆試成績中增加5分,在同等條件下優(yōu)先錄取。選聘到村任職的高校畢業(yè)生,按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。(4)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要安排好選聘到村任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活,為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。具體代償辦法另行制定。二:在村任職期間,辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。到2015年,全省保持一半左右的行政村社區(qū)配備大學(xué)生村官,經(jīng)過3到5年的努力,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有兩名以上大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職尤其是村黨組織書記,今后3到5年,每年將從大學(xué)生村官中公開選拔300名左右的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷,每個(gè)縣(市、區(qū))至少有3到5名部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷。參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。(2)大學(xué)生村官聘用期間,按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。更多大學(xué)生村官考試內(nèi)容,請點(diǎn)擊大學(xué)生村官網(wǎng)。每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10—15%,面向聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生,可登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名(咨詢電話見附件3),并隨時(shí)注意在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。2013年省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)招錄的職位中,有12%專門用于招收服務(wù)期滿,考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,包括大學(xué)生村官、三支一扶計(jì)劃人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員等,這個(gè)比例比2012年增加了兩個(gè)百分點(diǎn),其中還特別要求大學(xué)生村官所占比例不低于8%,對于中央直屬機(jī)構(gòu)市地級(jí)、縣區(qū)級(jí)以下職位的招錄往年沒有特別要求,2013年提出將拿出10%左右專門用于招錄服務(wù)期滿,考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,同時(shí)鼓勵(lì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考縣級(jí)以下機(jī)關(guān)。是否組織統(tǒng)一考試,由各地根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況和到村任職的需要自行確定。當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))發(fā)放津貼的,選聘到村任職高校畢業(yè)生享受同等待遇。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。需三級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,按省20%、市30%、縣50% 的比例分
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