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勞動(dòng)保障所工作總結(jié)(留存版)

2025-10-26 23:12上一頁面

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【正文】 勞動(dòng)保障所工作總結(jié)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。為鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),為15人提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務(wù),經(jīng)營規(guī)模借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)載體,進(jìn)行對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),促使農(nóng)村勞動(dòng)力舊體力型向技能型轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。加強(qiáng)新農(nóng)合資金的監(jiān)管,確保資金使用安全,建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機(jī)制,確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實(shí)處。為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,我鄉(xiāng)以村隊(duì)為單位,積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作,努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個(gè)體參保、續(xù)保、停保,社??哟拧⑿薷拿艽a、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作,在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求,強(qiáng)化宣傳工作,以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障,持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,打造“最美麗城區(qū)”。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》,積極開展人文關(guān)懷活動(dòng),對(duì)生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問,堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造和諧溫馨的工作環(huán)境,努力建設(shè)人文大廳。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人,完成目標(biāo)數(shù)160人的100%。(二)由于轄區(qū)內(nèi)拆遷征地涉及人員多,待轉(zhuǎn)非人員多,“環(huán)城生態(tài)帶”項(xiàng)目久未落實(shí),群眾等待觀望,導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資工作進(jìn)展不夠順利。與此同時(shí),組織人員對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,將全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)、富余勞動(dòng)力現(xiàn)狀和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行整理錄入微機(jī),建立了勞動(dòng)力資源信息庫,分類建立勞動(dòng)檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。沙河建筑公司6個(gè)項(xiàng)目部常年組織本鎮(zhèn)1200名勞動(dòng)力參與建筑工程,全鎮(zhèn)有31個(gè)小型建筑工程隊(duì)活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),從事小康住宅建設(shè),帶動(dòng)輸出640人。五是組織發(fā)放了1112月份的養(yǎng)老金,作到及時(shí)準(zhǔn)確,足額發(fā)放。開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,接收退休人員,收取管理服務(wù)費(fèi)。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。通過鎮(zhèn)、村兩級(jí)的共同努力,對(duì)全鎮(zhèn)9個(gè)村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握,使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績。強(qiáng)化群眾參保工作,擴(kuò)大社會(huì)保障業(yè)務(wù)惠及范圍。積極配合就業(yè)處開展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會(huì),較好的完成了用工招聘活動(dòng)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、工作完成情況我鄉(xiāng)本年外出務(wù)工758人,比去年增加了213人,已完成縣下達(dá)的600人的任務(wù);其中有組織輸出人數(shù)88人,已完成縣下達(dá)50人任務(wù)。明確主題此次“春風(fēng)行動(dòng)”以“進(jìn)城務(wù)工,幫你解難”為主題,確保進(jìn)程務(wù)工人員得到全面的服務(wù)。四、努力方向在今后的工作中,將針對(duì)我鄉(xiāng)存在的不足,采取各種方法,利用各種有利因素,爭(zhēng)取各個(gè)部門的支持,盡自己所能推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù),改善就業(yè)環(huán)境。6%;申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人,歷年總數(shù)608人;為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。截止20xx年7月10日,共檢查建筑企業(yè)10家,涉及農(nóng)民工695人,發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家,涉及農(nóng)民工150人,拖欠工資200萬元。截止10月15日,共受理日常投訴90件,已結(jié)案件61件,為勞動(dòng)者追討工資20。(五)繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳,推動(dòng)更多人員參保,穩(wěn)步做好續(xù)保工作,不斷拓展參保率,為政策的落實(shí),惠及更多參保群眾而努力。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)2011年是幸福鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)開展的第二年,在2010年的基礎(chǔ)上,幸福鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率和參保繳費(fèi)率均要達(dá)到95%。在今后的工作中,幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所要繼續(xù)執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府的決策,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)各部門的惠農(nóng)政策,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步體現(xiàn)勞動(dòng)保障所為民服務(wù)的職責(zé)和宗旨。具體完成情況是:超額完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)。雖然各項(xiàng)工作都較繁雜、時(shí)間緊、任務(wù)重,但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無論在經(jīng)費(fèi)、人員還是政策指導(dǎo)上都給予了很大的幫助,讓勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都能以較好的成績完成。第三篇:勞動(dòng)保障所工作總結(jié)幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所2011年工作總結(jié)2011年,幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持和在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,本著為人民服務(wù)的宗旨,遵照勞動(dòng)保障所相關(guān)工作職責(zé),落實(shí)相關(guān)惠農(nóng)政策,各項(xiàng)工作均取得新的進(jìn)展。(二)繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡,詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長、愛好等各方面的情況,實(shí)行微機(jī)化管理,確保及時(shí),準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況,集中管理退休人員的人事檔案,組織人員開展調(diào)查研究,摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊(cè),建立統(tǒng)一完善社會(huì)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);跟蹤了解退休人員生存狀況,協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證;加強(qiáng)走訪慰問活動(dòng),尤其是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪,搞好交心談心,掌握思想動(dòng)態(tài),為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。(三)勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。今年春節(jié)期間,為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。(三)加大勞動(dòng)用工監(jiān)察力度。通過此次行動(dòng),勞動(dòng)者對(duì)“兩法”有了比較清楚的認(rèn)識(shí),并能運(yùn)用兩法知識(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。(二)規(guī)管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)勞務(wù)輸出秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。今年下來我鄉(xiāng)自我加壓,在做好居保繳費(fèi)、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上,還要求各村協(xié)管員針對(duì)剛滿45周歲年月應(yīng)保盡保。將最新的社會(huì)保險(xiǎn)政策、文件和業(yè)務(wù)辦理流程表及時(shí)粘貼在宣傳欄,發(fā)放宣傳資料,以便群眾及時(shí)了解。工作中,規(guī)范操作,確保新農(nóng)保工作陽光運(yùn)行,將收繳的保費(fèi)統(tǒng)一存入財(cái)政帳戶,統(tǒng)一管理上繳,做到基金安全運(yùn)行,廣泛接受群眾監(jiān)督,20xx年新農(nóng)保參保11536人。四、就業(yè)和再就業(yè)工作:就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。鎮(zhèn)上在財(cái)政十分困難的情況下,仍安排部分經(jīng)費(fèi)用于勞動(dòng)保障工作,但面對(duì)勞動(dòng)保障大量而繁重的任務(wù),根本是杯水車薪。三是認(rèn)真作好檔案接收管理工作?;谶@樣的認(rèn)識(shí),針對(duì)地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的特點(diǎn),堅(jiān)持把就地輸轉(zhuǎn)一批,季節(jié)性輸出一批,能人帶動(dòng)輸轉(zhuǎn)一批,有組織輸轉(zhuǎn)一批做為勞務(wù)工作的主要形式,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。三是及時(shí)總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,組織召開了務(wù)工能人座談會(huì)和巡回報(bào)告會(huì),現(xiàn)身說法,交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和收入,用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。,對(duì)轄區(qū)內(nèi)22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,涉及人員2350人。發(fā)放區(qū)人社局印制宣傳資料2萬份,街道本級(jí)印制《街道社保知識(shí)宣傳冊(cè)》。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評(píng)價(jià)制度,豐富民主參與管理的渠道和手段。理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛,在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作近尾聲,已超額完成目標(biāo)任務(wù)。我們要在黨委、政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)按照圍繞中心,服務(wù)大局的要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,通過做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,為黨和國家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。二道橋鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,公益性崗位人員2名,見習(xí)人員2名,緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人,隨時(shí)有人接待群眾,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,維護(hù)公開、公平、公正、透明的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷金額公示制度,將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費(fèi)用的報(bào)銷情況在醫(yī)保公示欄進(jìn)行公示,自愿接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,加大了參合群眾對(duì)新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。三是確保各類培訓(xùn)務(wù)求實(shí)效。舉辦各類健康講座13次,受聽人數(shù)187人。現(xiàn)將半年來的工作匯報(bào)如下:一、上半年工作基本情況以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我所緊緊圍繞以千人創(chuàng)業(yè)萬人就業(yè)大行動(dòng)為主線,通過開展春風(fēng)行動(dòng),農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等形式,使城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。上半年對(duì)14人患重病家庭困難的退休人員進(jìn)行走訪慰問。下半年把培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)來抓,準(zhǔn)備開辦二期SYB培訓(xùn),一期電工焊工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、外來勞動(dòng)力培訓(xùn)、失地農(nóng)民培訓(xùn)等。加大了對(duì)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度,嚴(yán)查弄虛作假。(三)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè),進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,更好地為人民服務(wù)。退休人員資格審查工作。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格,分層對(duì)網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法效能。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。(三)促進(jìn)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況。,接待群眾咨詢勞動(dòng)相關(guān)法律150人次,協(xié)調(diào)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議15件,積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),走訪企業(yè)120家,引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合理權(quán)益,協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議50件,成功40件。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡(jiǎn)報(bào),定期宣傳各種用工信息,為務(wù)工人員提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。一是依托城郊,實(shí)行就地輸轉(zhuǎn)。安排專人對(duì)需接轉(zhuǎn)的726名退休人員檔案進(jìn)行了協(xié)調(diào)接收,共接受檔案726份,全部按姓氏筆畫編號(hào)整理,方便了資料查閱,提高了工作效率。勞動(dòng)保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高,由于勞動(dòng)保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員,還不能適應(yīng)目前勞動(dòng)保障工作的需要,需加大培訓(xùn)力度,提高他們的素質(zhì)。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)20xx人,其中困難人員就業(yè)825人。爭(zhēng)取完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。針對(duì)加強(qiáng)社?;饘m?xiàng)治理工作,主要采?。哼M(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度和基金調(diào)撥制度,建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接,相互制約,并堅(jiān)持定期公開社?;鹣嚓P(guān)信息,接受群眾監(jiān)督。截至目前,我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人,%。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)自年開展以來,一直保持著健康、良好的發(fā)展勢(shì)頭。勞動(dòng)保障所工作總結(jié)12在縣人事勞動(dòng)局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)*人勞發(fā)〔20xx〕4號(hào)文件精神,為認(rèn)真做好我鄉(xiāng)進(jìn)程務(wù)工人員的就業(yè)工作,開展了“春風(fēng)行動(dòng)”。四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。根據(jù)區(qū)人社局安排,進(jìn)行勞動(dòng)用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動(dòng),切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的利益。此次專檢共檢查用人單位1087家,其中建筑企業(yè)14家,加工企業(yè)13家,住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,涉及的職工人數(shù)為7466人,其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人,農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人,在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。根據(jù)《南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求,我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。(三)繼續(xù)深入用人單位,加大勞動(dòng)政策、法律和法規(guī)的宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作,結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺(tái)加強(qiáng)完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。現(xiàn)將一年來工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié):一、工作情況一年來,幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所按照工作職責(zé)有序地開展了以下工作:勞動(dòng)和就業(yè)保障主要負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)居民的失業(yè)證、農(nóng)村戶籍的農(nóng)民工手冊(cè)、小額擔(dān)保貸款、退休人員認(rèn)證、招聘公告發(fā)布、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)等工作。同時(shí),幸福鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所全體工作人員本著為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,合理有序地開展工作。為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人。例如,因工作經(jīng)驗(yàn)不足,加之部分工作還處于試點(diǎn)起步階段,導(dǎo)致開展工作的過程中,出現(xiàn)部分工作進(jìn)展慢、效率低、重復(fù)工作等情況,也出現(xiàn)因不熟悉少數(shù)民族語言,無法很好地與百姓溝通等不足之處。通過為幸福鄉(xiāng)失業(yè)人員辦理失業(yè)證和小額貸款審核,為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供了政策支持。(四)繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,擴(kuò)大新參保人數(shù),推進(jìn)續(xù)保工作,做好參保手續(xù)的審核,確保參保、取保材料完備,積極探索業(yè)務(wù)新方法,進(jìn)一步提高辦事效率。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益,從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對(duì)建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。截止10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。三、存在不足雖然此次“春風(fēng)行動(dòng)”取得一定效果,但離上級(jí)要求和勞動(dòng)者要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機(jī)構(gòu),二是對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。一、開展“春風(fēng)行動(dòng)”基本情況明確對(duì)象此次“春風(fēng)行動(dòng)”的服務(wù)對(duì)象是準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作,在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,提出20xx年的工作思路。目前全鄉(xiāng)勞動(dòng)力人數(shù)在3000人左右,完成勞動(dòng)就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)村收取新農(nóng)保保費(fèi)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等保費(fèi)的監(jiān)督工作。(二)切實(shí)做好勞務(wù)輸出工作為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,增加農(nóng)民收入,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn),立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況,更好地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)及時(shí)把招工簡(jiǎn)章發(fā)到各村。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞
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