【正文】 雙方中任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。5) 甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間沒(méi)有任何遺留問(wèn)題和爭(zhēng)議。第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致，由甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)補(bǔ)助（補(bǔ)貼）等共計(jì)人民幣元（￥元），具體費(fèi)用明細(xì)見(jiàn)附件二。十二條經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)：對(duì)本合同項(xiàng)下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)及違約后將承擔(dān)的責(zé)任，且不存在重大誤解等意思表示不真實(shí)的情形。二、物品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、乙方售后服務(wù)及損害賠償物品的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、甲方的要求和乙方對(duì)甲方的承諾所要求的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。七、爭(zhēng)議的解決因貨物的質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，由法律及有關(guān)規(guī)章規(guī)定的技術(shù)單位進(jìn)行質(zhì)量鑒定，雙方無(wú)條件服從該鑒定的結(jié)論。甲方用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：甲方用人單位（蓋章）： 身份證號(hào)碼：年月日協(xié)商合同范本13甲方：xxx公司乙方：甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下：乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。租賃時(shí)期為月，由年月日起至年月日止。十一、本合同一式兩份，具有同等法律效力，履行合同者簽字后即時(shí)生效。符合下列情形之一，員工提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)與該員工訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)八年，無(wú)任何違法或違反公司規(guī)章制度的記錄，工作表現(xiàn)評(píng)估為良好；（二）在公司工作期間，經(jīng)公司推薦并獲得分公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號(hào)的。另外，公司根據(jù)公司制度還為符合條件的全職員工提供帶薪年休假。第二十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。工會(huì)方首席代表（簽字蓋章）： 公司首席代表（簽字蓋章）：簽訂時(shí)間：2010年6月1日 簽訂時(shí)間：2010年6月1日附件： 公司授權(quán)書(shū)公司授權(quán)書(shū)委托人：注冊(cè)地址：法定代表人：授托人：職務(wù)： 聯(lián)系電話(huà)：職務(wù)： 聯(lián)系電話(huà)：職務(wù)： 聯(lián)系電話(huà)：茲委托上述人員在我公司與公司員工協(xié)商集體合同中作為我公司的集體協(xié)商代表。第三十一條 本合同以中文文本為準(zhǔn)。第七章 合同的履行、變更和解除第二十三條 本合同生效后，公司和員工必須全面履行。除特殊及緊急情況外，公司不鼓勵(lì)員工超時(shí)工作。第六條 公司與建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。若要外買(mǎi)快餐，送餐人員要經(jīng)管理處登記方可進(jìn)入樓宇。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。結(jié)算方式：貨款不付現(xiàn)金，使用轉(zhuǎn)賬支票，全部設(shè)備能正常使用一周后付貨款的95%，預(yù)留5%的廚具設(shè)備質(zhì)保金無(wú)質(zhì)量問(wèn)題一年后全部付清。任何一方不得仲裁或起訴。，包括雙方非訴時(shí)各類(lèi)通知、協(xié)議等文件，以及就本合同發(fā)生爭(zhēng)議糾紛時(shí)相關(guān)文件和法律文書(shū)的送達(dá)，同時(shí)包括在爭(zhēng)議進(jìn)入勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執(zhí)行程序。自雙方簽署之日起成立并生效。除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤。第六條違約責(zé)任由于雙方中任何一方的過(guò)錯(cuò)造成協(xié)議不能履行，由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。B、喪假(只適用于直系親屬)3天。第二條工資協(xié)議工資制度：公司實(shí)行(崗位工資制、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制和崗位效益年薪制)等。不得以產(chǎn)品 、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)_____年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)__元(大寫(xiě)___)。甲方（蓋章）：乙方（姓名）：_____日期：_____年_____月_____日日期：_____年月_____ _____日協(xié)商合同范本3甲方：_________________乙方：_________________甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：解除勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)________年________月_______日；乙方應(yīng)當(dāng)在_________年________月_______日前妥善辦理所有工作移交手續(xù)；乙方工資結(jié)算至_________年________月_______日，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至_________年________月止；其他：___________________________。甲方：__________________乙方(簽字)：______________________年____月____日協(xié)商合同范本5企業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：企業(yè)法定代表人：職工人數(shù)：甲方(企業(yè)方)： 乙方(職工方)：協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表：首席代表職務(wù)： 首席代表職務(wù)：代表人數(shù)： 代表人數(shù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：________________________________________________________________九、對(duì)本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。副職元/月。(3)科學(xué)合理制定或調(diào)整生產(chǎn)(工作)定額標(biāo)準(zhǔn)(必須是本崗位%以上員工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成)。若出現(xiàn)違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責(zé)任條款時(shí)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不得轉(zhuǎn)移或納入(提高)定額。合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。第四條對(duì)于前述約定的費(fèi)用，乙方辦理完工作交接手續(xù)之日起三日內(nèi)，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶(hù)（戶(hù)名：，賬號(hào)：，開(kāi)戶(hù)行：。第十三條其他約定。乙方應(yīng)按生產(chǎn)廠(chǎng)家的保修規(guī)定和服務(wù)承諾做好保修等免費(fèi)服務(wù)。執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：甲乙雙方于乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來(lái)賬款（含財(cái)務(wù)掛賬）；甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為年月日；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶(hù)乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用。二、每月租金為幣元。水： 方；電： 度；鑰匙： 條；甲方代表簽名： 乙方代表簽名：身份證編號(hào)：（附身份證復(fù)印件） 立于年 月 日擴(kuò)展資料：集體協(xié)商合同XXXXXXXX分公司集體合同協(xié)議書(shū) 二〇一一年十月二十六日本合同由XXXXXX深圳市分公司 工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工會(huì)”）與 XXXXX分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）簽訂。公司將對(duì)符合以上第二款第二項(xiàng)的分公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者提供獎(jiǎng)勵(lì)。符合條件的全職員工按照勞動(dòng)法規(guī)定每年享受五個(gè)工作日帶薪年假。第八章 違約責(zé)任第二十六條 任何一方違反本合同的，必須承擔(dān)違約責(zé)任。其中 XXX為我公司集體協(xié)商的首席代表。但因個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。第二十二條 員工應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地接受職業(yè)道德、職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高自身的素質(zhì)。第十四條 公司鼓勵(lì)員工提高工作效率，使員工的日常工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。本合同生效后，勞動(dòng)合同文本可選用勞動(dòng)行政部門(mén)推薦的勞動(dòng)合同范本或者公司自行擬定，并事先通知工會(huì)以征求其意見(jiàn)。八、電梯嚴(yán)禁搬運(yùn)煤氣等危險(xiǎn)品，生活垃圾要扔到樓層外垃圾站桶內(nèi)，公共通道、門(mén)口嚴(yán)禁放垃圾，私人物品，如要擺放每月100元管理費(fèi)用。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無(wú)任何勞資糾紛。(四)