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企業(yè)負責人履職評價(留存版)

2024-10-20 21:47上一頁面

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【正文】 力資源等多方面問題進行了深度思考,對資本融資、設立分支機構、聘任高級管理人員等多項決議發(fā)表了意見,充分行使了公司章程所賦予的職權,充分發(fā)揮了作為恒豐銀行董事會成員的決策作用,有利地維護了全體股東的各項權益。作為董事會風險管理委員會和戰(zhàn)略委員會的成員,2009年參加了上述委員會的全部會議,并且積極參加本行組織的培訓。國銀網(wǎng)(12)20170319 。三是定期回顧評價,及時總結工作經(jīng)驗,及時評估工作實效。作為監(jiān)事長,該同志為進一步完善我行法人治理結構,規(guī)范監(jiān)督行為,一是帶領全體監(jiān)事利用會議學習了監(jiān)事會工作制度,監(jiān)事會主要職責及如何履行等,進一步提高了監(jiān)事的履職能力和水平,監(jiān)督能力和意識得到進一步增強。邀請檢察院的領導進行職務犯罪法律知識、崗位職務犯罪預防以及教育專題報告會。將信貸資產(chǎn)風險管理作為全年資產(chǎn)風險控制的重點,建立大額貸款限額監(jiān)測制度,瑕疵貸款周報告制度,對信貸資產(chǎn)進行分類排隊和風險預警,強化“風險貸款”和“低效貸款”的風險控制,對平臺貸款、房地產(chǎn)貸款、票據(jù)業(yè)務等領域風險進行重點把控。圍繞省聯(lián)社員工崗位標準化建設指導意見要求,該同志一是啟動了崗位標準化建設,明確了各崗位準入條件、準入標準,逐步完善了“進、退、流、轉”工作機制。不存在強行干預我行正常經(jīng)營活動為關系人謀取私利的行為,沒有兼任與董事職責相沖突的職務,也不在與我行有利益關系的單位任職。一年來,董事某同志認真履行本行《章程》所賦予的各項職責,嚴格貫徹執(zhí)行股東大會的各項決議,忠實地履行職責,守法合規(guī),工作勤勉盡職,較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。定期檢測檢驗。自上次履職半年來,主要用于消防器材的補充、安全設施的更新、特種設備檢測、生產(chǎn)管理人員和特種設備操作人員的安全培訓。我單位主要負責人、分管負責人、專職安全員均持有年審合格的安全資格證書,特種作業(yè)人員也持有在有效期內(nèi)的特種作業(yè)資格證上崗。進一步強化了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工藝安全操作規(guī)程的嚴格規(guī)范執(zhí)行,對涉及安全的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不存死角。在貴局領導的大力支持、指導和幫助下,我公司2011年全沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。安全基礎仍然比較薄弱,安全教育培訓工作有待加強,安全意識有待進一步提高。全年所有安全檢查、安全治理整改等都有臺賬記錄?,F(xiàn)將我公司2012年安全生產(chǎn)履職情況報告如下:一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制按照《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,公司繼續(xù)秉持“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在簽訂安全生產(chǎn)責任書的基礎上,進一步明確了相關人員的管理職責和責任,完善了各生產(chǎn)部門月度安全生產(chǎn)狀況自評報告制度,結合公司結構的變動,及時調整了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。并按要求經(jīng)常性的開展安全檢查,并將安全檢查與隱患排查治理工作進行結合。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。我單位主要負責人、分管負責人、專職安全員均持有年審合格的安全資格證書,特種作業(yè)人員也持有在有效期內(nèi)的特種作業(yè)資格證上崗。自上次履職半年來,主要用于消防器材的補充、安全設施的更新、特種設備檢測、生產(chǎn)管理人員和特種設備操作人員的安全培訓。④繼續(xù)加強內(nèi)部控制,防范風險。示例四:A農(nóng)商行監(jiān)事會對某獨立董事的履職評價報告為維護本行、股東、債權人的合法權益,規(guī)范董事會運作,根據(jù)我行《章程》和《監(jiān)事會履職盡職考評委員會工作制度》的有關要求,監(jiān)事會對2015年度董事成員某同志盡責履職情況進行了評價,具體情況如下:一、守法合規(guī)情況,積極參加董事會和專門委員會會議。二是研究制定切實可行的工作措施,多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。二、勤勉盡職情況,營造高效運營環(huán)境。二是開展了政紀教育,增強黨員干部的守紀意識,組織黨員干部學習新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀紀律處分條例》、《廉政準則》和《黨風廉政教育讀本》等。示例二:A農(nóng)商行監(jiān)事會對監(jiān)事長的履職評價報告根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求,監(jiān)事會履職盡職考評委員會對我行監(jiān)事長某同志2015年度履職盡職情況進行了評價,現(xiàn)將綜合評價情況報告如下:一、守法合規(guī)情況,能夠根據(jù)我行《章程》主持監(jiān)事會工作,組織召開監(jiān)事會會議,作為監(jiān)事長,2015年組織召開監(jiān)事會會議4次。三是加強對重點條線風險排查與防范,將審計稽核、案件治理貫穿業(yè)務發(fā)展全過程,及時查找經(jīng)營管理中存在的風險隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立有效的風險防范機制,保證業(yè)務經(jīng)營的健康持續(xù)發(fā)展。一是扎實推動委員會工作的開展。4.堅持誠實守信原則和遵守社會公德,沒有損害我行股東、存款人及其他利益相關者的利益。能夠按照我行董事會及股東大會工作規(guī)則和程序開展工作;認真按照工作規(guī)則履行職責,認真參加董事會會議,盡職盡責,勤勉工作;不存在強行干預我行正常經(jīng)營活動為關系人謀取私利的行為;沒有兼任與董事職責相沖突的職務,也不在與我行有利益關系的單位任職;正確行使董事的有關權利,同時履行好董事的義務,確保董事會決策的科學性及有效性,有利于保護股東的各項權利,促進我行健康穩(wěn)定發(fā)展。三、履職能力情況1.熟悉有關法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機構章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。3)關鍵詞:依法合規(guī)、忠實、勤勉、損害(二)重點要突出對董事會及其成員履職監(jiān)督的重點:(1)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況;(2)遵循商業(yè)銀行章程、股東大會或股東會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、執(zhí)行股東大會或股東會和監(jiān)事會相關決策、在經(jīng)營管理重大決策中依法行使職權和履行義務的情況;(3)持續(xù)改善公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、資本管理、薪酬管理和信息披露及維護存款人和其他利益相關者利益等情況;(4)董事會各專門委員會有效運作情況;董事參加會議、發(fā)表意見、提出建議情況;獨立董事對重大關聯(lián)交易、利潤分配方案、可能損害存款人及中小股東權益或造成商業(yè)銀行重大損失等有關事項發(fā)表獨立意見的情況。二是強調服務理念轉型,圍繞“一切為了客戶”的理念,一切從客戶需求出發(fā),著力推出客戶增值服務。在整改落實,建章立制環(huán)節(jié),對照“四查四治”要求,圍繞反對“四風”,堅持即知即改、邊查邊改。,保障黨風廉政建設工作開展。為在今后的學習、工作和生活中不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,揚長避短,分析評議階段開始后,該同志認真對照自己平時的實際工作,遵循實事求是的原則,按照基本要求,積極參加行黨委班子民主生活會,排查出自己“四風”方面存在的五個問題并進行了深刻的剖析,從源頭上找出了原因,在行黨委和督導組領導的幫助下,對五個問題均一進行了整改。一是創(chuàng)新金融服務手段,加快電子銀行業(yè)務發(fā)展步伐,全年新增離行式自助銀行17個,新增ATM機168個,新增POS機具1180臺,快付通總量達到978臺,不斷加大金融自助服務終端推廣力度。四是建立完善大學生培養(yǎng)機制。作為風險管理與關聯(lián)交易控制委員會的主任委員,2015年主持召開了上述委員會會議兩次。本單位依據(jù)法律法規(guī)要求共制定安全生產(chǎn)責任制16項,自上次履職半年以來安全生產(chǎn)責任制運轉正常,通過實踐證明現(xiàn)有安全生產(chǎn)責任制度與我單位的生產(chǎn)現(xiàn)狀相符合。(二)有關法律法規(guī)和文件精神的貫徹落實情況。檢查出來的安全隱患正在積極的整改過程中。根據(jù)本單位制定的應急救援預案的演練計劃,6月27日在托管單位三聯(lián)民爆公司開展了危險品車輛事故應急救援模擬演練。我單位涉及到的壓力容器和特種設備主要為油罐和硫酸、苯、堿儲運罐,以上設備及安全附件均已通
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