機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)材料(留存版)
【正文】 在依靠組織管思想聚人心、作決策強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提能力促建設(shè)等方面還有一定的差距。二、原因分析(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。(四)堅(jiān)持黨管干部，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。支委要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員千部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，全力確保各項(xiàng)工作又部署有落實(shí)，有序推進(jìn)。嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在失之于寬、失之于軟的間題。雖然十分重視“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于機(jī)關(guān)黨員承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，有時(shí)候開展組織活動(dòng)存在臨時(shí)召集組織的情況，致使黨組織活動(dòng)質(zhì)量不高，形式單一。二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。支委班子要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，認(rèn)真研究分析機(jī)關(guān)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流、比學(xué)趕超，吸取先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜的組織開展好支部活動(dòng)，打造出有影
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