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20xx上半年平安單位創(chuàng)建總結(jié)(留存版)

2024-10-18 01:09上一頁面

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【正文】 社會(huì)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。2010年來,公司在平安單位的管理工作上做到了勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈,無發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和各類案件,但也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),工作方法還有待改進(jìn)。常年突出抓好本單位維修施工、租賃單位裝潢工程、車輛安全、臨時(shí)用工、危舊房屋、配供電、消防、防盜及財(cái)務(wù)室、現(xiàn)金票證、保密等安全保衛(wèi)管理及專項(xiàng)整治。因此,公司總經(jīng)理特別注重安全工作,關(guān)心安全工作,并經(jīng)常巡視在第一線。三、修訂和完善內(nèi)部管理制度,推進(jìn)綜治工作全面開展建立綜合治理制度體系。對(duì)各店安全保衛(wèi)工作作出全面部署,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的局面。四、維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合重大政治活動(dòng)、重大節(jié)日制定安全保衛(wèi)和維護(hù)穩(wěn)定工作方案,加強(qiáng)宣傳教育,開展安全檢查,確保安全穩(wěn)定。根據(jù)公司有關(guān)平安單位的精神,全面制定了“平安生產(chǎn)促平安單位”的總體規(guī)劃和工作安排,完善創(chuàng)建工作機(jī)制和工作職責(zé)、工作要求、具體措施和責(zé)任分解,推動(dòng)公司干部職工積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。有重點(diǎn)地加強(qiáng)節(jié)慶期間的治安保衛(wèi)安全檢查整治工作,每項(xiàng)檢查都做好記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。二、認(rèn)真制定了目標(biāo)任務(wù)努力確保無集體赴省進(jìn)京上訪;無影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。加強(qiáng)了基層分局的建設(shè),強(qiáng)化基層治保工作,特別重點(diǎn)節(jié)假日值班工作,每逢重大節(jié)假日,都要安排專人進(jìn)行值班,保證安全。六是注重家屬院的文明創(chuàng)建工作,積極組織開展“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“好婆婆、好媳婦、好家庭”等活動(dòng)的評(píng)選工作。六、開展警示教育活動(dòng),推進(jìn)平安創(chuàng)建在今年的警示教育周里,我局除了開展了以警示教育為主要內(nèi)容的黨團(tuán)組織生活會(huì)外,還組織開展了一次以“歌唱祖國60華誕、抒發(fā)國稅豪邁情懷”為主題的“卡拉OK”大獎(jiǎng)賽,向全體干部職工推薦反腐倡廉教育讀本并開展了讀書周活動(dòng),組織中層以上干部到武威市警示教育基地接受了一次警示教育,組織觀看了廉潔從政事跡、典型案例電教片,利用國稅局域網(wǎng)傳播廉政信息等活動(dòng)。強(qiáng)化考核,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度。二、創(chuàng)建目標(biāo)按照區(qū)委制定的標(biāo)準(zhǔn)及街辦的要求有機(jī)結(jié)合,通過一至兩年創(chuàng)建工作,使我局成為政治更加安定、社會(huì)更加穩(wěn)定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化環(huán)境更加健康、群眾更加滿意的“平安單位”。抓好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。(2)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,分類指導(dǎo)矛盾糾紛調(diào)處工作(3)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視,矛盾糾紛排查處置及時(shí),社會(huì)穩(wěn)定的地方、部門和單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視,推諉扯皮,把本部門、本單位的矛盾推向社會(huì),把本應(yīng)該本級(jí)解決的問題推給上級(jí),造成不良影響的通報(bào)批評(píng),直到追究有關(guān)部門的責(zé)任。對(duì)重大疑難糾紛和不穩(wěn)定因素,要及時(shí)向局指報(bào)告。信息預(yù)警、預(yù)案和報(bào)送制度。為7項(xiàng)制度的實(shí)施確保矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、和“分級(jí)管理、歸口管理”的原則,對(duì)各職能部門和相關(guān)單位實(shí)施嚴(yán)格的職責(zé)分工,并進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。會(huì)議一般每個(gè)月召開一次,因工作需要,可臨時(shí)召開,會(huì)議議定的事項(xiàng),有關(guān)單位和部門應(yīng)認(rèn)真貫徹,各部門、各隊(duì)也應(yīng)建立會(huì)議制度,及時(shí)解決本管段內(nèi)的矛盾糾紛。值班人員不論管轄權(quán)限,要熱情接待來訪群眾,然后事情況處理。(2)每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)排查出的各類矛盾糾紛,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口處置”的原則,落實(shí)到有關(guān)部門,單位和責(zé)任人,并提出處置期限。根據(jù)本單位社會(huì)穩(wěn)定狀況,研究提出矛盾糾紛排查調(diào) 處工作的重大措施。(二)、1—5月,嚴(yán)格按照本方案要求開展“平安現(xiàn)行單位”創(chuàng)建活動(dòng),同時(shí)落實(shí)好平安建設(shè)各項(xiàng)工作措施。強(qiáng)化綜合治理,創(chuàng)建平安衡山,構(gòu)建和諧社會(huì),是我們當(dāng)前面臨的一項(xiàng)至關(guān)重要也是必需抓緊抓好的頭等大事, 在加快建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中創(chuàng)建“平安衡山”活動(dòng),是踐行“三個(gè)代表”重要思想,貫徹黨的十六大精神的戰(zhàn)略舉措,是適應(yīng)新形勢(shì),為我縣改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要,也是我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的重要前提和保證。努力完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,保證創(chuàng)建“平安國稅”的工作經(jīng)費(fèi),加大防控體系建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入,確保了創(chuàng)建“平安國稅”活動(dòng)順利開展。五是開展了豐富多彩的文藝活動(dòng)。區(qū)局成立了專門的“平安國稅”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)“平安國稅”創(chuàng)建的日常工作及協(xié)調(diào)事宜。.第三篇:XXX2011年創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)XXX2011年創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)根據(jù)縣委、縣人民政府和縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)對(duì)創(chuàng)建平安單位工作的安排,2011年,我單位認(rèn)真部署,狠抓落實(shí),認(rèn)真開展了平安單位建設(shè)工作,通過努力,取得了較好效果,現(xiàn)將本平安單位建設(shè)工作情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)對(duì)平安建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)一是建立健全“平安”單位創(chuàng)建工作機(jī)制。經(jīng)常檢查各部門及租賃單位水、電、消防、門窗安全使用情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制訂“三定”整改,切實(shí)使“四防”工作落實(shí)到位,防范于未然。二、強(qiáng)化職工教育,提高平安創(chuàng)建工作的管理素質(zhì)(一)積極開展各階段的專項(xiàng)平安整治活動(dòng)。同時(shí)在車輛、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)場(chǎng)所等安全管理制度上,進(jìn)一步加大管理力度,定期檢查、總結(jié)、匯報(bào),不斷完善臺(tái)帳制度。第一篇:2011上半年平安單位創(chuàng)建總結(jié)2011上半年平安單位創(chuàng)建工作總結(jié) 我公司以“創(chuàng)建平安單位、構(gòu)建和諧企業(yè)”為主題,把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保平安的政治任務(wù);從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度等方面,進(jìn)行積極有效的落實(shí),確保了大江南公司的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,創(chuàng)新和鞏固公司綜合治理的良好局面。采取多形式的創(chuàng)建平安單位的宣傳教育、檢查自排、督促完整。對(duì)一時(shí)難以整改的安全隱患請(qǐng)公安部門、區(qū)總社保衛(wèi)科出面,發(fā)出整改通知,督促其整改。成立“平安”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),做到一把手親自抓負(fù)總責(zé);單位與每一個(gè)干部職工簽訂“平安”創(chuàng)建工作責(zé)任書,分解細(xì)化責(zé)任,把“平安”創(chuàng)建工作落到實(shí)處,完善“平安”創(chuàng)建工作方案、計(jì)劃,確保工作有進(jìn)度、有檢查、有總結(jié),實(shí)現(xiàn)平安創(chuàng)建工作的規(guī)范化、制度化運(yùn)行。自覺參與地方黨委、政府及相關(guān)部門的管理和要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“條管”的任務(wù),并明確了平安創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。7月22日,舉辦了以“歌唱祖國60華誕、抒發(fā)國稅豪邁情懷”為主題的卡拉OK演唱比賽,謳歌祖國60年發(fā)展的輝煌成就,唱頌國稅風(fēng)雨歷程。四是加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核。我局創(chuàng)建平安單位活動(dòng),必須提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),納入工作日程,齊抓共管,形成共識(shí)。(三)、6月,領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照目標(biāo)要求對(duì)創(chuàng)建“平安現(xiàn)行單位”進(jìn)行自查。對(duì)一個(gè)時(shí)期本單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作做出部署。每次協(xié)調(diào)會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要。不屬于當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)告知當(dāng)事人到有關(guān)部門找有關(guān)人員解決,絕不推辭。領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視,措施不到位,導(dǎo)致因排查的矛盾糾紛未得到及時(shí)排查或?qū)ε挪槌鰜淼拿芗m紛疏于調(diào)處,造成矛盾激化,以致發(fā)生重大矛
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