【正文】 合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調查處理。，應向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。、組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。建設項目在設計階段，要充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，項目單位應建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。加強對員工職業(yè)病危害教育，提高員工對職業(yè)病危害的認識，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動防護設施、器材和用品。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。教育培訓內容：（1）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準。：我公司正式職工及已簽訂協(xié)議享受公司福利待遇的臨時工，建立勞保臺帳。使用期限以更換后發(fā)放時間為準。 操作工在本班下班前15分鐘停機，將設備和工作場地擦拭和清掃干凈，保持設備內外清潔，無油垢、無臟物，做到“設備見本色”。 設備運行中的安全注意事項。三、本制度規(guī)定從廠部領導到個部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，一本制度追究責任。經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。一、廠長的職責、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。，確保個人防護用品的正確使用。 負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。，參加事故調查處理。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。直接領導本公司職業(yè)病防治工作建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。 操作工人和專職維修工人，要相互提醒、相互監(jiān)督，并嚴格按維護規(guī)程執(zhí)行。 簡要的傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖，便于掌握設備的工作原理。 維護保養(yǎng)責任者有下列職責： 嚴格按設備使用規(guī)程的規(guī)定，正確使用好自己操作的設備，不超負荷使用。因崗位變動更換勞保用品的，以更換時間錄入勞保臺帳。(9)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。作業(yè)人員負責本單位崗前崗中崗后職業(yè)危害的排查，建立排查記錄。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。安排工作時間應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。1對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入安全隱患治理計劃，按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負責整改。本單位職業(yè)危害的種類有：噪音、矽塵塵、苯、甲苯、二甲苯、電焊塵、紫外線。、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。主管職業(yè)衛(wèi)生副總、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在董事長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個體防護用品。每年底以報告的形式向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。發(fā)生事故要立即搶救、報告、保護現(xiàn)場，參加對事故原因分析，吸取教訓。一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，要求現(xiàn)場部門領導組織人員積極救護，保護好現(xiàn)場并同時上報。定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領導匯報。定期對職工進行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對新職工，復工人員、轉崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓和考核情況進行檢查。加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向主要負責人提出獎懲意見。負責建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，安全技術措施和長遠規(guī)劃，以及重大安全技術措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產經營，文明生產經營。制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。組織制訂實施車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理技術措施計劃。安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制在本單位領導直接領導下，具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理負主要責任。抓好各部門職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，督促檢查班組級做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...........................................................................................8二、崗位職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................................................9 總經理職業(yè)衛(wèi)生管理職責.....................................................................................................10 辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 財務部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 安全技術部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................11 安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................16 人力資源部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................14 車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.............................................................錯誤！未定義書簽。組織對企業(yè)干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，提高職工職業(yè)病防治意識。生產技術部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制負責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，負責組織職工職業(yè)健康檢查，并進行相關處理。做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織力量消除。建立健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度及獎懲辦法；建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治的保證體系，保證職業(yè)衛(wèi)生防治經費的落實；領導并支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；主要負責人職業(yè)病防治責任制用人單位的主要負責人是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責任人，對保證本單位職工在生產經營過程中的安全與健康負全面責任。對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負責組織職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，并報上級主管部門審批。在生產（經營）計劃、布置、檢查、總結、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經?；?、制度化、具體化、標準化。定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。督促公司員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。嚴格遵守勞動紀律，不做與工作無關的事情。組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓教育活動，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。嚴格阻止違章、冒險作業(yè)。、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。職業(yè)衛(wèi)生管理制度總 則為了預防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應及時組織生產作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各生產車間負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。八、職業(yè)危害排查制度安全環(huán)保辦公室，制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案，并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負責。(6)所有的培訓資料要設立職業(yè)健康培訓臺賬，并有專人保管，各生產單位培訓情況應每年11～12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。（如設備檢修、聯(lián)查、外來領導參觀等）需持有經所屬單位主管領導簽字的領取單，方予以辦理相關手續(xù)。 連續(xù)生產線上集體操作的設備，實行三分之一（或四分之一）區(qū)域當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。 每種設備都應有維護規(guī)程。 維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行，是保證設備處于良好的技術狀態(tài)、安全運行的重要方法。（二）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在總經理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。，并組織具體實施，保證經費額的落實和使用。，登記、上報、建檔。 職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。、培訓的權力；、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力；、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；，改善工作條件的權力； 、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內寫出書面現(xiàn)場調查報告書，報告書內應有分析、有結論、有改進措施?？赡苁箟m毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。，應調離原崗位，并妥善安置。，迅速上報，并及時組織搶救。、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。，聽取工作匯報，親自研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。（三）企業(yè)技術部門的職責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負責本公司的職業(yè)病防治工作。 設備維護規(guī)程的編制： 凡新建技術改造項目的成套機組、單臺設備的維護規(guī)程由設備所在部門的設備技術組負責編寫。 連續(xù)生產線上的專用設備，推行點檢、預修和廠休及節(jié)假日的維修責任制，根據(jù)點檢的預修計劃，進行定量維修。 各設備使用部門主管人員要按照公司關于設備維護保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求，對本部門的設備管理進行細化，并在執(zhí)行過程中從嚴要求，經常檢查，加強考核。由單位勞保管理員提交書面申請，由單位一把手審核簽字并經公司相關領導審批后按照勞保計劃采購流程進行采購。廠級培訓由廠職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組