【正文】 師大學前專業(yè)本科文憑，工作以來能刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高教學理論和實踐水平，曾多次獲得鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀教育工作者稱號，先后有 5 篇論文發(fā)表在《早期教育》、《幼教園地》等雜志上，有 8 篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結二字，接人待物做到以誠相待，和同事都以姐妹相稱，為開展好工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情，齊心協(xié)力搞好工作。多一些溫暖，少一份疏遠。學校中層領導實行競爭上崗，是我校深化人事制度改革的重大舉措，也是加強學校干部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參與。幼兒園后勤條線事務繁雜瑣碎，要實現(xiàn)高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。如果說我有幸當選副園長，我要為幼兒園創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌，創(chuàng)優(yōu)質服務、提高核心競爭力出謀劃策，發(fā)揮副職的參謀智囊作用。甘于奉獻，樂于奉獻。其次組織協(xié)調能力我還是有一點的，能獨擋一面開展工作。亦不可以一時之失意，而自墜其志”。第二，我有顧全大局、組織協(xié)調的能力。五是抓特色。每當看到他們那清澈純凈的目光，聽到他們那悅耳動聽的笑聲，我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的責任，從而更堅定了自己做好工作的信念。目前，我們陽光幼兒園辦得是不錯了，得到了很多家長的認可和好評。這樣的人不勝出，誰又能勝出呢？選自：北京大學公眾演講與管理溝通課題組組長文若河老師《競聘演講輕松過關》，北京大學出版社，2012年9月1日出版。協(xié)調各部門做好各項工作。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，管理上要學會兩條腿走路，采取“以人為本”的現(xiàn)代管理思想。因此要注重幼兒養(yǎng)成教育及衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣、生活習慣，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。今天我勇敢地走上臺來，競聘幼兒園副園長這個職位。”一個良好的研究課題對促進幼兒園教育改革的深化起著重要的作用。教研如果注入了游戲精神，教師就可以不斷地保持研究的熱情，充分地享受研究的快樂。內容有教師個人基本信息表、教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、教師參與課題研究記錄表、教師發(fā)表或獲獎論文、案例目錄、教師主要榮譽稱號目錄、指導青年教師情況。篇五：競聘幼兒園副園長演講稿幼兒園副園長職位競聘演講尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我競爭上崗的是桂林市機關第二幼兒園副園長的職位。2010年分別參加了中國學前教育研究會、廣西教育學會幼兒教育專業(yè)委員會“十二五”立項，一般課題和a類課題《民間游戲資源在園本課程中的運用研究》，以及桂林市教科所“十二五”立項，a類課題《本土民間藝術游戲資源在幼兒園的開發(fā)利用的實踐研究》。古人云，天行健，君子以自強不息。無論結果如何，我都無怨無悔。二、以理論學習為先導，提高教研水平。參加工作后，本人無論是在教師崗位，還是從事園長助理工作，都能以強烈、飽滿的工作熱情，刻苦鉆研教學業(yè)務，學習幼教專業(yè)知識，在本職工作中取得了一定成績。撰寫的《幼兒園活動室環(huán)境創(chuàng)設之我見》榮獲桂林市“實施幼兒適應性發(fā)展課程優(yōu)秀論文評比活動”一等獎。既體現(xiàn)了局和園領導的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。子午學區(qū)數(shù)學教研組長。工作主動、具有創(chuàng)意和靈感，易于接受新事物，有較強的責任心，對園領導交辦的工作任務能盡職盡責的完成，不講價錢，不拖拉，不推諉，充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，為領導出謀化策，當好參謀。好的服務是提高幼兒入園率的基本保障，因此要大力加強職工服務意識，做好禮儀培訓、業(yè)務培訓，以優(yōu)質的服務贏得家長與社會的認可，保證生源、拓展生源。當然，這些只是我協(xié)助園長做好幼兒園工作的一個開始，那么今后工作中我還將不斷學習、創(chuàng)新，提高自身的能力和本領，正確處理好做人與做官、主角與配角、管事與干事、律己與待人的關系。同時幼兒園為要為幼兒創(chuàng)設一個充滿游戲、快樂、自由的“開放式”環(huán)境，培養(yǎng)幼兒從中學會體驗、觀察、互相協(xié)作的能力，通過笑笑劇場、開心屋、妞妞舞臺等讓幼兒成為活動的主人，培養(yǎng)幼兒情感、技能等多方面能力，為幼兒一生的發(fā)展打下良好的基礎。重視教師和保育的培訓工作，根據(jù)他們自身特點，有計劃、有目標的對其進行業(yè)務培訓，通過繼續(xù)教育學習、在職進修、崗內培訓、參觀學習等手段，不斷提高業(yè)務水平。幾年來我組織開展了教師業(yè)務競賽、幼兒能力競賽、保育員、食堂人員的操作技能比賽、組織幼兒參觀郵局、學校社會實踐活動等多項全園性的活動，組織教師和幼兒參加全國少兒書畫大賽、論文大賽、吉林省少兒藝術節(jié)、通化市少兒科技藝術大賽等各類比賽10余次，獲獎人數(shù)達750人次，為幼兒園取得了國家特等集體獎、吉林省優(yōu)勝組織獎等多個獎項和榮譽。如果我競崗落選，說明我還有差距，我將一如既往，在組織的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為我園幼教事業(yè)做出一番成績。從而使溝通、組織、協(xié)調等綜合管理能力有了很大的提高。多年來，本人一直是幼兒園科研課題小組的成員，2006年起參與了桂林市教科所“十一五”立項，A類課題《建立“1+3”式教研共同體，促進教師專業(yè)成長的研究》。最后，我想說的是，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。以上就是我參與幼兒園副院長競聘的五個方面的優(yōu)勢，當然我也知道自己有不足的地方，在以后我一定會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足。“搏浪方知滄海闊,登山始曉碧峰雄”！尊敬的各位領導、各位同仁，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對幼教事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。能系統(tǒng)地知曉幼兒教育各項工作處理流程和管理程序。并于2002002009年的考核中被評為優(yōu)秀等次。由于在教學方面取得的突出成績，2012——2013年我參加同安區(qū)骨干教師培訓和園長培訓班，這大大提高了我的專業(yè)知識水平。實踐證明了教育科研是幼兒園的立園之本、興園之策，唯有立足于教科研工作，才能把握幼教形勢的脈搏，深化幼教改革。所以很有必要在研究過程中，更新教育觀念，進一步提高教師素質。通過活動，教師們能認真反思，積極研討，為今后的教學工作奠定堅實的基礎。我將不斷的提升自己，以托起明天的太陽為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍天下收獲篇四：競聘幼兒園副園長講稿幼兒園副園長競聘演講稿尊敬的各位領導大家好！“時間像飛鳥，滴答滴答向前跑??”13個歲月彈指一揮間就過去了。根據(jù)幼兒的年齡特點：開設泥塑、幼兒樂器合奏班，加強主題活動課程及活動區(qū)課程的研究與開發(fā)，開設蒙臺梭利教學班和奧爾夫音樂班，不斷實現(xiàn)幼兒園園本課程體系。工作中我注重團結，與同志們和睦相處、以誠相待，生活上給予同志關心照顧，多做職工思想工作，求同存異，盡心盡力為職工服務；凡事能以大局為重，困難面前站出來，榮譽面前讓出來，要求職工做的自己首先做到，身先士卒，用自身的人格魅力感染每個職工，努力營造出團結和諧的氛圍，讓大家都有一個好的心情，齊心協(xié)力搞好工作。深入教學一線，掌握教學實際、提高教學質量，組織教師培訓、提高教師業(yè)務。尊敬的各位領導、各位評委、各位老師，孩子是家庭的未來、民族的希望。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。在我身上，有三個非常顯著的特點，我姑且把它們稱為優(yōu)勢吧。三是抓管理。如今，我榮幸成為 xx 幼兒園的一名教師，與曾經(jīng)的領導和老師們并肩戰(zhàn)斗，擔負著“百年樹木”的責任，在這里，我要感謝領導和同事對我的鼓勵和支持。還要一如既往地為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面要力戒空談干實事，少說多做，另一方面，要講究方法干好事，干就干好，干就干實，減少工作失誤，開拓創(chuàng)新，保證幼兒園各項工作順利開展。記得卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”為了磨礪自己,提高自己，今天我勇敢地走上臺來，競聘 商城小學幼兒園后勤副園長這個職位，我自信我有能力挑起這副重擔。我一直認為大家能夠走到一起工作，本身就是一種緣分。多一些體貼，少一份冷落。記得卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務”為了磨礪自己，提高自己，今天我勇敢地走上臺來，競聘商城小學幼兒園后勤副園長這個職位，我自信我有能力挑起這副重擔。一方面要力戒空談干實事，少說多做，另一方面，要講究方法干好事，干就干好，干就干實，減少工作失誤，開拓創(chuàng)新，保證幼兒園各項工作順利開展。還要一如既往地為身邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。還要自覺維護園長的權威，自覺服從園長的領導，做到思想上合心，組織上合力，工作上合拍，協(xié)助園長有效地開展好工作。近年來我先后完善了幼兒園的安全組織機構、員工考核制度、財物管理制度等，組織開展了消防知識講座、消防技能演練、保育老師、食堂人員的操作技能比賽、緊急疏散演練等多項全園性的主題活動，負責的各項工作均取得了良好效果，得到了領導和同志們的認可。我將以這句話自勉。工作十多年來，在領導的言傳身教、個人的思索領悟和工作的實踐鍛煉中，我不僅掌握了觀察問題的正確視角，解決問題的完整思路，以及駕馭局面的基本能力。從“創(chuàng)優(yōu)質、樹品牌、出經(jīng)驗、出人才、出特色” 等角度加快推進幼兒園建設與發(fā)展步伐，與時俱進、開拓創(chuàng)新，著力打造特色幼教品牌，讓我園各項建設走在同行前列。第二、有經(jīng)驗，這是做好工作的基礎。但是，這不是我們的最終目標，我們的目標是使陽光幼兒園成為市級一流幼兒園。作者介紹：文若河，著名演講理論家與實踐家，“口才樹”理論體系創(chuàng)始人，北京大學公眾演講與管理溝通課題組組長，“張嘴就來”演講力訓練機構創(chuàng)始人，清華大學等著名高?？偛冒嗵匮v師。多年來擔任年組長及教務主任工作使我有了一定的組織協(xié)調能力，能獨擋一面開展工作。通過多種形式、多種渠道，為廣大教師創(chuàng)設一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調動教師的積極性，變要我干為我要干?？梢酝ㄟ^講故事、角色表演、社會實踐活動等多種幼兒喜歡的形式來培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣，使其受益一生。我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的優(yōu)勢，我有能力，有信心能勝任這個職位。一所幼兒園的課題研究，能從側面反映出該幼兒園的辦學特色。如：“角色大轉換”的教研游戲：請一名老師組織活動，其他老師當小朋友，要求是一定要進入角色，展現(xiàn)真實。不斷經(jīng)歷這樣的過程，自己的教學風格就越來越鮮明和突出。首先感謝局黨組和園領導給我提供這次競聘、學習和鍛煉的機會。通過21年的工作經(jīng)歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實地的工作作風，也使我歷練了勤勉好學、學以致用的性格特征，使我提升了政策理論、教學調研、材料撰寫的文字功底，做到業(yè)精于專、成于勤。成績和經(jīng)歷只能說明過去，關鍵在于如何開創(chuàng)未來。第三篇：競聘幼兒園副園長演講稿競聘幼兒園副園長演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：大家好！今天，很高興能站上這個幼兒園副院長競聘演講臺，首先，我要感謝組織給我這次展示自我、學習鍛煉的機會。我園教師的年齡、學歷參差不一，要提高保教質量，理論提升是關鍵。今天，我競聘演講的主題是：投身幼教工作，譜寫事業(yè)華章在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著磨礪自己，提高自己，挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己的目的走上了今天的演講臺。編寫的教育故事《搶筆**》榮獲2011年桂林市幼兒園教師“教育教學小故事”征文評比一等獎。如果這次競選能夠得到肯定和信任，我將全身心投入崗位，努力做好以下工作：一、擺正位置，甘當園長助手，當好助手。在學校14年的工作中，我有著對教育工作的摯愛和不懈追求，我深刻的體會到教育工作者的榮耀和艱辛，我深知自己責任的重大，工作中嚴格要求自己，努力開展好教育教學、養(yǎng)成教育、班級管理及特長班教學工作，做好教研活動、組織開展家長會及家長開放日等活動均收到良好的效果。認真?zhèn)鬟_各種會議精神和各項工作要求，同時做好監(jiān)督和檢查，確保工作質量。同時加大對外的宣傳力度，定期將教育成果及特長班成果做成宣傳板向社會作以展示和宣傳，利用社區(qū)資源、重大節(jié)日、廣告媒介、幼兒園網(wǎng)站、幼兒家長會、開放日等手段大力宣傳幼兒園的教育工作，使幼兒園在市場激烈的競爭中獨樹一幟。以自身的行動感染人，以共同的目標團結人，以科學的管理激勵人，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化?？梢酝ㄟ^講故事、角色表演、社會實踐活動等多種幼兒喜歡的形式來培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣，使其受益一生。通過多種形式、多種渠道，為廣大教師創(chuàng)設一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調動教師的積極性，變“要我干”為“我要干”。多年來擔任年組長及教務主任工作使我有了一定的組織協(xié)調能力，能獨擋一面開展工作。如果我的坦誠、自信與能力能夠得