【正文】 班子成員在工作中因不同意見、見解，而對自己所有的冒犯、沖撞，不必斤斤計較，要有寬宏的氣度，虛懷若谷，容人容事。三、積極工作，用行動影響人。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。基層黨支部書記“官”雖小，但必須站在時代的制高點上，把反腐敗提到關(guān)系黨和國家的生死存亡的高度上來認(rèn)識，做到自重、自省、自警、自勵，遵紀(jì)守法。一是樹好形象上帶好頭，能夠“撲下身子、放下架子，做到好樣子”。這種特殊的雙重身分，往往不自覺地把行政身份帶到黨內(nèi)來，容易出現(xiàn)書記說了算、委員照著辦的現(xiàn)象，使集體領(lǐng)導(dǎo)流于形式。對正確的意見要給予鼓勵；對不合理的、消極的意見要及時加以疏導(dǎo)；對哪些違背上級指示精神的錯誤言論，則要旗臶鮮明地加以反對和糾正。這樣，才能對問題有一個更準(zhǔn)確、更全面的認(rèn)識，也才能做出更加科學(xué)的決策。十七大報告講的好，發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享。四、支部活動只有緊扣學(xué)校中心工作，才能更好地發(fā)揮作用。1．充分發(fā)揮支部委員會的作用。把功夫用在落實上。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位臵上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位臵上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的帶頭作用，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，早出成就?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。在實踐中，對支部書記有以下幾種稱謂，可以幫助我們對支部書記這個角色的理解。二是不能臨駕于支部之上，我是書記，我領(lǐng)導(dǎo)黨支部。黨的利益高于一切。那么，支部書記如何提升素質(zhì)能力呢？我想歸納起來，無外乎有三條，即就是善于學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)與注重實踐。有些同志缺乏的不是具體的實踐，而是實踐的方法。三是要有“撞到南墻也不回頭”的勇氣，在磨練摔打中豐富閱歷。即：做任何工作之前都要問四個問題： 一問“是不是都很必要”———這是支部書記部署工作、安排活動首先要考慮的一個問題。有些事情在辦公室里看不出毛病，在起始階段看不出問題，還有的甚至得到了上級的肯定。處理這類情況，支部書記要做到“十二多”。黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認(rèn)識到這些問題將給工作造成的消極影響，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導(dǎo)工作。第三，要善于疏導(dǎo)。例：抓典型，要抓正反兩方面的典型。做書記的，一定要廣集群智，廣納群言，經(jīng)常聽到其他黨員的聲音，聽取群眾的意見，尤其是當(dāng)你遇事沒有辦法的時候，你就要到群眾之中走一走，問一問，討教辦法，廣大群眾一定能給你一些答案或啟發(fā)。例：對思想基礎(chǔ)好的，反應(yīng)快的，可用委婉的方法，點到為止。要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項制度的全過程，以求取得更好的效果；四是增強(qiáng)思想政治工作的主動性。這就是支部書記的感情，在工作中，感情這東西非常重要，其他任何東西都替不了的。另一類是非原則性矛盾。支部書記做工作，應(yīng)該著眼于促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的落實，打牢基層建設(shè)的基礎(chǔ)。一些素質(zhì)提高較快的干部一條重要的經(jīng)驗，便在于此?！痹趯嵺`中提高素質(zhì)，就要把自己的弱項作為實際鍛煉的重點，努力補齊自己素質(zhì)中的“短板”。一是有的認(rèn)為自己是科班出身，知識理論了如指掌，滾瓜爛熟，有輕視實踐鍛煉的現(xiàn)象，感到基層一線也沒啥道道。把上級賦予我們的工作任務(wù)“超前看”，防止和克服被動應(yīng)付，因循守舊，不思進(jìn)取的思想。此外，我認(rèn)識支部書記還應(yīng)該具備以下五點素質(zhì)： 一是堅定的政治信仰，不搖不擺； 二是良好的工作作風(fēng)，不浮不躁； 三是嚴(yán)格的自律要求，不貪不占； 四是過硬的本領(lǐng)技能，不昏不亂； 五是熱情的民主意識，不霸不欺。二是要克服領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系混淆的傾向。從趙剛的身上我們看到作為一名黨的干部必須具備良好的綜合素質(zhì)，在工作中必須堅持原則，必須講究工作方法。（二）提高說服教育能力。加上公務(wù)員陽光工資三年前就已到位，我們的績效工資今年方才開始定崗，現(xiàn)在我們的工資比公務(wù)員每月少上一千多元，所以職工難免產(chǎn)生這樣或那樣的想法。黨支部書記處在基層第一線，工作方方面面都得抓。我前面講到的是支部書記的工作方法。無論是自我批評還是接受批評最終目地是為了提高我們的思想覺悟，改正不足，促進(jìn)和諧，更好地工作。二、以身作則，旗臶鮮明，是做好支部書記工作的重要條件。三、在搞好個別醞釀中發(fā)揮好疏導(dǎo)作用(一)親自參與醞釀，掌握真實情況。江澤民同志強(qiáng)調(diào)指出：“對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，原則性是第一位的。特別是聽了蔣政委所作的“正確執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)各級黨委能力建設(shè)”專題講座，對今后的工作實踐有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。在群眾眼中，黨員就是一面旗幟、一盞燈，尤其是黨員干部的一舉一動，更是眾人注視的重點。因此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確實打牢1開展黨務(wù)工作的理論基礎(chǔ)，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，在向書本學(xué)習(xí)的同時，充分利用報紙等多種形式，注重積累，解決“坐不下來、看不進(jìn)去”的問題。并要把重點放在領(lǐng)會精神實質(zhì)上，放在掌握分析問題、解決問題的立場、觀點和方法上，切實提高學(xué)習(xí)效率，達(dá)到事半功倍的效果，以確保黨的路線、方針政策和上級命令的貫徹和落實。這就要求支部書記必須處處以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，堅決把國家和人民的利益放在第一位，做干警的榜樣，做群眾的表率。作為黨委書記如何落實好民主集中制制度，筆者得到的啟示是：黨委書記要在貫徹十六字方針中發(fā)揮好五個作用?！秉h委書記的原則性強(qiáng)不強(qiáng)，直接影響到整個班子的原則性戰(zhàn)斗性。作為黨委書記直接參與情況的調(diào)查和決策方案的論證，有助于掌握真實情況，做出準(zhǔn)確的判斷；有助于決策方案的優(yōu)化，去粗取精；有助于拓寬思路，豐富完善黨委決策；有助于取得共識，為黨委集中創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。常言到，“正人要先正已”以身作則是做好管理工作的良策，多年來我堅持做到：讓同志們做到的，自己首先要帶頭做到，讓同志們不做的，自己首先帶頭不去做。但沒有認(rèn)真的自我批評，也就不能正確地對待批評。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中對客觀規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)原理與方法的靈活、機(jī)動、創(chuàng)造性地成功運用。這就要求黨支部書記保持清醒頭腦，正確處理中心工作與其它工作的關(guān)系，堅持抓中心工作時不放棄其它工作，抓其它工作時又要以中心工作為軸心。如何加強(qiáng)和改進(jìn)公路職工的思想政治工作，化解內(nèi)部矛盾，是基層黨支部面臨的首要問題。支部書記要做好每個黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，只有增強(qiáng)針對性，才能起到“事半功倍”的效果。今天，我主要講三個問題：一是把握角色；二是提高素質(zhì)；三是學(xué)會方法。黨支部工作條例規(guī)定，黨支部書記在黨員大會和支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨支部日常工作。具體來講，主要是以下幾個方面：一是堅定的政治立場。所謂創(chuàng)新，對我們基層支部講，就是要在事業(yè)心、責(zé)任感的驅(qū)使下，要從單位的具體實際出發(fā)，靈活地解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，尋求新的思路和對策。二是有的覺得基層一線工作簡單重復(fù)要想提高素質(zhì)就得上機(jī)關(guān)，進(jìn)“大廟”。要明確方向，找準(zhǔn)弱項，這是前提。最后，講一講支部書記工作方法的問題。如果節(jié)外生枝，難免使干部群眾該做的事情做不好，額外的事情做不了，兩頭空。這主要是指工作中不同的看法、誤會、缺乏溝通、程序不到或傳小話，以及性格脾氣差異等等。第四個層面，多向大家學(xué)習(xí)、多表揚、多看大家的長處。在新的形勢下，人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分干部職工心理上的不平衡。對思想基礎(chǔ)差的，性格粗心的，要直截了當(dāng)，或者拍拍肩……要因人而異，根據(jù)問題性質(zhì)不同，原因的差異，有針對性的進(jìn)行教育，做到有的放矢。一些重大任務(wù)，一定要注意思想發(fā)動，充分調(diào)動本單位黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。對個別情況，要正面教育，不能公開處理，要因時因地而異，在不同的時機(jī)，不同的場合，采取不同的方式方法，進(jìn)行不同的教育。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，必要時要提前做工作，防患于未然。思想政治工作要服從和服務(wù)于業(yè)務(wù)工作，這是思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。做書記的要用更多的精力來協(xié)調(diào)和處理這些問題。四問“實際效果到底怎么樣”———事物是復(fù)雜的。1．求實四問基層支部書記想問題、辦事情怎樣才能做到實事求是，不脫離中心工作？我提供一個方法，可以促進(jìn)我們在日常工作中去求實。長此以往，持之以恒，就會弱項變強(qiáng)，強(qiáng)項更強(qiáng)。這就存在一個怎么看待基層、看待實踐的問題。比如，同是貫徹落實上級指示，如果你有發(fā)人之未發(fā)，想人之未想，做人之未做，高人一籌的辦法和措施，這就是創(chuàng)新。支部書記應(yīng)具備什么樣的立場？我們應(yīng)站在無產(chǎn)階級和人民大眾的立場，對共產(chǎn)黨員講就是站在黨的立場，黨性和黨的政策的立場上。這就