【正文】 業(yè)角度出發(fā)，主動抓節(jié)約、反浪費，主動與各類違背公司利益的行為做斗爭，涌現(xiàn)出了一大批節(jié)約好手、創(chuàng)新能手和技術(shù)大拿，同時沒有發(fā)生一例危害社會的刑事案件和上訪事件，較好地維護了集團公司的形象和利益。文明創(chuàng)建潤物無聲，廣大職工精神抖擻、心齊氣順，精神風(fēng)貌發(fā)生了顯著的變化。二、創(chuàng)建目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，學(xué)校管理科學(xué)、規(guī)范，師生員工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，學(xué)校工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，努力向省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)邁進。校級班子建設(shè)的重點是建立健全學(xué)習(xí)制度，提高管理學(xué)校的水平，以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。（四）推進“思想道德工程”，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德風(fēng)尚，逐步形成學(xué)校團隊精神，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。根據(jù)要求，學(xué)校每一個月開展一期道德講堂，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。積極開展各種教研交流活動，形成濃郁的教研文化氛圍，不斷提升校園文化的層次和水平。設(shè)立校長信箱，增加學(xué)校辦學(xué)透明度。五、創(chuàng)建要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任。（二）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位。信息中心負責(zé)配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務(wù)的宣傳工作。（三）關(guān)注民生，加大惠民政策落實力度。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》，開展“雙萬”（道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬里行）、“三理”（論理、心理、生理知識）、“三和”（鄰里和睦、家庭和美、人際和諧）活動，引導(dǎo)干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團結(jié)互助、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、誠實守信，促使全局干部職工及家庭樹立公德意識、文明意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，為保持部門蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和構(gòu)建和諧財政奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、開拓了實踐途徑。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來，自籌資金、加大投入，逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動陣地。健全黨務(wù)管理、評先評優(yōu)、業(yè)務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)，推行《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格落實，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，在全局形成了風(fēng)正氣順、務(wù)實重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。同時加大環(huán)境綠化、美化，目前，辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人，始終保持了省級衛(wèi)生先進單位的榮譽稱號。并做到了責(zé)任明確，考核嚴(yán)格，獎懲兌現(xiàn)，把綜合治理工作成效例為考核機關(guān)科室（單位）有關(guān)責(zé)任人政績的重要內(nèi)容，作為晉職、晉級、入黨、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，實行一票否決，有力地推動了全局綜合治理工作的健康開展。，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。2010年以來，該局先后開展了實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五型”機關(guān)創(chuàng)評、作風(fēng)建設(shè)年等活動。大力開展《未成年人保護法》、《河南省未成年人保護條例》宣傳教育活動，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。近年來，我局在市委、市政府和省工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強市”的總體目標(biāo)，抓住延安率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展機遇，全系統(tǒng)干部職工履職盡責(zé)，服務(wù)發(fā)展，強化監(jiān)管，依法行政，努力營造健康、文明、和諧、發(fā)展的市場環(huán)境，精神文明建設(shè)工作組織健全、目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、效果顯著，有力助推了全系統(tǒng)各項工作的科學(xué)、和諧發(fā)展。長期以 來，我局把認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》作為精神文明建設(shè)的一項主要內(nèi)容來抓。三是繼續(xù)加強未成年人保護工作。展館全面、詳實地展示了延安工商事業(yè)發(fā)展壯大的歷程和取得的輝煌成就，有效地激勵了延安工商人自豪感和歸屬感。二是完善各項幫扶措施，積極服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展。三年來，新建縣級局辦公樓7個，維修縣級局辦公樓2個，新建、改建和維修工商所53個，基礎(chǔ)設(shè)施總體水平得到提高。一是加強政策引導(dǎo)支持，促進各類市場主體發(fā)展。為了充分挖掘“延安精神”的寶貴財富，激發(fā)干部職工爭先意識和工作熱情，我局先后組織全體干部職工去革命紀(jì)念館參觀教育，在張思德為人民服務(wù)墓前重溫入黨誓詞，并邀請中國延安干部學(xué)院、延安大學(xué)教授等權(quán)威人士講課。二是繼續(xù)抓好“群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動。在干部職工中開展理想信念教育、愛國主義教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，使廣大干部職工把弘揚傳統(tǒng)美德作為一種生活習(xí)慣和一種自覺行為；把學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)教育工作列為重要內(nèi)容，強化干部職工良好道德品質(zhì)養(yǎng)成，打好道德修養(yǎng)底色。近年來，該局先后被授予全省愛國衛(wèi)生先進單位、全省五五普法和依法治理先進集體、全市先進基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進單位等稱號，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進單位稱號。開展了“情系玉樹，大愛無疆”捐款活動，全系統(tǒng)干部職工為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款5700余元。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。該局在創(chuàng)建活動中，注重加強與縣文明辦的聯(lián)系，主動匯報創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，有的放矢地解決創(chuàng)建工作中的具體問題。我們將以此次省級文明單位爭創(chuàng)連屆為契機，進一步解放思想，改進作風(fēng)，激活創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，在實現(xiàn)省級文明單位連屆成功的同時，不斷強化和提升全局全系統(tǒng)整體文明程度，為我市財政事業(yè)健康發(fā)展和建設(shè)富強美好和諧新南陽的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。（一）機制完善，責(zé)任落實。（一）綠化、凈化，環(huán)境面貌優(yōu)美。堅持依靠好的機制造就人，依靠宣傳教育凝聚人，依靠優(yōu)化環(huán)境熏陶人，依靠落實制度約束人，依靠發(fā)揮組織作用管住人，突出“育、選、用、管”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好人事管理教育工作?！啊便氪ù蟮卣鸬目拐鹁葹?zāi)中，在市級財政全力支持的同時，全局廣大干部職工心系災(zāi)區(qū)，慷慨解囊，積極向災(zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費共計88880元，在構(gòu)建和諧社會和倡導(dǎo)實踐社會主義核心價值體系中發(fā)揮積極作用。（一）加強思想道德建設(shè)。堅持把調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、建立有保有壓的支出機制作為提高保障能力的重要手段。局辦公室負責(zé)硬件建設(shè)，抓好正常工作秩序的維護，搞好辦公區(qū)和家屬區(qū)的社會治安綜合治理和文明小區(qū)建設(shè)。能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署；堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作，做到了立黨為公，執(zhí)政為民，科學(xué)理財；堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政。4．加強綜合治理及環(huán)境衛(wèi)生工作，各部門都要強化責(zé)任意識，采取有力措施，重點解決好環(huán)境衛(wèi)生、社會治安綜合治理等方面存在的問題。，積極開展青年志愿者社會實踐活動，逐步完善運行機制，使學(xué)生社會實踐活動經(jīng)?；⒅贫然?、基地化。根據(jù)《三明市2015年段省級文明學(xué)校測評項目》要求，有計劃地進行開展學(xué)雷鋒活動、誠信教育、孝道教育、家風(fēng)家訓(xùn)、做一個有道德的人、我的中國夢、講文明樹新風(fēng)等系列活動。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件，開展系列教育活動。圍繞新課程改革精神，組織學(xué)習(xí)“以生為本”的教學(xué)策略，教師應(yīng)立足于本學(xué)科，研究學(xué)生的個性、心理、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維規(guī)律，充分尊重學(xué)生及其個體差異，開展優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)分層教學(xué)的研究探索。，按要求和規(guī)定積極推進黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)工作。為進一步加強社會主義精神文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高我校思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平，推進學(xué)校全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)三明市省級文明學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我校實際，特制定大田職專省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。今年又出資5萬元，贊助“天凱杯”籃球賽，助推和順縣全民健身運動，為全縣人民竭誠奉獻高檔次的精神享受。通過廣播、宣傳欄等形式的宣傳，將勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、文明健康的理念根植到廣大職工的心中，潛移默化地到職工的生活方式和實際行動中。五是通過“道德講堂”活動，由獲得中華孝親敬老十大楷模的公司董事長馬玉祿和獲得山西省最美青工提名的張志華以身邊人的身份講身邊的事，現(xiàn)身說法。如今女兒已經(jīng)痊愈出院，萬樹青又安心地投入到工作中去了?！轿淮_立新目標(biāo)，大力度推進創(chuàng)建活動。天凱集團文明創(chuàng)建的成果體現(xiàn)在對職工點點滴滴的關(guān)愛之中。在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中，公開、透明、民主的管理模式是天凱集團文明創(chuàng)建的又一個亮點。天凱集團的志愿者有組織、有目標(biāo)地活躍在和順的城鄉(xiāng)各個角落，敬老助老、保護環(huán)境、清理垃圾、維護秩序、應(yīng)急搶險，到處都有他們的身影。資金投入已達200余萬元。在文明創(chuàng)建工作的強力推動下，集團各個產(chǎn)業(yè)再一次迎來了蓬勃發(fā)展的大好勢頭，工業(yè)總產(chǎn)值連續(xù)翻番，保持了強勁勃發(fā)的增長勢頭。在推進省級文明單位創(chuàng)建活動進程中，學(xué)校將圍繞黨的建設(shè)工程、職工隊伍建設(shè)工程、教學(xué)質(zhì)量工程、平安文明校園工程和軍警民共建網(wǎng)聯(lián)誼工程等五項重要內(nèi)容開展工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，為此，我們要堅持做到聚精會神搞課堂教學(xué)，一心一意謀發(fā)展，千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上以身作則，率先垂范，為人師表，強化教師思想和職業(yè)道德教育。充分利用我縣文物文化遺址等愛國主義教育基地及課堂教學(xué)、書刊、影視、廣播、宣傳欄、板報等輿論陣地，利用重要紀(jì)念日、重大歷史事件、重大社會活動和升國旗等儀式，對廣大師生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。定時組織師生員工參加法制宣傳教育，開展法制講座，觀看法制宣傳VCD及畫報，進行警示教育。3．以《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師文明公約》和《中學(xué)生守則》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，加大宣傳力度，增強宣傳效果。（三）周密部署，精心組織。機關(guān)各科室都明確文明聯(lián)絡(luò)員，處級單位設(shè)立文明辦并指定文明專干，為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質(zhì)保障。％。全面實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，嚴(yán)格落實“兩免一補”政策；全面推行新農(nóng)合制度，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，使人民群眾充分享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。（三）營造特色財政文化氛圍。四、規(guī)范高效，管理規(guī)章制度健全近年來，全局在始終保持思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)新載體、狠抓細胞建設(shè)上嚴(yán)格做到了“六抓六促”，即：抓領(lǐng)導(dǎo)促機制，抓創(chuàng)建促業(yè)務(wù)，抓教育促素質(zhì)，抓規(guī)范促管理，抓載體促創(chuàng)建，抓治理促優(yōu)化，著重在抓細化、強內(nèi)功、上臺階上作文章。加大財政資金監(jiān)管力度，建立了事前、事中、事后相結(jié)合的財政監(jiān)督機制。（三）優(yōu)化、強化，服務(wù)環(huán)境良好。（三）措施得力，成績顯著。每年都將創(chuàng)建工作與各項財政業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結(jié)、同表彰。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取，干部職工齊心協(xié)力，促進了各項財政工作的開展。認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過聘請有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識，增強干部職工職業(yè)道德意識。2010年以來，該局結(jié)合實際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內(nèi)容。市局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，完善機制措施，制定切合實際的創(chuàng)建規(guī)劃和具體任務(wù)，并將創(chuàng)建工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核之中，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。同時，我們通過邀請專家授課的方式進行延安精神、愛國主義、哲學(xué)、國學(xué)等方面的學(xué)習(xí)教育。2010年，市局組織個體工商戶、企業(yè)經(jīng)理人進行了“文明守法，誠信經(jīng)營”培訓(xùn)，200多人參加了培訓(xùn)班，市委宣傳部副部長、市文明辦主任曹興義出席開班儀式并作了重要講話。通過舉辦各項活動，充分展示了延安工商人昂揚向上、勇爭一流的良好風(fēng)貌，樹立起了和諧、文明、有為的延安工商新形象。我們緊扣當(dāng)?shù)卣a(chǎn)業(yè)規(guī)劃，全方位、多領(lǐng)域地加強商標(biāo)發(fā)展和品牌 培育，成立了全市實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略辦公室，建立了全市商標(biāo)品牌培育發(fā)展基金，有針對性地指導(dǎo)企業(yè)實施商標(biāo)戰(zhàn)略，使“洛川蘋果”、“延川紅棗”、“甘泉豆腐干”三個地理標(biāo)志證明商標(biāo)注冊成功。今年6月，黃龍核桃地理標(biāo)志證明商標(biāo)獲得批準(zhǔn)。三年來，系統(tǒng)各單位立足實際，進一步建立完善了閱覽室、健身室、娛樂室和室外文化體育設(shè)施建設(shè)，通過開展文體競賽、書畫比賽等有特色的群體活動，讓干部職工在工作之余放松身心、陶冶情操，進一步增強了干部職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的意識，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年10月，市局舉辦了名優(yōu)酒類真?zhèn)舞b別技能培訓(xùn)會，邀請廠方專家進行現(xiàn)場講解。在先鋒引領(lǐng)工程中，開展了“科學(xué)發(fā)展好支部、愛崗敬業(yè)好隊伍和科學(xué)規(guī)范好機制”的“三項建設(shè)”；在實施窗口擦亮工程中，堅持貼近市場主體、消費者和“三農(nóng)”，著力擦亮注冊登記、12315維權(quán)、基層工商所“三個窗口”；在服務(wù)推動工程中，重點開展鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、促進經(jīng)濟快速增長、服務(wù)新農(nóng)村發(fā)展等活動。為了進一步明確各單位在創(chuàng)建工作中的職責(zé)和任務(wù)，全系統(tǒng)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，夯實精神文明創(chuàng)建和各項工作任務(wù)，使創(chuàng)建工作做到了經(jīng)?；⒅贫然?。清明節(jié)組織黨團員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺，加強對責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)，對車輛亂停亂放進行整治，實行定時巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責(zé)任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動紅旗”；開展了效能建設(shè)活動，加強對窗口服務(wù)單位的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，局國庫支付中心先后被授予安陽市財政系統(tǒng)先進集體、安陽市青年文明號、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號，行政便民服務(wù)中心財政窗口被授予省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。購置了2000多冊圖書，豐富職工業(yè)余文化生活。縣財政局結(jié)合湯陰縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實際，組織全體干部職工學(xué)習(xí)加強精神文明建設(shè)的有關(guān)文件，進一步增強創(chuàng)建意識，樹立人人有責(zé)的思想。同時，還制定了形式多樣的獎懲兌現(xiàn)辦法，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可創(chuàng)。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴(yán)重問題和被盜等事件。目前，在財政系統(tǒng)基本形成了“主動服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。制定完善了“崗位責(zé)任制”，“服務(wù)承諾制”、“首問負責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”、“AB角頂崗制”、“否定報備制”、“效能過錯責(zé)任追究辦法”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制。局黨組堅持 “中心組”學(xué)習(xí)制度，以中國特色社會主義理論體系和財政經(jīng)濟知識為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與搞好調(diào)研相結(jié)合，撰寫理論文章與集中交流提高相結(jié)合的辦法，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子以團結(jié)務(wù)實、科學(xué)發(fā)展為核心的執(zhí)政理財能力。工作中，把加強財政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法紀(jì)觀念、文化素養(yǎng)結(jié)合起來，奠定財政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)；把加強財政文化建設(shè)與創(chuàng)新財政運行機制、開展文明細胞創(chuàng)建活動、組織為民實踐活動、開展文化體育活動結(jié)合起來，拓展財政文化宣傳渠道，搭建文化建設(shè)的發(fā)展平臺。堅持把創(chuàng)新作為提高財政管理水平的重要途徑，不斷提高