【正文】 復(fù)印員工入職所需 資料；新員工編號，填寫新員工入職表單。第四篇：新員工入司工作總結(jié)工作總結(jié)自8月23日入公司實(shí)習(xí)至今已二十余天，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)時(shí)光如流水??！原來那極度勞累而又鐵粉彌漫的日子已日漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作也慢慢變得順其自然，這是我值得慶幸的一件事，原來的工作早已讓我感到厭煩，每天噪音響在耳畔，到公司的這段時(shí)間是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。在海軍工程大學(xué)的學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)增加了我與人溝通的能力，互相關(guān)心、友愛互助、共同奮斗，這些都是在這集體生活中學(xué)到和感悟到的，在海軍工程大學(xué)軍訓(xùn)的最后一天里我參加了更能突顯集體榮譽(yù)感的“無敵軍團(tuán)”，我和各位同事一道在一個(gè)高溫密閉空間里穿著厚重而又不透氣的衣服，排練、表演，并出色的完成了每一個(gè)點(diǎn)陣，完成了海工的精神，用行動，用由上百人組成的漢字向領(lǐng)導(dǎo)展示了我們海工偉大的精神。3）照片——1寸數(shù)碼照片1張,1寸數(shù)碼照片1張（電子版本）。上班后七天后,不滿一個(gè)月離職或者辭退者扣除七天薪資。您入職七天后即為實(shí)習(xí)階段，實(shí)習(xí)階段需要積極，主動，努力學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度和日常工作行為規(guī)范及本崗位的工作流程和相關(guān)的知識，公司會對你進(jìn)行定期的考核，你的考核成績和你的實(shí)習(xí)期間的工資是掛鉤的，您實(shí)習(xí)期間的工資=實(shí)習(xí)工資+考核成績。按公司管理規(guī)定，對于新入職銷售員工有七天帶薪培訓(xùn)期，七天之內(nèi)（含七天）離職或辭退者不計(jì)薪資。每天下午我們又動手實(shí)踐磁粉檢測和滲透檢測的實(shí)踐活動，加強(qiáng)了自身的專業(yè)知識與技能。自到八達(dá)參加工作以來各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩對我們?nèi)w推廣員關(guān)愛有加。五、入職后續(xù)工作： 入職后續(xù)工作：確認(rèn)新員工公司郵箱開通及門禁卡制作。我知道我以上的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，如果依據(jù)這些表現(xiàn)來決定我的去留，說實(shí)話，我并沒有信心，但我堅(jiān)信在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，把精力都投入到工作和學(xué)習(xí)中去，保證會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意！我相信我會做到的！李宗桓2010年9月18日第五篇：新員工入司流程南山高科新員工入職流程 南山高科新員工入職流程一、新員工報(bào)到之前： 新員工報(bào)到之前： 報(bào)到之前和部門經(jīng)理確認(rèn)新員工報(bào)到日期；通知新員工在報(bào)到之前來公司明確報(bào) 到需注意事項(xiàng)：所需資料以及其他須知；準(zhǔn)備新員工入職手續(xù)辦理所需表單。公司的不斷發(fā)展壯大，我們的舞臺也變的更大，愿公司在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下帶領(lǐng)我們一同努力早日走向國際，成為海工走向國際目標(biāo)的領(lǐng)軍公司。在海軍工程大學(xué)的軍訓(xùn)使我明白了很多、感悟了很多，,“執(zhí)行力”才有了它的根基。若無報(bào)告的可另行說明健康情況