【正文】 第三，培訓(xùn)為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)其它的，要做到多而廣。其三是鼓勵(lì)我們要做一各終身學(xué)習(xí)型老師，做名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題環(huán)境的老師。我必須以良好的心態(tài)對(duì)待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己，沿著新教師培訓(xùn)為我們指引的方向前進(jìn)。首先我在思想上嚴(yán)格要求自己。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。系統(tǒng)的總體入職培訓(xùn)，搭建了良好的交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我們更加全面具體的了解了學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展歷程、機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)職能，更加清晰透徹的理解學(xué)校學(xué)院的辦學(xué)精神、教學(xué)督導(dǎo)模式、師資培訓(xùn)體系、評(píng)審考核機(jī)制、人才引進(jìn)模式。同時(shí)也需要我們具有良好的品質(zhì)、精神和以身作則、嚴(yán)于律己、兢兢業(yè)業(yè)的樸實(shí)工作態(tài)度，去感染學(xué)生、熏陶學(xué)生，向新時(shí)期活潑開(kāi)放的學(xué)生傳遞正面的、樂(lè)觀的、積極的、健康的學(xué)習(xí)模式和生活態(tài)度。、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，是我們教育工作者的根本所在。同時(shí)，學(xué)海無(wú)涯、漫漫求索中，難免遇到這樣或那樣的問(wèn)題和疑問(wèn)，需要我們積極和同事進(jìn)行溝通和交流，不斷提高專業(yè)水平。其中最重要的是備學(xué)生，因材施教才能讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。這種精神真正值得我們這批教師新手好好去學(xué)習(xí)。最終我們確定由上升中的五彩繽紛的熱氣球組成我們“青揚(yáng)隊(duì)”。我相信此次的拓展訓(xùn)練不僅僅使我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)到群體與個(gè)人之間和諧關(guān)系的重要性，其他團(tuán)隊(duì)的老師應(yīng)當(dāng)同樣意識(shí)到了這點(diǎn)。其次，教師是榜樣。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)、新問(wèn)題、新環(huán)境的老師。最后，在葉存紅教授講的《教師專業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德規(guī)范道德》和《教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)技巧》中，他講到作為一名合格的教師，必備三心——愛(ài)心、責(zé)任心、耐心！是啊，既然選擇當(dāng)一名教師，就應(yīng)該把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子一樣，要時(shí)刻關(guān)心，要對(duì)他們負(fù)責(zé)，教育這種工作更要有耐心，不是所有的學(xué)生都是天才，總會(huì)有幾個(gè)調(diào)皮搗蛋、學(xué)習(xí)差的學(xué)生，這是就需要有耐心的去教育，去關(guān)心他們?；貞涍@次學(xué)習(xí)過(guò)程，感覺(jué)收獲頗豐。人生有很多機(jī)遇，我們要學(xué)會(huì)去把握。對(duì)于我來(lái)說(shuō)在這方面真的是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。教師是學(xué)生的榜樣。作為一名剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能，但在如何管理學(xué)生，如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。第三，抓好課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。我要像朝圣那樣虔誠(chéng)而持久地搞好自我修行，爭(zhēng)取做個(gè)無(wú)愧于“老師”這個(gè)神圣稱謂的好老師。其次，在鄧萬(wàn)龍老師講的《如何構(gòu)建有效課堂》中,使我認(rèn)識(shí)到要想構(gòu)建高效課堂,必須做到以下幾點(diǎn)：打造高效課堂，教師就要認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出能最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作業(yè)。在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用，我覺(jué)得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。從教師五課功到教學(xué)反思，從教育政策法規(guī)到教師心理健康講座，從師德學(xué)習(xí)到課程改革，面面俱到，細(xì)致入微，在各方面對(duì)我們加以培訓(xùn)，讓我們樹(shù)立起師德觀念，規(guī)范教學(xué)行為，從而邁好第一步。最終我們將沈老師的“family”放在正中的位置，圍繞著這個(gè)“家庭”的是象征著老師的大樹(shù)，象征著學(xué)生的朝陽(yáng)，以及山川、河流，當(dāng)然還有象征著我們安徽中醫(yī)藥大學(xué)的圖書(shū)館。中午及下午的時(shí)間則由兩位老師組織我們進(jìn)行拓展訓(xùn)練。在專業(yè)課教學(xué)方面，他教給學(xué)生的是一種治學(xué)的高度，不被課本所束縛，“盡信書(shū)，則不如無(wú)書(shū)”。由案例“愛(ài)生氣的小王”導(dǎo)入中醫(yī)學(xué)的以象測(cè)臟這一知識(shí)點(diǎn)，并引出教學(xué)重點(diǎn)。教育工作者，同學(xué)生、同事具有頻繁的交流和交集。強(qiáng)大的精神和飽滿的內(nèi)心，才能承載更多的使命、責(zé)任和義務(wù)，相應(yīng)的人格體系的構(gòu)建，也有利于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)精神的培養(yǎng)。以完備的專業(yè)知識(shí)體系和系統(tǒng)的學(xué)科積累，向?qū)W生展示專業(yè)課程的應(yīng)用性、適用性、技術(shù)性、專業(yè)性和職業(yè)性。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。面對(duì)這么多的知識(shí)點(diǎn)，我應(yīng)該如何取舍，這是我備課中遇到的最大問(wèn)題。并積極聽(tīng)?zhēng)煾岛推渌蠋煹恼n，向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法。作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。對(duì)于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)和老師也十分注意和們的這種心理的變化，他們和講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。教會(huì)學(xué)生知識(shí)，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。第五，教師是朋友。一味地向?qū)W生灌輸書(shū)本知識(shí)只是一個(gè)教書(shū)匠的水平。培訓(xùn)雖已經(jīng)結(jié)束，但是思想在我們腦中，工作在我們手中。并且孩子都是不同的，所以我們要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。我自己認(rèn)為他總結(jié)的衡量好課的標(biāo)準(zhǔn)很重要：1課堂健康知識(shí)無(wú)誤2教學(xué)基本的扎實(shí)3教學(xué)目標(biāo)明確4教材處理合理5媒體使用恰當(dāng)6教學(xué)結(jié)構(gòu)巧妙7教學(xué)策略高超8作業(yè)布置適量9教學(xué)效果達(dá)標(biāo)10教學(xué)特色鮮明通過(guò)本次培訓(xùn)，我明白了，作為一個(gè)教師，不僅是個(gè)教書(shū)育人的老師，更應(yīng)該成為一個(gè)研究者，我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。下面是小編幫大家整理的新入職教師培訓(xùn)心得體會(huì)，希望大家喜歡。在第三個(gè)方面專業(yè)發(fā)展路徑中，讓我學(xué)習(xí)的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個(gè)“一點(diǎn)”——多讀一點(diǎn)書(shū)，多寫(xiě)一點(diǎn)東西，多參加一點(diǎn)競(jìng)賽，為外語(yǔ)學(xué)習(xí)投入一點(diǎn)時(shí)間，多一點(diǎn)自己學(xué)歷提高的思考，這幾個(gè)“一點(diǎn)”為新教師提出了要求，要做一名終身學(xué)習(xí)型教師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)，新問(wèn)題，新挑戰(zhàn)的老師。學(xué)生就像一面鏡子，完美的體現(xiàn)出老師的樣子。擺正位置，以學(xué)生為本。教師應(yīng)無(wú)私地將知識(shí)傳授給自己的學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛(ài)他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹(shù)立起榜樣。第四，教師是父母。面對(duì)新課程，教師應(yīng)確定更高層次的傳授。就像清風(fēng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校呂老師講的——認(rèn)真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師，但是你認(rèn)真寫(xiě)一年的教學(xué)反思可能會(huì)成為名師。做好現(xiàn)有工作，愛(ài)護(hù)學(xué)生。最大的不足是缺少經(jīng)驗(yàn)。備課充分，能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，上課效果就好。聽(tīng)有經(jīng)驗(yàn)的教師的課，我次次都有不同的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽(tīng)君一節(jié)課，勝思一整天”之感。在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識(shí)，形成融匯貫通的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，在教學(xué)中游刃有余、信手拈來(lái)！需要認(rèn)真架構(gòu)每堂課，認(rèn)真的組織教學(xué)內(nèi)容和方法。只有將學(xué)校、學(xué)院和工作職責(zé)如家一樣愛(ài)戴和認(rèn)真經(jīng)營(yíng)及付出，我們才能收獲在取得工作業(yè)績(jī)和成果的時(shí)候的自豪感和自信心！，文化先行，厚文化強(qiáng)專業(yè)，是我們教育者應(yīng)該重視和堅(jiān)守的目標(biāo)。在實(shí)踐中，我們才能發(fā)現(xiàn)專業(yè)體系中的未知所在，才能引導(dǎo)我們?nèi)シe極的探索和進(jìn)步。二、專題講座●人事管理●與優(yōu)秀教師分享交流吳元潔老師是中醫(yī)臨床學(xué)院一名優(yōu)秀的專業(yè)課教師。王老在教學(xué)中秉承“因材施教”的儒家教育思想。最后，儲(chǔ)處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了教育改革的問(wèn)題，為我們解讀了近年來(lái)高校教改的新政策，需要我們年輕教師作為教改的踐行者，努力開(kāi)創(chuàng)新的教育環(huán)境、教育方法和教育機(jī)制。在畫(huà)之前大家都不知道接下來(lái)要怎么進(jìn)行。最后我謹(jǐn)代表所有新成員感謝孫處在培訓(xùn)期間為我們付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們銘記于心。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。首先，由于我剛出校門(mén)不久，對(duì)如何作好班主任的工作基本屬于處于最底層的探索階段，但任章琳主任講的《如何勝任班主任工作》這一課，讓我受益匪淺。我想，這次培訓(xùn)活動(dòng)已經(jīng)把我領(lǐng)進(jìn)了教育教學(xué)的神圣殿堂。這是一個(gè)信息化社會(huì)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，終生學(xué)習(xí)必將貫穿我們每個(gè)人的一生。培訓(xùn)結(jié)束之后，我必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為自己找到正確的定位。最后，教師必須全面深入了解學(xué)生，這也是做好班主任工作的前提，教師要學(xué)會(huì)與學(xué)生換位思考。最重要的是本次培訓(xùn)讓我對(duì)未來(lái)的工作增添了許多信心。所以作為班主任就得了解自己的學(xué)生，研究學(xué)生。在教學(xué)中，逐漸地找到自己的教學(xué)方法形成自己的教學(xué)風(fēng)格，在歷練中提升自我。第一，樹(shù)立正確的職業(yè)理想，做學(xué)生的良師益友。最后葉教授用16字做了簡(jiǎn)短而震撼的結(jié)語(yǔ)：敬畏生命、學(xué)生情懷、知難而進(jìn)、奠基成功！在這2天的培訓(xùn)中，我受益匪淺，非常感謝老師們的精彩講授，今后我會(huì)一直把自己當(dāng)成新教師去看待。用“受益匪淺”難以言盡培訓(xùn)的體會(huì)。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。無(wú)論生活抑或工作都是如此。對(duì)于沒(méi)有舞蹈經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，著實(shí)是個(gè)難題。我想我們定不會(huì)辜負(fù)王老的期望，努力做一名合格稱職并受學(xué)生歡迎的好老師?！窠處熜袨橐?guī)范在此次講座之前，我們對(duì)王德群教授并不熟悉，只聽(tīng)聞他是一位德高望重的好老師。我們的學(xué)校從1959年創(chuàng)立至今，越過(guò)了55年的時(shí)光，從當(dāng)初簡(jiǎn)陋的校舍發(fā)展成如今梅山路、史河路、少荃湖三個(gè)校區(qū)，占地總面積1171畝。搭建完善的學(xué)科知識(shí)系統(tǒng)，才能在教學(xué)工作中，積極、自信和全面的傳遞專業(yè)知識(shí)。任重道遠(yuǎn)，我們需要一路奮斗前行。中年優(yōu)秀骨