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凌河小學貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案(留存版)

2025-10-23 21:34上一頁面

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【正文】 障科學發(fā)展觀活動整改工作事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固,事關學校發(fā)展大局,必須切實加強領導,強化措施,抓出成效。整改落實工作由局黨組書記、局長負總責,分管領導對口負責,相關科室具體落實。虛心向基層和群眾學習,自覺深入基層調(diào)查研究,認真總結(jié)基層干部群眾的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗,指導新的實踐。牽頭人:白昆云,責任科室:內(nèi)貿(mào)流通管理科整改時限:12月31日前落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設改造”項目,爭取補助資金足額到位,監(jiān)督項目實施工作,做好明年建設改造項目儲備工作。處理好與緬民地武合作和與緬政府合作的關系。二是加大培訓力度,積極為青年教師的成長搭建展示平臺。進一步加強新教材研究,把握其內(nèi)容、結(jié)構(gòu)體系,不斷探索自主、合作、探究性學習背景下對教材的整合使用。表彰為提升教育質(zhì)量做出杰出貢獻的教師,鼓舞激勵更多教師,搞好教育教學。深入反思總結(jié)ISO9001質(zhì)量體系,使其進一步優(yōu)化、簡約、實效。各分管領導、各部門要密切配合、通力合作,努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管、有序推進的良好局面。整改中涉及的需請示事項,要主動向分管領導請示匯報,努力形成上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動的工作局面。責任人:羅維杰、楊惠明;責任部門:校長室、工會;完成時限:2009年8月關于進一步提升教師的專業(yè)化發(fā)展能力,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建舞臺,創(chuàng)設機會問題1)建立和完善教師專業(yè)發(fā)展實施制度,以制度促發(fā)展。充分發(fā)揮學校各類宣傳設備的宣傳教育功能,通過這些宣傳載體將校園的各類信息及時、有效地向社會、家長、教師和學生宣傳,使之起到營造良好的人文環(huán)境和輿論氛圍,促進學校發(fā)展的作用,為構(gòu)建和諧校園文化、營造和諧校園良好風尚發(fā)揮作用。各有關責任人要將有關整改方案和整改的成果及時向群眾公布,接受群眾的評議和監(jiān)督。經(jīng)常深入基層、深入各部門了解工作進程、整改實效,全面把握,及時調(diào)控,以促進整改工作的有效開展。合理統(tǒng)籌,分步推進對近期整改的事項,要立即著手辦理,盡快見到實效。根據(jù)校園現(xiàn)有的設施設備和學校建筑特點,增加校園文化宣傳設施設備,在校園天井、門廳、樓道增加一些文化設施和宣傳布置,使校園環(huán)境具有童趣、人文氣息和時代特征。積極開展各類讀書讀報活動和比賽,做好新書、好書介紹,進一步激發(fā)學生的閱讀興趣。學校學習實踐辦公室要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)相關處室做好工作。加強對整改工作的督促檢查。堅持依法治校、依法從政、依法執(zhí)教、科學管理,切實調(diào)動教職工工作的積極性,把學校各項工作納入到科學化、規(guī)范化、制度化軌道,促進學校可持續(xù)發(fā)展。讓他們在成功的喜悅和失敗的挫折中感受動力和壓力,為成為骨干教師奠定基礎。整改措施:學校課程處、教科所等部門合作,由校學術(shù)委員、特聘研究員領銜,學校教師全員參與,以教研組為單位研讀課程標準,統(tǒng)一思想,明確作業(yè)設計的科學性和規(guī)范性,初步搭建起各年級學科作業(yè)框架體系。三是加強學生的家庭教育,并利用班隊會對學生進行思想道德教育。牽頭領導:白昆云協(xié)辦領導:和福興責任科室:邊境貿(mào)易管理科整改時限:中長期圍繞工作重點抓落實,力爭商務工作科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠。牽頭領導:和福興責任科室:邊境貿(mào)易管理科整改時限:12月31日前繼續(xù)做好口岸國際通道建設的協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作,促進片密建設項目的前期工作。加強政治理論知識的學習。第二篇:商務局貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案商務局貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案商務局貫徹落實科學發(fā)展觀整改落實方案根據(jù)州委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作要求,為將學習實踐活動轉(zhuǎn)化為工作成果,依照州商務局領導班子學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告查擺的突出問題,在當前和今后一段時期,州商務局將按照科學發(fā)展觀的要求,針對存在的突出問題切實抓好整改落實。堅持統(tǒng)籌兼顧,重點突破。整改時限:2011年8月30日前 整改責任人(部門):校長室 各部門師資隊伍建設工程。通過人事制度改革,師德師風建設,不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),建立“優(yōu)勝劣汰、公平競爭”的師資隊伍管理體制和工作機制。要結(jié)合學校實際,把制約與影響學校改革發(fā)展和師生員工切身利益的問題作為整改工作的重點?,F(xiàn)制定如下整改落實方案。局領導班子繼續(xù)執(zhí)行黨組理論學習中心組學習制度,堅持集中學習與領導班子成員平時自學相結(jié)合,突出加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,加強對黨的各項方針政策的學習,不斷加深對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會,加強黨的執(zhí)政能力建設的認識,切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性,努力提高領導班子的思想政治素質(zhì)。牽頭領導:和福興責任科室:邊境貿(mào)易管理科整改時限:12月31日前以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程和“家電下鄉(xiāng)”活動和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設改造”三項工作為抓手,全面抓好內(nèi)貿(mào)流通工作。繼續(xù)貫徹落實“實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、處理好兩個關系”的發(fā)展思路,即:實現(xiàn)以邊貿(mào)為主向以大貿(mào)為主的轉(zhuǎn)變。整改時限:20xx年7月 責任人:涂志剛整改措施:一是切實做好班級管理工作,減少班主任的工作量。今后學校將把作業(yè)的有效性予以制度化,對不遵守作業(yè)規(guī)范的教學行為將視為教學事故處理。同時引進充滿活力的、朝氣蓬勃的優(yōu)秀青年教師,搞好梯隊建設,促進整體性發(fā)展。推進時限:09年9月前完成,并持續(xù)推進 責任人:張少波 張志斌 責任部門:校務辦 5.整改項目:規(guī)范制度,不斷改善辦學條件整改目標:進一步規(guī)范基建、維修、采購、財務收支、資產(chǎn)管理、校園安全等制度,做到合法合規(guī)、公開透明。要集中時間、集中精力、集中民智,按照統(tǒng)一安排部署,扎扎實實做好各項工作。建立整改工作倒計時制度,確保各項整改措施依時推進,涉及長遠、受客觀條件限制短期內(nèi)解決不了的問題,先制訂解決方案,并做好宣傳解釋工作。責任人:陳曉華;責任部門:教導處;完成時限:2009年8月底梳理和完善學校的規(guī)章制度,增強學校管理的科學化、規(guī)范化,進一步提高學校的管理效能問題對學?,F(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行梳理,廢舊立新,將各類規(guī)章制度進行完善和增刪,形成《晨陽小學管理制度集》。將校園建設為師生生活的樂園、精神的家園。對中期整改的措施,各相關責任領導和責任部門,要根據(jù)整改的時限和進度,逐項抓好落實。中共上海市浦東新區(qū)晨陽小學支部委員會上海市浦東新區(qū)晨陽小學2009年8月3日。及時督查,富有實效。積極倡導教師讀好書、品經(jīng)典的風尚,開 展向教師推薦好書、美文活動,邀請專家來校作師德修養(yǎng)報告,營造書香、文化校園氣息。避免制 度流于形式,做表面文章或有章不循的現(xiàn)象。整改落實工作涉及多個部門的,要主動做好征求意見和協(xié)調(diào)工作。要把整改任務分解到各部門、各單位,在分管領導的帶領下由職能部門逐項嚴格落實,把整改成效作為干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一。加快學校專用教室建設步伐,繼續(xù)完善網(wǎng)絡化、信息化建設,構(gòu)筑師生個性化的學習空間,合作化的研究條件,多樣化的交流平臺。增加名師培養(yǎng)對象,加大培養(yǎng)學科帶頭人、骨干教師的力度,多派教師參加國家級和市級骨干教師培訓以及學術(shù)交流活動。同樣,要提升個體的文化素養(yǎng),團隊的文化精神,課程改革當然是必經(jīng)之路。整改時限:20xx年8月 責任人:李如峰整改措施:一是繼續(xù)完善青年教師和骨干教師的培養(yǎng)機制。以與緬民地武合作為主向與緬政府合作為主轉(zhuǎn)變。牽頭人:白昆云,責任科室:內(nèi)貿(mào)流通管理科整改時限:12月31日前加強溝通和協(xié)調(diào),認真做好“家電下鄉(xiāng)”工作,根據(jù)工作要求,協(xié)助相關部門開展汽車下鄉(xiāng)、以舊換新等工作。班子成員要努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟文化科學知識,加強對經(jīng)濟、文化、金融、科技、歷史和法律等方面知識的學習,努力使班子成員業(yè)務知識和工作水平適應形勢發(fā)展的需要。基本方法針對在貫徹落實科學發(fā)展觀方面
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