【正文】 真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。但是查找風險點，無異于把自己手中的權力，特別是自由裁量權和一些為自己帶來方便的“潛規(guī)則”置于陽光下。(二)全力防范，“宜細不宜粗”，制訂完善各項規(guī)章制度查出風險點，是構建防范機制的前提。如調(diào)查取證，必須兩人以上到場，并共同簽字，實行兩個人會簽。第二篇：縣國土資源局開展廉政風險點排查工作經(jīng)驗構建廉政風險防范機制是加強黨風廉政建設的一項創(chuàng)新舉措，也是推進全縣國土資源系統(tǒng)“內(nèi)樹正氣外塑形象”主題活動的有力抓手。廉政風險由崗位而產(chǎn)生。首先，全面公示每項職責及相應的授權依據(jù)，接受社會監(jiān)督。監(jiān)控形式多樣化。國土部門屬于公共資源密集的部門，項目密集、資金密集、權力密集，社會關注度高，廉政風險系數(shù)大。每一個國土所工作人員，基本上承擔著國土工作方方面面的職責，如果每個人自行查找風險點，就有可能走向“兩個極端”，一是洋洋灑灑，千篇一律；二是點多面廣，無從下手。我們利用文化載體增強教育的吸引力、感染力和滲透力。科室隊所采用聯(lián)系單、告知函、碰頭會等形式加強聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。都蘭縣國土資源局成立了廉政風險點排查自查自糾領導小組，制定防范和整改措施，進一步健全和完善制度，切實加強管理，促進干部廉潔從政，實現(xiàn)行風評議名次升上去、違紀違法案件數(shù)量降下來的階段性目標。局黨組結合實際，針對工作進展情況，適時開展督促檢查，及時掌握工作進度，督促工作落實。首先，要求各單位、各部門根據(jù)“三定”方案和個人崗位職責逐項排查權力事項，找出風險點，對應風險點制定預防措施和工作流程圖。一是省廳會議結束后，與檢察機關、紀檢監(jiān)察等部門對開展國土資源部門腐敗問題治理工作進行督查，切實糾正對工作不重視、監(jiān)管不到位的問題；二是按照要求，進一步深化自查自糾和開展“回頭看”，對已查出的廉政風險點做好匯總梳理分析工作，為構建廉政風險防控體系打牢基礎；三是做好關鍵環(huán)節(jié)，重點崗位等相關制度建設，根據(jù)責任分工建立可操作的長效機制；四是按照省廳部署，加快深化國土資源管理改革步伐，加強制度建設的貫徹落實，嚴肅查處違紀違法案件，有效預防腐敗腐敗案的發(fā)生；五是繼續(xù)深化宣傳教育學習，進一步提高了全系統(tǒng)干部職工的認識，把專項治理工作引向深入。三是作好思想發(fā)動工作。(二)注重統(tǒng)籌，搞好結合。一要認真排查風險，確保廉政風險點“找得準”；二要嚴格建章立制，確保廉政風險“防得牢”；三要完善配套措施，確保廉政風險“控得住”。初步實現(xiàn)“四加強”。其次，結合崗位職責實施的具體流程，制定具體的運行流程圖。廉政風險由崗位而產(chǎn)生。同時，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，動態(tài)評定廉政風險等級，實現(xiàn)滾動管理。分解權力，相互制約。(二)全力防范，“宜細不宜粗”。但是查找風險點，無異于把自己手中的權力，特別是自由裁量權和一些為自己帶來方便的“潛規(guī)則”置于陽光下。與紀檢、審計等部門建立通報制度，一旦發(fā)現(xiàn)工作中存在的廉政風險，及時通報，便于及時整改糾錯，并嚴格責任追究。主要表現(xiàn)為：一是亮權。從塊塊上講，突出抓住領導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。我們的主要做法是：(一)嚴格把關，“對崗不對人”，細致排查崗位廉政風險排查風險點是推行崗位廉政風險管理的首要環(huán)節(jié)。為了找準、找全、找深風險點，使廉政風險從“幕后”走向“臺前”，我們堅持“對崗不對人”，采用“自己查、群眾議、科室審、黨委定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風險點。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權、自由裁量權、現(xiàn)場裁決權和內(nèi)部管理權等過程中存在的廉政風險；普通崗位主要查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險。把權力曬在陽光下，工作職責、工作流程一一公布上墻。從總體上講，在廉政風險防范機制建設中，我局通過“查”，引導干部職工有效識別工作中潛在的廉政風險，建立不想違紀的思想防線；通過“防”，探索構建標準化的防范模式，建立不能違紀的制度防線；通過“控”，把監(jiān)督制約貫穿于具體工作中，建立不敢違紀的警示防線。我們開展了“廉政風險點到底有沒有？”、“廉政風險點怎么查？”、“廉政風險點如何防”等專題討論會。制訂完善各項規(guī)章制度查出風險點，是構建防范機制的前提。如調(diào)查取證，必須兩人以上到場，并共同簽字，實行兩個人會簽。第三篇：縣國土資源局開展廉政風險點排查工作經(jīng)驗材料縣國土資源局開展廉政風險點排查工作經(jīng)驗材料構建廉政風險防范機制是加強黨風廉政建設的一項創(chuàng)新舉措，也是推進全縣國土資源系統(tǒng)“內(nèi)樹正氣外塑形象”主題活動的有力抓手。理清工作崗位，明確工作職責，是查找廉政風險點的前提。再次，以具體流程為線，梳理流程中可能發(fā)生風險的節(jié)點，一一制定相應的措施，從而形成以各項職責為點、以具體業(yè)務流程為線、以制度建設為面的有效防控模式。一是自我監(jiān)督進一步加強。他要求全局上下要加強領導，明確責任，務求廉政風險防控機制建設工作取得最大實效。要把廉政風險點排查和自查自糾工作與學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、推進“雙保工程”、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來；要把建立廉政風險防控措施與抓好懲治和預防腐敗體系建設工作、落實黨風廉政責任制、加強干部隊伍建設緊密結合起來。我局及時召開了機關全體人員及下屬單位負責人大會，對“兩整治一改革”專項治理活動進行動員部署，局紀檢組長韋炳國也多次在不同會以上貫徹省廳及上級的文件精神，闡述開展專項治理活動的緊迫感和重要意義，消除機關干部對頻繁開展各類活動產(chǎn)生的厭倦情緒，使各單位廣大黨員干部認識到開展專項治理活動，是貫徹落實黨的十七大關于加強源頭治腐的重要舉措，是落實全國國土資源領域腐敗問題治理工作電視電話會議一項重要工作，從而積極主動地投身到工作