【正文】 客一樣簡單，問這個本身就有一點(diǎn)冒傻氣，所以我不打算在這個問題上再說太多。溝通會就是店長自我介紹，然后列舉若干榜樣，激勵新員工好好干。比如店長有沒有在第一時間接待，經(jīng)理們有沒有安排好生活，領(lǐng)班有沒有講解店里的情況，師父有沒有認(rèn)真帶你。鼓勵有時候是當(dāng)時的口頭獎勵，也有時候是第二天例會上的實(shí)物或者現(xiàn)金獎勵。這就讓店長們可以順利的將家遷到北京了。如果我們給予員工的待遇尚且不足以使他們有尊嚴(yán)，那么我們簡直是在犯罪。在我參加培訓(xùn)的這些天里，我看到我們公司的同事們突飛猛進(jìn)的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，使我不禁產(chǎn)生要為我們阿波羅酒吧奉獻(xiàn)青春的決心。及時做好與員工的思想工作，以便及時掌握他們的想法與意見，并做好記錄，及時反饋。1良好的安全意識。第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在公平競爭中完善自我。我堅(jiān)信：有志者，事竟成！謝謝大家！2第四篇：酒吧領(lǐng)班競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我叫陳xx今天，我懷著無比激動的心情，參加領(lǐng)班的競聘。時刻保持激情的工作態(tài)度，努力并出色完成上級安排下來個各項(xiàng)事務(wù)。不定期組織一些培訓(xùn)課程，從酒水的知識到日常的一些顧客投訴都可以，適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓(xùn)．1良好的組織能力。首先做個自我介紹我叫魯前理來自河南周口，來蘇荷也有三個月了，在這段時間里我感受到蘇荷是個有前途有發(fā)展的地方，見識到蘇荷的先進(jìn)管理方法，同事我也知道了如何把一瓶瓶的xo 一打打的青島變成空酒瓶的，這背后和大家各司其職共同努力的結(jié)果。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，增強(qiáng)顧客對我們的滿意度。按時參加工作會議并貫徹執(zhí)行及時傳遞會議精神給員工，讓員工按著我們的工作思路完成好每天的工作。第三，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。第三，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。第二，在我參加工作的四年中，通過工作實(shí)踐，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗(yàn)，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅(jiān)持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則。篇五：領(lǐng)班競聘書領(lǐng)班競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天，我懷著無比激動的心情，參加xx領(lǐng)班競聘，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好。我早準(zhǔn)備好迎接新的挑戰(zhàn)，我相信我能勝任好這份工作。請大家投我一票。假如競聘成功，我將認(rèn)真履行領(lǐng)班的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待，帶領(lǐng)樓面部的其他同事一起為阿波羅酒吧的服務(wù)更上一個臺階。1良好的服務(wù)意識。不會因?yàn)橛X得難堪就放棄向前輩、領(lǐng)導(dǎo)或者下級請教的機(jī)會。創(chuàng)一流服務(wù)，創(chuàng)特[領(lǐng)班競聘書(共2篇)]色服務(wù)。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo)、新的起點(diǎn)，我愿在競聘中接受領(lǐng)導(dǎo)的考驗(yàn)和挑選。第三篇：領(lǐng)班競聘書精選范文:領(lǐng)班競聘書(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天，我懷著無比激動的心情，參加xx領(lǐng)班競聘，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好。服務(wù)不僅是體力勞動，還需要技巧和真心去做，服務(wù)好顧客的同時還要“服務(wù)”好員工，達(dá)到顧客和員工都滿意的雙贏。在提高自己的同時也會帶動其他的同事一起進(jìn)步，成為同事心中信服的人。再次，晉升的時候都只在本部門中選人，不會有“空降”的領(lǐng)導(dǎo)。吃不好的員工肯定會有偷吃的沖動，而偷吃的機(jī)會總是隨時都有的。住宿、吃飯、休假、補(bǔ)助等也都應(yīng)該歸到福利待遇這一類。5． 崇高的工會組織 6． 無處不在的鼓勵首先，領(lǐng)導(dǎo)在店里面和員工在一起工作本身就是一種莫大的鼓勵。所有這些，都讓師父們不敢怠慢，不能怠慢。首先，店里所有領(lǐng)導(dǎo)都要輪流接待新員工。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會！請相信我能勝任這個工作!有不當(dāng)之處，請各位給予批評指正。做好樓面領(lǐng)班有三個重要因素：一是一身作則，身先士卒，起表率和模范作用，有一定的影響力；二是要有工作熱情，服務(wù)熱情和工作能力，會當(dāng)干部，會展開工作；三是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。我相信，憑著我個人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把領(lǐng)班的工作做好。人力資源部對競聘結(jié)果進(jìn)行張榜公示3天。三、基礎(chǔ)管理知識培訓(xùn)培訓(xùn)老師：方經(jīng)理培訓(xùn)主題：（1）、管理角色的轉(zhuǎn)變與認(rèn)知（2）、溝通藝術(shù)（3）、贏在執(zhí)行（4）、如何實(shí)施員工培訓(xùn)培訓(xùn)具體時間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)名人員情況再另行通知。，每天早上開例會前，總結(jié)頭一天的工作，下午開例會前，就總結(jié)上午的工作。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我向大家介紹自己，接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)的機(jī)會。３．做一個有執(zhí)行力的領(lǐng)班。讓我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在顧客中口碑相傳，讓我們的不菲業(yè)績在源源不斷的顧客支持下節(jié)節(jié)高升。熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點(diǎn)和銷售價(jià)格，并有較強(qiáng)的銷售技巧。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧。我們要用發(fā)自內(nèi)心的微笑接待每一位顧客。２．做一個有凝聚力的領(lǐng)班。酒店是個大家庭，只有酒店這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺。最后就是管理方法，我認(rèn)為一個好的管理方法不僅會給部 門帶來好處，起到作用，甚至?xí)绊懙恼麄€公司。有意向者請直接到人力資源部報(bào)名。加分環(huán)節(jié)：（1）搶答題。而這種精神就是責(zé)任，對自己，對集體，對社會的責(zé)任和義務(wù)。良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時不斷對員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間的交流經(jīng)驗(yàn)，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時，隨時隨地展開教育，在部門評選先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高團(tuán)隊(duì)意識，使餐飲部的員工更好的對客服務(wù)。雖然我沒有讀過名牌大學(xué)，也沒有拿到驕人的學(xué)歷，但是我會更加珍惜這份來之不易的工作，絕不這山望到那山高，努力學(xué)習(xí)，實(shí)在工作，出色完成任務(wù)。公司已經(jīng)準(zhǔn)備在2007年做這個工作，我覺得這是一個很好的事情，應(yīng)該會取得相當(dāng)?shù)某晒?。培?xùn)一批人分配到店大概是8天，新員工的這種待遇大概會持續(xù)5天至一周。分工是提高效率的好事，但是如果規(guī)定每個人只作自己的事而不顧其他就太僵化。再次，表揚(yáng)的權(quán)力放得很低，批評的權(quán)力卻很高，甚至可以說很少有批評。如果要我給他們員工餐挑毛病，只有兩條：油太多對健康不利，川菜師傅做菜太辣。即使以前是店長，調(diào)任別的崗位超過半年以后再回來，也要再從服務(wù)員做起。虛心向?qū)W。不將私人情緒帶入到工作中。在不偏袒的情況下給與其他人足夠的信任。謝謝大家！[領(lǐng)班競聘書(共2篇)]篇一：領(lǐng)班競聘書領(lǐng)班競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著無比激動的心情，參加xx領(lǐng)班競聘，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)”。保持微笑。分析自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，從中汲取教訓(xùn)，加以改進(jìn)。能夠較好的協(xié)調(diào)與營銷、收銀、咨客、出品及其他部門之間的配合?！洞颂幨÷淙舾勺謱懞昧碎_頭和結(jié)尾卻不知道中間部分怎么寫了，枉費(fèi)我讀了那么多年的書了，靜下心來，或許睡一覺就有結(jié)果了o(∩_∩)o...哈哈，不成功變成仁，老子拼了。很榮幸走進(jìn)這個大家庭，加人這個團(tuán)隊(duì)。我相信我一定能勝任好工作，成為優(yōu)秀中的一員，不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的支持。第五篇：領(lǐng)班競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著無比激動的心情，參加xx領(lǐng)班競聘，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，有信心把今后的工作做的更好。以上是我對面點(diǎn)領(lǐng)班工作的理解，由于我尚不是面點(diǎn)領(lǐng)班，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。第三，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。每天檢查硬件設(shè)施設(shè)備保證正常運(yùn)作（如有未能及時修整的及時匯報(bào)）。經(jīng)過近兩個月來，我能夠獨(dú)立處理本職工作，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面也有所提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也進(jìn)一步增強(qiáng)，在龍豪我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到龍豪的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和龍豪一起成長。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。做好酒吧環(huán)境安全意識、設(shè)備安全、食品安全和員工安全意識的監(jiān)督。工作精益求精。參加今天的公開競聘，我認(rèn)為，我具備以下優(yōu)勢：良好的自信心。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使姐妹們的工作有條不紊地進(jìn)行。第三，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)問題或漏洞所在，并加以指正和補(bǔ)救。勇于突破創(chuàng)新。具有濃厚的工作熱情。這是他們的制度，并不是個人對個人的恩惠。這就使員工感覺他們一天到晚都在吃飯，一天到晚都是飽飽的，不會有人餓肚子工作。并且這件事她告訴了帶我們的培訓(xùn)師，培訓(xùn)師又在下班后的小會上表揚(yáng)我一次，獎勵一個蘋果。新員工這幾天受到的這些“禮遇”，至少可以激勵他們充滿激情的工作一個月。然后經(jīng)理會把新員工交到各自的部門領(lǐng)班那里，交待領(lǐng)班要怎樣怎樣。這個小集體只有十幾個人或者二十幾個人，這就比一開始就要到店里與一兩百人相處容易多了。注意發(fā)現(xiàn)樓面服務(wù)員的長處、閃光點(diǎn)，發(fā)揮班集體的優(yōu)勢和特點(diǎn)，也要注意發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的問題和隱患，未雨綢繆，防范于未然。來到鴻宴飯莊一樓服務(wù)部不知不覺已過了一年的時間，在這一年的時間里，通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助、同事的團(tuán)結(jié)與協(xié)作促使自己的能力提升了很多，經(jīng)驗(yàn)也豐富了許多。我競聘的職務(wù)是領(lǐng)班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。（2）對餐飲專業(yè)知識及技能的熟悉。一、報(bào)名條件已轉(zhuǎn)正員工，高度認(rèn)同酒店文化。所以對散客的接待有了一定的