【正文】 ！董事長年會致辭1220xx年，是國一金典快速發(fā)展的一年，是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年，是公司業(yè)績大幅提升的一年，是品牌建設有效推進的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。二、未來展望因為公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制，我們將根據公司新的章程，制定一整套符合新章程的管理規(guī)劃以適應公司新的規(guī)模、新的發(fā)展、新的目標。⑦公司經營、生產、財務、資產、安全、信息等管理進入正?；?，向規(guī)范化過渡，有自己的完善的質量保證體系，爭取20xx年能通過通過國家質量體系認證，設計建成并公布公司自己的網頁。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊。第一、立之心。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發(fā)展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率。新年，我們要牢牢記住從仁愛和善良出發(fā)，向幸福和富強邁進，從小事做起，從自己做起，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，用自己的厚度墊起自己的高度，千百萬的勻加速人所凝聚的厚度一定是具有世界高峰的高度，我們站在高峰上迎接20xx年。“求真務實”的作風，就是要每一個海格員工做人做事要真誠、守信，也要求我們企業(yè)在經營中務實、誠信、守法。銷售收入要突破億大關，股東分紅率%。我們決定新年國內市場放緩，將逐步限額或關閉注冊功能，全體家人修煉內功，選拔培養(yǎng)國際型人才，開始全球布局，計劃3—5年時間鎖定35億消費者。所以20xx年，效率來自全體員工的激情，成就屬于全體員工的努力。在家中，還要做孩子的好媽媽，丈夫的好妻子，父母的好女兒，公公婆婆的好兒媳。是以，每年的年末歲至，和易人都會歡聚一堂，彼此祝福，共同感恩！在剛剛過去的20xx年，我們確定了在堅守本業(yè)的基礎上，全面嘗試生態(tài)健康、金融理財、教育互聯(lián)網和文化傳媒等領域多元化投資經營的發(fā)展策略。和易團隊當然希望做個有能者，能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面，同時能認清自身擁有的資源和能力。就會在比較中看到還有很多不足。第一把是縱尺。的確，沒有什么能夠阻擋時間，這時間里蘊含著萬物的力量，潮起潮落，變化恒常。值得慶幸的是，今天我們仍然還能相聚在這里，歡笑依然。在各項比賽中，學生盡情展示才藝，吹拉彈唱，詩詞歌舞，讓孩子們的心靈格外純潔。這一天，我們歡聚在那里，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對20xx年的祝福，充滿活力和期待。唯一的辦法就是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是顛覆，就是以前沒有。這一年，XX連超、XX電器、XXX私房菜、XX珠寶等一批有影響、有實力的品牌選擇了XXX、加入了XXX，為XXX注入了新鮮的血液，為XXX的發(fā)展注入了新的動力。面對這些不足和薄弱，我們如何解決，解決思路又在哪里呢？此時，我想到國家領導人習近平同志的一句話“不忘初心，方得始終”！我們的企業(yè)自2004年創(chuàng)辦至今，發(fā)展歷經十余載，我們的初心又是什么？那便是“海納百川，格物致和”！—“海格”由此而得名。我們決定新年國內市場放緩，將逐步限額或關閉注冊功能，全體家人修煉內功，選拔培養(yǎng)國際型人才，開始全球布局，計劃3—5年時間鎖定35億消費者。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!20xx年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是公司全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、發(fā)奮克服困難、出色完成全年任務的一年。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”?！盀樘斓亓⑿模瑸樯窳⒚?，為往圣繼絕學，為萬世開太平。旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。⑥年均總營業(yè)額從現(xiàn)在的450萬元，逐年翻番。董事長年會致辭13受董事會委托，我代表裝飾公司作年度報告：牛年馬上過去，趨著牛氣，公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制，一旦時機成熟，全體員工均有機會參股。堅守我們的夢想；我們的夢想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現(xiàn)在剛剛走了七年。十七年，從少年到中年，我們歷經無數(shù)變遷，從南到北，從小到大，共同締造了薈萃樓珠寶的璀璨詩篇，因為有你，心存感恩。當前，江蘇沿海開發(fā)正在國家戰(zhàn)略層面實施，長三角一體化步伐也不斷加快，作為江蘇沿海三極之一和長三角北翼的重要工商業(yè)城市、濕地生態(tài)旅游城市，鹽城發(fā)展的空間巨大，前景廣闊。首先，我代表中共鹽城市委、鹽城市xx，向此次年會的勝利召開表示熱烈的祝賀，向各位不辭勞苦來鹽參會表示誠摯的歡迎，向各位長期以來對鹽城經濟社會發(fā)展給予的關注和支持表示衷心的感謝!金陵飯店是江蘇省服務行業(yè)的龍頭企業(yè)，20多年來一直保持著良好的經營業(yè)績和市場形象，始終處于國內酒店業(yè)的領先地位。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但企業(yè)整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，XXXX企業(yè)依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績，這是全體XX企業(yè)員工共同努力的成果。20xx年過程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設計項目貢獻才華，并為每個客戶做到項目策略保密原則，為客戶貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情，培養(yǎng)一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。我也堅信在座的經銷商會和我一樣，用我們的真誠和執(zhí)著，去應對駿業(yè)家具的信任和支持，忠于市場，忠于駿業(yè)家具，我們一定會把我們共同的事業(yè)做得更加成功。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、安全性和完整性，并及時歸檔管理。年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望祥寧花園業(yè)主入住。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會成為公司大發(fā)展的一年。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們將以追求、持續(xù)、改進的企業(yè)精神為指導，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)___行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景。20xx年全年累計發(fā)放工資總額達737萬元（含銷售人員），比上年同期增加14%，同時，公司在提高原有福利標準的基礎上，對三年以上的員工分別發(fā)放1000、1500、20xx元的工齡補貼，對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助；各位同事，我們在肯定成績的同時，也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運營成本高等等問題。同時完成沿街部分的房屋設計。三是加強工程建設管理，嚴格執(zhí)行項目法人責任制、工程監(jiān)理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度，加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好的供應商，海爾總裁張瑞敏先生說得好：“做企業(yè)要耐得住寂寞，耐得住誘惑。人事方面，20xx經歷幾次明顯的變動，有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊，在這里，對離開的39。)如果您無法認同以上，說明我們本不是一路人，道不同時，將不相為謀!最后，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力20xx!董事長年會致辭7各位來賓、各位同仁們：律回春暉漸，萬象始更新。但是我們集團作出了一系列的戰(zhàn)略舉措和新的發(fā)展方向，另外萬里文具集團一直對產品研發(fā)與營銷廣告投入資金大。增長25%。某作為一個在某行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。堅守我們的文化:我們的文化是什么?開心工作，快樂成長!我一直有一個理想，就是把我們國一打造成一個大家庭，讓大家在這個大家庭里，和諧相處、團結互助，讓大家在這里，開開心心地工作，快快樂樂地成長。不知道怎么去實現(xiàn)夢想，公司會指導他們去實現(xiàn)。從事建筑結構、電氣、給水排水、概預算等專業(yè)技術人員各不少于1人。二是已有產業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。第二、立之制。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。勻加速創(chuàng)新工具，是我本人經歷重大挫折之后，無數(shù)次的冥想、無數(shù)次的演練、無數(shù)次的修改、無數(shù)次的調整和實踐中完善的成果。這一年，在海格全體員工團結協(xié)作的不懈努力下，我們的商業(yè)地產領域定位清晰、目標明確，寶安賽格電子市場已然成功轉型升級，今天的改革蛻變，不僅將我們商業(yè)地產項目的發(fā)展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章！在此，就讓我們一起，為奉獻于海格的每一位員工，為給海格發(fā)展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們，為我們自己！為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧！2017已悄然遠去，時間留給海格太多的記憶，個中的艱難與辛酸只有海格人自己知道，我們盤點收獲，亦不忘總結不足。2011年機關工作更加規(guī)范化、流程化、專業(yè)化、制度化、人性化，機關開展服務升級、管理升級以來，各部門工作效率大幅提升，樹立了人人關心公司、人人愛護公司、以公司為家的局面，XXX以扎實的基礎登上了新的管理臺階。今天，我們在一起開年會，就是要共同度過這個又奇跡又傳奇的夜晚。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意！向你們敬禮！你們辛苦啦！我永遠和你們在一起！我愛你們！一路走來，我們的員工，我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量，讓xx在前行中不再孤單，感謝你們，你們讓xx更加安心、放心！一路走來，我們還有很多曾經的合作伙伴，曾經的合作者都在關注著xx，用各種方式激勵著、祝福著xx，這同樣是我們前進的動力，感謝你們，xx不會忘記你們！謝謝你們，謝謝所有關心、愛護、伴隨xx成長起來的領導們、朋友們、伙伴們！年會董事長致辭 篇3尊敬的來賓和員工們：大家好！“華僑團聚迎新春”。在我們準東二小這個和諧的大家庭里，到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲公司年會董事長發(fā)言稿。雖然，這需要花費我們一些課余改作業(yè)和備課的時間，但是，這也是為我們能更好的工作加油充電。值得欣慰的是，在過去的一年中，作為我們主營業(yè)務的基礎設施板塊成績斐然。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱允嘏c努力，值得更美好的世界與之匹配！謝謝大家！年會董事長致辭 篇6尊敬的各位領導，員工、朋友們：大家好!瑞麗祥和的兔年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發(fā)的龍年即將到來。在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。同時也更堅定了我們和易創(chuàng)投自成立以來就始終未變的發(fā)展目標，“邀天下志同道合之精英，創(chuàng)立一個開放、高效的投融資管理系統(tǒng)，搭建一個安全、共贏的投融資智慧平臺，為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”。我們認為，戰(zhàn)略方向選擇上是沒有問題的，以上領域基本都符合B2F產業(yè)的發(fā)展方向，但為什么沒有取得進展？誠然，從大環(huán)境看，我們遇到三期疊加的不利因素。我們還要更多地關注自己的各方面修養(yǎng)，豐富自己的內涵，提升自己的品味，與時俱進，才能在新的生活中創(chuàng)造出新的自我，做新時代的女性，創(chuàng)造出新的成績。離開舊的一年后，我們仍然充滿自豪，迎接新的一年，我們總是充滿信心。積小善成大德，厚德載物；積跬步致千里，自強不息。2012年我們要加大品牌調整力度，優(yōu)化品牌布局在進行整體布局設計、經營結構調整、引進品牌選擇時，要廣泛征求和聽取客商的意見和建議，循序漸進、科學論證、集思廣益、減少失誤，確保各項調整工作的順利實施。因此，2018年，海格依然任重道遠！但只要我們繼續(xù)秉承和發(fā)揚海格這份初心精神，不斷加強企業(yè)文化建設，力主于團隊建設。第二篇：董事長年會致辭秉承初心鑄鋼鐵團隊●奮勇前行創(chuàng)海格輝煌———2018年董事長年會致辭尊敬的各位同仁，女士們、先生們：“海格團聚迎新春，金狗賀歲送福歸”，新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!2xxxx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。所謂為立心就是構建的精神價值體系。十年的已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。用十五年時間(20xx年年底)組建集團公司并申請上市，進入國內一流裝飾設計施工企業(yè)行列”。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現(xiàn)他們的夢想，過上幸福生活。我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè)。各部門嚴格管理，明晰責任，