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董事長年會致辭(通用)(精選合集)-全文預(yù)覽

2025-10-15 19:20 上一頁面

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【正文】 ,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!謝謝!董事長年會致辭14親愛的工作伙伴們:大家晚上好!虎去兔來一年復(fù)始,春明日麗萬象更新。公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率。值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!2xxxx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。今日已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。所謂為立心就是構(gòu)建的精神價值體系。下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點?!径麻L年會發(fā)言稿】董事長年會發(fā)言稿。十年來,的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。十年的已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。四是管理水平有所提高。北岸1292項目全面竣工。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,充滿希望的20xx年已然到來。20xx年為3600萬元,裝飾材料銷售營業(yè)額從0起步提高到500萬元。有室內(nèi)裝飾(或相近專業(yè))、建筑結(jié)構(gòu)、電氣、給水排水、等專業(yè)技術(shù)人員,其中高級技術(shù)人員不少于3人,中級技術(shù)人員不少于8人。④設(shè)計技術(shù)力量從現(xiàn)在的6人提高到有室內(nèi)設(shè)計專業(yè)(或相近專業(yè))高級執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)資歷的設(shè)計主持人。用十五年時間(20xx年年底)組建集團公司并申請上市,進入國內(nèi)一流裝飾設(shè)計施工企業(yè)行列”。過去的一年,雖然是牛年,作為牛年改制的公司,還不能真正算牛,充其量只能叫“初生之犢”吧!深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業(yè)裝飾項目實施過程,雖然實現(xiàn)了一定的效益,同時暴露了工程管理方面的諸多問題,有些問題得到了及時糾正,有些問題尚未整改,我們將在今后的管理過程中逐步提高認識、深入解剖、設(shè)計方案、找出應(yīng)對措施,爭取在較短時間內(nèi)走上正軌,從虎年開始真正地牛起來?!八膫€堅守”,不僅是我們這七年來所要秉承的,也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現(xiàn)夢想,而且要不遺余力地幫助他們實現(xiàn)夢想。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現(xiàn)他們的夢想,過上幸福生活。想要打造全國的知名品牌,那就一定要有信譽。開心工作,快樂成長,就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質(zhì)滿足的同時,享受高品質(zhì)的文化生活,把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。只有企業(yè)做大做強了,別人才不會小看你,才會尊重你。我們的信念是什么?我們的信念,就是做誠信企業(yè),做受人尊重的企業(yè)。此刻,薈萃樓珠寶攜手各位家人,齊聚一堂,揚帆起航。今夜,我們相聚于此,憶往昔崢嶸歲月稠,恰十七年風(fēng)云再回首。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。鹽城市委、市政府將積極創(chuàng)造有利于投資創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的政策環(huán)境和宜居的生活環(huán)境,全力以赴支持金陵飯店集團在鹽城的發(fā)展。地方財政一般預(yù)算收入、社會消費品零售總額、服務(wù)業(yè)增加值和服務(wù)業(yè)投資等指標(biāo)增幅位居全省前列。固定資產(chǎn)投資1630億元,增長26%。美麗的鹽城還是東方濕地之都,是馳名中外的“神鹿故里”、“丹鶴之鄉(xiāng)”。金陵飯店集團與鹽城的合作日益密切,金陵飯店集團先后托管了驛都金陵大酒店、鹽城迎賓館和鹽城水城度假酒店,取得了很好的經(jīng)濟社會效益,實現(xiàn)了合作共贏、攜手發(fā)展的良好局面。再次向大家送上20xx年美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!董事長年會致辭9各位來賓、各位朋友:大家上午好!在這祥龍送瑞、春意漸濃的美好季節(jié),20xx年金陵連鎖酒店總經(jīng)理年會在鹽舉辦,來自國家旅游局、江蘇省旅游局、金陵成員酒店投資方、金陵飯店集團公司和股份公司等200多位尊貴的客人,齊聚一堂、共謀發(fā)展。成功申報了南昌市知名品牌。在這個舉國同慶的日子里,新的一年即將來臨,我代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司全體員工及新老客戶致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持萬里文具集團公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向集團旗下單位及合作伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx新年快樂!身體健康!萬事如意!即將過去的20xx年,是萬里文具集團股份有限公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用企業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使企業(yè)展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。但希望您能每天早上9點前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會對您進行任何處罰,因為我們堅信,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,意融會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,來公司的路上,提前幾站下車,剩下的幾站步行到公司,這樣的運動積累,身體會更舒適健康)在意融,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責(zé)任心!在意融,工作屬于生活,這一點,我們正努力的像google學(xué)習(xí)!在意融,公司要發(fā)展,您的設(shè)計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,這個需要雙方理解。20xx,真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、LILY、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星......)支持、付出和信任,感謝所有選擇意融設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。其三,加強自身知識的積累,公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質(zhì),充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。每位同事進公司第一天起,都收到一份《意融薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在意融,愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進行調(diào)整,那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己?,F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩(wěn)中求進?;仡欁哌^的一年,憑借大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮斗的精神,我們紫金走到今天已初具規(guī)模。今天我們在這里舉行盛大的經(jīng)銷商大會,讓我們見證駿業(yè)家具的成長與取得的輝煌成就,這更加堅定了我們經(jīng)銷商的信心,我們感受到了從未有過的力量。路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。各位股東,各位員工,滿載著收獲的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年信步向我們走來,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在新的起點上,讓我們團結(jié)起來,把握機遇、攜手并肩,求真務(wù)實,銳意進取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),共創(chuàng)20xx事業(yè)新的輝煌!最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!董事長年會致辭4各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們、先生們,你們好!首先我感謝駿業(yè)公司給我這個和大家見面的機會,今天我能代表經(jīng)銷商在這里發(fā)言,和在座的同仁交流心得,這是駿業(yè)公司對我們經(jīng)銷商20xx年度工作的肯定,對我個人來說也是一種榮譽。一是要針對當(dāng)前昭平住房市場供求的實際,積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳,開展各種促銷活動,宣傳小區(qū)優(yōu)越的位置、良好的物業(yè)管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高知名度和美譽度。五是實行全過程跟蹤監(jiān)督,由相關(guān)工作人員組成項目建設(shè)督查小組,對項目建設(shè)的監(jiān)理、工程質(zhì)量、工期進度、財務(wù)管理等每一個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督和檢查。一是加強組織協(xié)調(diào),指派專人進駐工地,積極加強與設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)和配合,及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題和困難。公司是一個團隊,在這個團隊中,領(lǐng)導(dǎo)者或負責(zé)人要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢,使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。六月份前完成祥寧花園的建設(shè),同時沿街房屋、康寧小區(qū)開始建設(shè),福寧小區(qū)開始進行祥規(guī)設(shè)計。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的發(fā)展勢頭,實現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴(yán)竣考驗。目前,一期工程拆遷工作已基本完成,并己進入土石方施工階段。20xx年5月份成立項目部,6月取得用地指標(biāo)及規(guī)劃設(shè)計,11月份舉行隆重的開工典禮儀式。20xx年作為公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,挑戰(zhàn)與機遇并存,華翔的所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場的挑戰(zhàn),在此,我對20xx年的工作,做以下幾點規(guī)劃部署:一、全員一起努力,一定要實現(xiàn)銷售產(chǎn)值增加35%的目標(biāo),達到2個億的銷售規(guī)模,;二、建立和完善公司數(shù)據(jù)報表體系,建立數(shù)據(jù)中心,每個部門要對自己所負責(zé)的業(yè)務(wù)進行科學(xué)有效的統(tǒng)計分析,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;三、修訂和完善現(xiàn)有制度流程,加強基層管理,引入先進設(shè)備和工藝,提高工作效率;四、建立和完善目標(biāo)管理制度,通過目標(biāo)設(shè)定和分解達到人人有目標(biāo),每天有進步的工作氛圍;五、開源節(jié)流,從各個方面降低公司運營成本,增加產(chǎn)品市場競爭力,提升公司盈利水平;六、繼續(xù)加強質(zhì)量和安全管理,提高員工質(zhì)量和安全意識,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,杜絕重大安全事故發(fā)生;七、大力支持科技創(chuàng)新和日常改善,建立提案改善制度,加大對科技創(chuàng)新和改善的獎勵;八、完善績效考核制度,繼續(xù)提高員工的薪資福利;各位同事,公司的發(fā)展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁思想,只有公司發(fā)展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,群策群力。在科技項目申報方面,20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉(zhuǎn)化項目,從資金、產(chǎn)業(yè)扶持政策等方面爭取到了政府的支持;四、為持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展,20xx年公司從組織架構(gòu)和硬件投資方面基本完成布局。20xx年我們順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監(jiān)督審核,國家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心現(xiàn)場審核等;同時也獲得了一系列的榮譽,如湖南省質(zhì)量3A級企業(yè),省機械裝備工業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè),裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組等等。下面我就公司20xx年的公司運營情況,向各位同事做簡單的匯報。我們的未來是光明的,是可喜的。20_,我們體驗嚴(yán)冬暖夏,春暖花開。第一篇:董事長年會致辭(通用)董事長年會致辭(通用15篇)在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家肯定對各類致辭都很熟悉吧,致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。值此佳節(jié)之際,我代表_公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!20_新年,新氣象,還有一個新的征程。大家辛苦了!過去的一年,公司在各級政府的關(guān)心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各項目標(biāo)。二、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面,公司一直堅信質(zhì)量好的產(chǎn)品是我們留住客戶的法寶。在專利申請方面,技術(shù)部江武和夏欣同志負責(zé)開發(fā)的五項實用型專利成功獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局的授權(quán)。在新的一年,我們依然任重而道遠。下面,讓我對公司兩年來的發(fā)展情況進行簡要的總結(jié):一、過去兩年工作回顧我們昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司成立于20xx年元月,同年2月份開始進行方案設(shè)計,4月份項目立項,成立項目指揮部,9月份簽訂項目意向協(xié)議并開始征地拆遷。完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作。我們要清楚認識到,只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。四月份開建設(shè)祥寧花園的大門及道路綠化,福寧小區(qū)的大門及道路,同時把康寧小區(qū)的祥細規(guī)劃設(shè)計完成。沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。加強公司內(nèi)部管理,提高工作效率要進一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營機制,切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,挖掘每個員工的最大潛力,加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度,加強內(nèi)部管理及外部溝通協(xié)調(diào),使公司日常工作更加有序,更加有效。在加快推進工程進度的同時,要確保工程質(zhì)和安全,加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理,保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進。四是落實勞動安全防護措施,要求施工單位嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,加強監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,嚴(yán)格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。我相信,只要大家?guī)еで槿スぷ?,帶著愛心去奉獻,在不遠的將來,所有與昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,自豪的說:我們經(jīng)歷了輝達房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程。從他們身上我們看到了希望,感受到了力量,也充滿著對駿業(yè)家具明天的的美好向往?!蔽覀儾患拍驗槲覀兣c駿業(yè)家具息息相通,興亡共存,我們抗拒誘惑,因為駿業(yè)家具已融進我們的血液,無法分割。愿我們和駿業(yè)家具繼續(xù)精誠合作,攜手共進,去開創(chuàng)美好的未來!愿我們的
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