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競崗演講[★](留存版)

2025-10-23 18:49上一頁面

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【正文】 覺得能夠到聯(lián)校工作就很不錯了。會務(wù)準備工作也是一項非常細致的工作,譬如市長辦公會議的準備,我就要不停地梳“辮子”:材料是不是符合規(guī)范?通知有沒有疏漏?參會和請假人員名單是不是收齊了?甚至小到會場花卉、座位牌、茶杯、文具盒的擺放,話筒、頂燈、空調(diào)的開關(guān),以及鐘表時間準不準點、衛(wèi)生間有沒有衛(wèi)生紙,等等,這都要一一檢查。剛開始寫會議紀要,我也覺得無從下手。在今后的工作中,我將從自身做起,加強學(xué)習(xí),嚴以律己,從細節(jié)抓好現(xiàn)場管理工作,調(diào)動全體人員的積極性,激發(fā)創(chuàng)新新思維,用新方法、新路子搞活銷售,圓滿完成 南貿(mào)店2011年銷售目標。2010年12月16日是我值得驕傲的日子。謝謝!第三篇:競崗演講競崗演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好。立足水利,服務(wù)社會,是水文工作的中心任務(wù)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實踐,豐富了知識,開闊了視野,掌握了先進的技術(shù)手段,提高了工作效率和工作水平。先后從事過水文情報預(yù)報和水文水資源分析、研究等工作。自己對水文事業(yè)的熱愛,領(lǐng)導(dǎo)和同志們期盼的目光,都是我今天參加競聘的力量源泉,更是我今后成長與進步的動力所在。第四,作為人要富于追求,但不要強求,困境中堅韌不拔、時刻滿懷熱情,就沒有不成功的道理。若能得酒店和領(lǐng)導(dǎo)信任,我將在以下幾個方面做好新崗位的融入和角色轉(zhuǎn)換:以更高的要求和標準嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)并切實履行樓層主管職責,全面協(xié)助客房經(jīng)理完成日常工作和酒店領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項工作。,及時保持與同事間的溝通,保持信息共享,及時想領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,認真做好每周五的試調(diào)工作,對同城共有品牌的詳細情況做到準確掌握,做到知己知彼,工作才能得心應(yīng)手。當領(lǐng)導(dǎo)電話打到值班室來,你要一眼就能看出是誰打來的,如果還老是問“請問您貴姓”,那就被動了。所以我在值班室工作的最大感受就是:“不畏難、不服輸,多學(xué)習(xí)、多請教”,也就是“不怕難,就怕懶”。譬如去年桃源“10對值班室工作的辛苦和作息上的沒有規(guī)律,值班室同事們都能以一種良好的心態(tài)面對,加班加點,隨喊隨到,從不報怨或斤斤計較。值班室工作十分細致,有人說,值班室工作能夠做到不挨批評,就是最大的表揚,也就是說,能夠做到不出差錯是很不容易的。但是我“笨鳥先飛”,一有時間就捧著電話本一個電話一個電話地背。定期回顧交接班記錄,總結(jié)得失,使現(xiàn)場管理做到萬無一失。以酒店文化傳承為己任,主動關(guān)心關(guān)懷員工,做好基層管理工作,主動找員工談心,時時了解員工心態(tài),力所能及的解決員工困難,在客房部我的年齡不是最大的,但我一定是最知心的。今后的行動一定會為我證明。按照分工擺正位置,強化大局意識,當好參謀助手,在工作中做到出謀劃策到位,參與決策不越位,承擔責任補位,執(zhí)行任務(wù)當前衛(wèi)。多年的不斷學(xué)習(xí)、實踐,為我在水文專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域打下了堅實的基礎(chǔ)。多次參加上級水行政主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)。牢記自己的職責,積極投身于水文的改革,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確把握新時期水文工作的特點,適應(yīng)新時期水文新形勢的發(fā)展。總之,作為店長一定要擔當起“服務(wù)者、組織者、引領(lǐng)者”的角色和職責。2007年我又加入了東莞市樂福時代廣場任店長,主抓營運部的管理工作。,在開業(yè)末這幾次活動方案的制定上,很好的與商戶進行溝通,取得了商戶的理解和支持,今后要在貨品、活動方案、人員等各個方面加強與商戶的溝通,與商戶建立良好的關(guān)系和感情,到達雙方滿意的效果。所以只要用心,難事不難。有時候領(lǐng)導(dǎo)交辦一件事情,由于其他事情打岔,可能一轉(zhuǎn)身就忘記了。所以辯證地看,辛苦其實也是一種幸福,辛苦至少說明領(lǐng)導(dǎo)和同事是信任你的,是愿意給你交任務(wù)、壓擔子的。這幾年,我參與的大大小小的接待活動過百次,基本沒有誤過事。以前我用的是拼音輸入法,但我覺得作為一名辦公室工作人員,因為要經(jīng)常進行文字處理,所以還是應(yīng)該學(xué)五筆輸入法。可以說
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