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正文內(nèi)容

維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案(留存版)

  

【正文】 因素解決在材料廠,消除在起始階段,控制在單位內(nèi)部,絕不能使其擴(kuò)大蔓延,給公司造成重大損失和負(fù)面影響。處置群體性事件,要本著“控制局面,防止蔓延,宣傳疏導(dǎo),緩和矛盾,調(diào)查研究,查明是非,依靠政府,嚴(yán)格執(zhí)法,打擊少數(shù),教育多數(shù)”的原則,維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序,盡快平息事態(tài)。啟動(dòng)預(yù)案涉穩(wěn)事件發(fā)生(發(fā)現(xiàn))后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人,學(xué)校負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即向區(qū)教育局維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容為事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況等。做好維穩(wěn)宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。在防范、處置過(guò)程中,最大限度地避免人員傷亡,減少財(cái)產(chǎn)損失,降低社會(huì)影響,盡快恢復(fù)教學(xué)秩序。組 長(zhǎng):楊興國(guó)副組長(zhǎng):蒙西江、叢永林組 員:王權(quán)、李建輝、孫毅、張術(shù)清、龐偉民、具體職責(zé)為:(1)組長(zhǎng)楊興國(guó)負(fù)責(zé) “十八大“會(huì)議間綜治維穩(wěn)事件應(yīng)急工作;(2)副組長(zhǎng)蒙西江、叢永林負(fù)責(zé)上訪人員提出的主要問(wèn)題,并進(jìn)行對(duì)話,做好解釋疏導(dǎo)工作。一是日常巡查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。大張旗鼓地營(yíng)造安全活動(dòng)氛圍。積極配合上級(jí)搞好重點(diǎn)檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題抓好整改落實(shí),對(duì)易出現(xiàn)安全隱患苗頭的班組及部位要跟蹤檢查整改。北京市天房建筑工程公司第四項(xiàng)目部2012年11月2日第四篇:維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案關(guān)于維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,切實(shí)做好項(xiàng)目春節(jié)期維穩(wěn)工作,有效預(yù)防各類突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生,確保廣大員工在項(xiàng)目工作、學(xué)習(xí)、生活有一個(gè)安定環(huán)境,結(jié)合本項(xiàng)目工作實(shí)際,特制定項(xiàng)目維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案。督促檢查本項(xiàng)目處理群體性事件各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。對(duì)個(gè)別不講誠(chéng)信,惡意討薪、無(wú)理取鬧人員,項(xiàng)目積極應(yīng)對(duì),妥善處理,并按規(guī)定程序上報(bào)。三、處置突發(fā)性事件遵循的原則(一)部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。根據(jù)掌握的上訪人員的基本情況,由綜合辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員,適時(shí)開(kāi)展協(xié)調(diào)處置。維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)本單位維穩(wěn)工作,各部門(mén)要密切配合,各司其職,形成合力。談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料整理歸檔保存。及時(shí)迅速采取有效措施控制事態(tài),依法依紀(jì)處理群眾來(lái)訪。本預(yù)案自2015年5月20日起實(shí)施。掌握上訪人員基本情況后,實(shí)行包案責(zé)任制,切實(shí)解決來(lái)訪人反映的實(shí)際問(wèn)題。如有在第一條中的情況,及時(shí)啟動(dòng)本《維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)上報(bào)信息、妥善處理事件。后期處理 后期工作群體性上訪事件經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)處置,群眾被勸返回當(dāng)?shù)睾?,?xiàng)目部要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下,配合有關(guān)部門(mén)共同做好上訪群眾的思想穩(wěn)定和矛盾化解工作; 、繼續(xù)抓好落實(shí)開(kāi)展“治理隱患,防范事故”活動(dòng)。對(duì)涉及到因勞動(dòng)合同、住房公積金等政策性條款的爭(zhēng)議,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),給予妥善處理。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)著重抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。要以教育疏導(dǎo)為主,做到談清問(wèn)題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快勸返,防止矛盾激化。各備勤待命人員要準(zhǔn)備充分,出擊迅速,工作有序,處置得力。同時(shí)要抓緊開(kāi)展有針對(duì)性演練,切實(shí)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平,在思想上、行動(dòng)上隨時(shí)做好執(zhí)行任務(wù)準(zhǔn)備。(2)廣泛開(kāi)展師德和道德教育,讓廣大師生自覺(jué)擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,遵紀(jì)守法,牢固樹(shù)立大局意識(shí),維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定?;饧m紛要本著“公平、公正、誠(chéng)信、友善、和諧”的要求,按照約定予以兌現(xiàn)。維穩(wěn)管理小組要高度重視“元旦”、“春節(jié)”、“五一”三、應(yīng)急預(yù)案管理駐地秩序維護(hù)應(yīng)急預(yù)案維穩(wěn)管理小組要堅(jiān)持以人為本的理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,保障職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,最大程度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。按照區(qū)學(xué)校維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,實(shí)行統(tǒng)一指揮,分工負(fù)責(zé),努力做好學(xué)校安全防范和維護(hù)校園穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。五、處置力量要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)校園安全穩(wěn)定的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,把維護(hù)校園安全穩(wěn)定作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重大政治任務(wù),切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。七、工作要求堅(jiān)持預(yù)防為主。 預(yù)防為主。將防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。、突出抓好“勞資糾紛”的處理工作,及時(shí)妥善地化解矛盾,為安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。教育引導(dǎo):了解上訪人員提出的主要問(wèn)題,并進(jìn)行對(duì)話,做好解釋疏導(dǎo)工作。、做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作,落實(shí)上級(jí)文件精神。(四)內(nèi)緊外松,內(nèi)外有別。(2)了解上訪人員提出的主要問(wèn)題,有針對(duì)性做好解釋疏導(dǎo)工作。要關(guān)心干部員工生活,重視干部職工的利益問(wèn)題,特別要關(guān)心弱勢(shì)群體,在力所能及的范圍內(nèi),幫助他們解決實(shí)際困難。如有在第一條中的情況,及時(shí)啟動(dòng)本《維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》。掌握上訪人員基本情況后,實(shí)行包案責(zé)任制,切實(shí)解決來(lái)訪人反映的實(shí)際問(wèn)題。要關(guān)心干部職工生活,重視干部職工的利益問(wèn)題,特別要關(guān)心弱勢(shì)群體,在力所能及的范圍內(nèi),幫助他們解決實(shí)際困難。(二)未掌握信息源的上訪事件處置程序責(zé)任部門(mén)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作。六、工作要求(一)提高維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。根據(jù)掌握的上訪人員的基本情況,由綜合辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員,適時(shí)開(kāi)展協(xié)調(diào)處置。三、處置突發(fā)性事件遵循的原則(一)部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)。、做好防火工作,落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”。4 預(yù)防預(yù)警
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