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正文內(nèi)容

礦井安全生產(chǎn)隱患排查和治理辦法(留存版)

  

【正文】 究其行政(經(jīng)濟(jì))責(zé)任。,由總工程師負(fù)責(zé)組織編制整改措施,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)各分管副總經(jīng)理牽頭整改、治理。、導(dǎo)水或可能導(dǎo)水的斷層;采掘工作面遇封閉不良的導(dǎo)水鉆孔;未按規(guī)定設(shè)計(jì)留設(shè)防隔水煤(巖)柱或隔水煤(巖)柱被破壞的地段。,以便存檔備查,否則,對(duì)責(zé)任單位或人員每發(fā)現(xiàn)一次處以100-300元罰款。五月初,礦井制定并下發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)電運(yùn)輸安全隱患專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》,第二季度在全礦范圍內(nèi)組織主提升系統(tǒng)及排水系統(tǒng)專項(xiàng)治理活動(dòng),對(duì)礦井井上、下機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行了全面的隱患排查和整治,活動(dòng)期間區(qū)隊(duì)自查隱患累計(jì)32條,整改32條,機(jī)電科組織排查隱患累計(jì)15條,整改15條,整改率在100%,較好地完成了機(jī)電運(yùn)輸安全隱患排查系統(tǒng)專項(xiàng)治理工作,圓滿完成了活動(dòng)目標(biāo)。集中梳理歸納。今后工作的方向及措施如下:繼續(xù)做好隱患排查治理工作,查出一條治理一條,決不敷衍塞責(zé)。從業(yè)人員進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)并持證,針對(duì)特種作業(yè)人員在廠進(jìn)行培訓(xùn)并嚴(yán)格按照法規(guī)要求持證上崗,并且在安全管理部備案??傊?,公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動(dòng),有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第九條 車間成立事故隱患排查治理工作小組:由負(fù)責(zé)人、管理人員及各班長(zhǎng)組成。第二十條 每年開展一次安全性評(píng)價(jià)自查評(píng)工作,負(fù)責(zé)組織安全管理、勞動(dòng)安全及作業(yè)環(huán)境方面的查評(píng)并出具查評(píng)報(bào)告。第三十條 在事故隱患治理過程中,采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。第二十八條 重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容:(一)治理的目標(biāo)和任務(wù);(二)采取的方法和措施;(三)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);(四)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;(五)治理的時(shí)限和要求;(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案等。第十八條 外單位發(fā)生嚴(yán)重事故,本單位應(yīng)舉一反三開展一次針對(duì)性的事故隱患排查。及時(shí)協(xié)調(diào)解決事故隱患排查治理過程中的問題,組織制定重大事故隱患解決方案。(六)為了進(jìn)一步提高員工應(yīng)急能力,熟練掌握遇到火災(zāi)如何報(bào)火警、火場(chǎng)逃生、疏散常識(shí),掌握基本救援常識(shí)等,分別在3月底、6月中旬組織了專項(xiàng)應(yīng)急救援演練。(二)每月不定期組織各部門主要負(fù)責(zé)人參加安全月例會(huì),要求各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)上對(duì)本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報(bào),如有問題,會(huì)上進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。這些隱患充分說明我們工作中存在不深入、不具體、不認(rèn)真的現(xiàn)象。分系統(tǒng)進(jìn)行普查。,安監(jiān)處交計(jì)財(cái)部統(tǒng)一執(zhí)行。六、考核管理辦法,對(duì)本業(yè)務(wù)范圍的隱患排查要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,不得有隱瞞不報(bào)、漏報(bào),制定措施要到位,否則對(duì)責(zé)任單位每次處以300元罰款,對(duì)行政及技術(shù)負(fù)責(zé)人每次處以100元罰款。(四)機(jī)電運(yùn)輸。、風(fēng)門、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻、密閉等通風(fēng)設(shè)施不齊全或損壞、嚴(yán)重影響通風(fēng)。總工程師:負(fù)責(zé)重大隱患的排查與整改措施的編制;分管副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大隱患的牽頭整改工作;各部門:負(fù)責(zé)本部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大隱患排查與督促治理;各單位:負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大隱患排查與治理;安監(jiān)處:負(fù)責(zé)重大隱患排查與治理工作的監(jiān)督檢查、責(zé)任追究。第三十條 礦井對(duì)存在的安全隱患沒有排查出來或排查出來沒有向集團(tuán)公司報(bào)告而被集團(tuán)公司檢查發(fā)現(xiàn)的,一般安全隱患對(duì)礦井罰款2000元~5000元,重大安全隱患罰款5000元~20000元,并追究相關(guān)責(zé)任人員的行政(經(jīng)濟(jì))責(zé)任。對(duì)重大安全隱患立即停產(chǎn),由礦長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全及隱患單位負(fù)責(zé)人共同研究隱患整改方案和具體的安全技術(shù)措施,隱患整改處理時(shí),隱患單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須現(xiàn)場(chǎng)跟班,具體負(fù)責(zé)整改工作,礦業(yè)務(wù)保安部門、包保責(zé)任人、安監(jiān)部門人員必須重點(diǎn)監(jiān)督檢查隱患整改情況,隱患整改后由礦分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門驗(yàn)收,達(dá)到安全生產(chǎn)條件后,方可組織生產(chǎn)。第十六條 礦井安全隱患排查治理實(shí)行分級(jí)管理。生產(chǎn)技術(shù)部等各專業(yè)處室負(fù)責(zé)隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的制定,安全技術(shù)措施的審查,組織保證措施的建立,操作人員的培訓(xùn)的內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行措施的制定,指導(dǎo)協(xié)助各礦進(jìn)行安全隱患排查。第三條 本辦法中安全隱患是指重大安全隱患、一般安全隱患和生產(chǎn)過程非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)行為。第九條 員工的培訓(xùn)工作要針對(duì)礦井生產(chǎn)條件和人員素質(zhì)狀況加大培訓(xùn)力度,著力提高員工的崗位操作水平、規(guī)范操作程序,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,理順生產(chǎn)關(guān)系,準(zhǔn)確識(shí)別危險(xiǎn)源和正確處理突發(fā)事件的能力。第十八條 班(組)及零散作業(yè)地點(diǎn),每小班作業(yè)前及作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患,當(dāng)班跟班副隊(duì)長(zhǎng)(瓦安員)、班長(zhǎng)、安檢員(群監(jiān)員)一同研究整改措施。如果發(fā)現(xiàn)有未排查出的隱患,要先查領(lǐng)導(dǎo)下井記錄,再查責(zé)任范圍,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。第三十四條 沒有特殊原因不按照規(guī)定的時(shí)間完成安全隱患治理的,給予安全隱患治理負(fù)責(zé)人或包保責(zé)任人500元~1000元罰款,并通報(bào)批評(píng),造成事故的,進(jìn)一步追究其行政(經(jīng)濟(jì))責(zé)任。,連續(xù)長(zhǎng)度超過5m的煤塵堆積。、采區(qū)排水能力不符合《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定;采掘工作面排水系統(tǒng)不健全或排水能力不夠。井下電器設(shè)備失爆。,各單位要及時(shí)申請(qǐng)驗(yàn)收,驗(yàn)收時(shí)要嚴(yán)格按整改措施的要求進(jìn)行,驗(yàn)收不合格的,對(duì)責(zé)任單位處以500元罰款?,F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:永龍新興礦第一階段隱患排查治理工作從2014年12月26日至29日,集中對(duì)煤礦隱患進(jìn)行全面的排查和治理,共查出各類隱患61條,其中采掘系統(tǒng)10條、地測(cè)防治水1條、一通三防系統(tǒng)9條、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)26條、其他15條。上述三個(gè)方面的內(nèi)容,統(tǒng)一拿到生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行逐一說明,歸納出隱患的層級(jí)并制定出整改方案。第一階段隱患排查治理的方法,會(huì)一如既往的貫穿下去,不歇腳、不停止、不斷完善。我公司以 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化安全管理,履行安全生產(chǎn)職責(zé),杜絕安全事故發(fā)生,構(gòu)建一個(gè)安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),員工的安全意識(shí)得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。其職責(zé)是:落實(shí)廠事故隱患排查治理工作有關(guān)制度、規(guī)定,積極組織開展本部門事故隱患排查治理工作;對(duì)本部門事故隱患排查管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施;定期或不定期組織開展本部門事故隱患排查檢查;接受廠事故隱患排查治理工作小組的檢查和指導(dǎo),及時(shí)處理本部門事故隱患排查治理工作過程中發(fā)生的各種問題。第二十一條 各班組針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)制定整改計(jì)劃,明確整改內(nèi)容、整改措施、整改完成期限及責(zé)任人。事故隱患排除前或者排除過程中無(wú)法保證安全的,從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停止運(yùn)行或者停止使用;對(duì)暫時(shí)難以停止運(yùn)行或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。第二十七條 對(duì)于一般事故隱患,班組負(fù)責(zé)人立即組織整改。第十七條 重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢(shì)不好時(shí),開展一次事故隱患排查。第二章 職責(zé)與分工第六條車間行政正職及各班長(zhǎng)是車間及本班組事故隱患排查治理第一責(zé)任人,對(duì)車間及本班組事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。(五)為做好我公司安全生產(chǎn)管理工作,在呼市安委會(huì)的關(guān)心和幫助下,公司安排安全生產(chǎn)管理人員共3次參加由呼市安委會(huì)分別組織的安全、消防、職業(yè)病的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),參加認(rèn)證資格考試并領(lǐng)取相關(guān)證書。每月組織2次進(jìn)行安全周檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的重點(diǎn)安全隱患每周二上午在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào),并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)上做問題點(diǎn)報(bào)告。(四)、其他隱患包括:消防沙潮濕、井底石塊未及時(shí)升井、職工澡堂門口無(wú)防滑墊、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料不齊全等。要求各班組、區(qū)隊(duì)進(jìn)行自查,歸納后上報(bào)安檢科。杜絕以上情況的單位和個(gè)人,按每月度人均300元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)有功人員。,不能做到持證上崗。
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