【正文】 究其行政（經(jīng)濟(jì)）責(zé)任。，由總工程師負(fù)責(zé)組織編制整改措施，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)各分管副總經(jīng)理牽頭整改、治理。、導(dǎo)水或可能導(dǎo)水的斷層；采掘工作面遇封閉不良的導(dǎo)水鉆孔；未按規(guī)定設(shè)計(jì)留設(shè)防隔水煤（巖）柱或隔水煤（巖）柱被破壞的地段。，以便存檔備查，否則，對(duì)責(zé)任單位或人員每發(fā)現(xiàn)一次處以100－300元罰款。五月初，礦井制定并下發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)電運(yùn)輸安全隱患專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》，第二季度在全礦范圍內(nèi)組織主提升系統(tǒng)及排水系統(tǒng)專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)礦井井上、下機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行了全面的隱患排查和整治，活動(dòng)期間區(qū)隊(duì)自查隱患累計(jì)32條，整改32條，機(jī)電科組織排查隱患累計(jì)15條，整改15條，整改率在100%，較好地完成了機(jī)電運(yùn)輸安全隱患排查系統(tǒng)專項(xiàng)治理工作，圓滿完成了活動(dòng)目標(biāo)。集中梳理歸納。今后工作的方向及措施如下：繼續(xù)做好隱患排查治理工作，查出一條治理一條，決不敷衍塞責(zé)。從業(yè)人員進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)并持證，針對(duì)特種作業(yè)人員在廠進(jìn)行培訓(xùn)并嚴(yán)格按照法規(guī)要求持證上崗，并且在安全管理部備案?？傊?，公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動(dòng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第九條 車間成立事故隱患排查治理工作小組:由負(fù)責(zé)人、管理人員及各班長(zhǎng)組成。第二十條 每年開展一次安全性評(píng)價(jià)自查評(píng)工作，負(fù)責(zé)組織安全管理、勞動(dòng)安全及作業(yè)環(huán)境方面的查評(píng)并出具查評(píng)報(bào)告。第三十條 在事故隱患治理過程中，采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。第二十八條 重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容：（一）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；（四）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；（五）治理的時(shí)限和要求；（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案等。第十八條 外單位發(fā)生嚴(yán)重事故，本單位應(yīng)舉一反三開展一次針對(duì)性的事故隱患排查。及時(shí)協(xié)調(diào)解決事故隱患排查治理過程中的問題，組織制定重大事故隱患解決方案。（六）為了進(jìn)一步提高員工應(yīng)急能力，熟練掌握遇到火災(zāi)如何報(bào)火警、火場(chǎng)逃生、疏散常識(shí)，掌握基本救援常識(shí)等，分別在3月底、6月中旬組織了專項(xiàng)應(yīng)急救援演練。（二）每月不定期組織各部門主要負(fù)責(zé)人參加安全月例會(huì)，要求各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)上對(duì)本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報(bào)，如有問題，會(huì)上進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。這些隱患充分說明我們工作中存在不深入、不具體、不認(rèn)真的現(xiàn)象。分系統(tǒng)進(jìn)行普查。，安監(jiān)處交計(jì)財(cái)部統(tǒng)一執(zhí)行。六、考核管理辦法，對(duì)本業(yè)務(wù)范圍的隱患排查要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，不得有隱瞞不報(bào)、漏報(bào)，制定措施要到位，否則對(duì)責(zé)任單位每次處以300元罰款，對(duì)行政及技術(shù)負(fù)責(zé)人每次處以100元罰款。（四）機(jī)電運(yùn)輸。、風(fēng)門、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻、密閉等通風(fēng)設(shè)施不齊全或損壞、嚴(yán)重影響通風(fēng)。總工程師：負(fù)責(zé)重大隱患的排查與整改措施的編制；分管副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大隱患的牽頭整改工作；各部門：負(fù)責(zé)本部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大隱患排查與督促治理；各單位：負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大隱患排查與治理；安監(jiān)處：負(fù)責(zé)重大隱患排查與治理工作的監(jiān)督檢查、責(zé)任追究。第三十條 礦井對(duì)存在的安全隱患沒有排查出來或排查出來沒有向集團(tuán)公司報(bào)告而被集團(tuán)公司檢查發(fā)現(xiàn)的，一般安全隱患對(duì)礦井罰款2000元～5000元，重大安全隱患罰款5000元～20000元，并追究相關(guān)責(zé)任人員的行政（經(jīng)濟(jì)）責(zé)任。對(duì)重大安全隱患立即停產(chǎn)，由礦長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全及隱患單位負(fù)責(zé)人共同研究隱患整改方案和具體的安全技術(shù)措施，隱患整改處理時(shí)，隱患單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須現(xiàn)場(chǎng)跟班，具體負(fù)責(zé)整改工作，礦業(yè)務(wù)保安部門、包保責(zé)任人、安監(jiān)部門人員必須重點(diǎn)監(jiān)督檢查隱患整改情況，隱患整改后由礦分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門驗(yàn)收，達(dá)到安全生產(chǎn)條件后，方可組織生產(chǎn)。第十六條 礦井安全隱患排查治理實(shí)行分級(jí)管理。生產(chǎn)技術(shù)部等各專業(yè)處室負(fù)責(zé)隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的制定，安全技術(shù)措施的審查，組織保證措施的建立，操作人員的培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行措施的制定，指導(dǎo)協(xié)助各礦進(jìn)行安全隱患排查。第三條 本辦法中安全隱患是指重大安全隱患、一般安全隱患和生產(chǎn)過程非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)行為。第九條 員工的培訓(xùn)工作要針對(duì)礦井生產(chǎn)條件和人員素質(zhì)狀況加大培訓(xùn)力度，著力提高員工的崗位操作水平、規(guī)范操作程序，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，理順生產(chǎn)關(guān)系，準(zhǔn)確識(shí)別危險(xiǎn)源和正確處理突發(fā)事件的能力。第十八條 班（組）及零散作業(yè)地點(diǎn)，每小班作業(yè)前及作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，當(dāng)班跟班副隊(duì)長(zhǎng)（瓦安員）、班長(zhǎng)、安檢員（群監(jiān)員）一同研究整改措施。如果發(fā)現(xiàn)有未排查出的隱患，要先查領(lǐng)導(dǎo)下井記錄，再查責(zé)任范圍，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。第三十四條 沒有特殊原因不按照規(guī)定的時(shí)間完成安全隱患治理的，給予安全隱患治理負(fù)責(zé)人或包保責(zé)任人500元～1000元罰款，并通報(bào)批評(píng)，造成事故的，進(jìn)一步追究其行政（經(jīng)濟(jì)）責(zé)任。，連續(xù)長(zhǎng)度超過5m的煤塵堆積。、采區(qū)排水能力不符合《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定；采掘工作面排水系統(tǒng)不健全或排水能力不夠。井下電器設(shè)備失爆。，各單位要及時(shí)申請(qǐng)驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)要嚴(yán)格按整改措施的要求進(jìn)行，驗(yàn)收不合格的，對(duì)責(zé)任單位處以500元罰款?，F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：永龍新興礦第一階段隱患排查治理工作從2014年12月26日至29日，集中對(duì)煤礦隱患進(jìn)行全面的排查和治理，共查出各類隱患61條，其中采掘系統(tǒng)10條、地測(cè)防治水1條、一通三防系統(tǒng)9條、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)26條、其他15條。上述三個(gè)方面的內(nèi)容，統(tǒng)一拿到生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行逐一說明，歸納出隱患的層級(jí)并制定出整改方案。第一階段隱患排查治理的方法，會(huì)一如既往的貫穿下去，不歇腳、不停止、不斷完善。我公司以 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個(gè)安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。其職責(zé)是：落實(shí)廠事故隱患排查治理工作有關(guān)制度、規(guī)定，積極組織開展本部門事故隱患排查治理工作；對(duì)本部門事故隱患排查管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施；定期或不定期組織開展本部門事故隱患排查檢查；接受廠事故隱患排查治理工作小組的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)處理本部門事故隱患排查治理工作過程中發(fā)生的各種問題。第二十一條 各班組針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)制定整改計(jì)劃，明確整改內(nèi)容、整改措施、整改完成期限及責(zé)任人。事故隱患排除前或者排除過程中無(wú)法保證安全的，從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停止運(yùn)行或者停止使用；對(duì)暫時(shí)難以停止運(yùn)行或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第二十七條 對(duì)于一般事故隱患，班組負(fù)責(zé)人立即組織整改。第十七條 重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢(shì)不好時(shí)，開展一次事故隱患排查。第二章 職責(zé)與分工第六條車間行政正職及各班長(zhǎng)是車間及本班組事故隱患排查治理第一責(zé)任人，對(duì)車間及本班組事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。（五）為做好我公司安全生產(chǎn)管理工作，在呼市安委會(huì)的關(guān)心和幫助下，公司安排安全生產(chǎn)管理人員共3次參加由呼市安委會(huì)分別組織的安全、消防、職業(yè)病的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加認(rèn)證資格考試并領(lǐng)取相關(guān)證書。每月組織2次進(jìn)行安全周檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的重點(diǎn)安全隱患每周二上午在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)上做問題點(diǎn)報(bào)告。（四）、其他隱患包括：消防沙潮濕、井底石塊未及時(shí)升井、職工澡堂門口無(wú)防滑墊、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料不齊全等。要求各班組、區(qū)隊(duì)進(jìn)行自查，歸納后上報(bào)安檢科。杜絕以上情況的單位和個(gè)人，按每月度人均300元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)有功人員。，不能做到持證上崗。