【正文】 知相關(guān)人員，查找隱患，13 江蘇萬(wàn)得福購(gòu)物中心及時(shí)解決。陳列商品:爭(zhēng)奪顧客視線（1）陳列高度（2）陳列寬度（3）陳列亮度陳列商品系列化一目了然的原則商品陳列(1)分類要容易選購(gòu)（2）商品陳列位置要容易找到（3）陳列的商品要使顧客容易看見(jiàn)大小分類原則（1）貨架以小分類來(lái)陳列，豎的方式從上到下（2）單品陳列從左到右橫向陳列（3）價(jià)格帶從左到右，又便宜到貴容易挑選的原則便于取放原則豐富豐滿原則整齊整潔原則前進(jìn)梯狀原則避免損失原則保持新鮮感的陳列原則 江蘇萬(wàn)得福購(gòu)物中心 ，協(xié)調(diào) 量感陳列 江蘇萬(wàn)得福購(gòu)物中心。9丟棄：專指生鮮部門報(bào)損的商品。8碼貨：堆放商品。也是計(jì)算庫(kù)存的單位。正常貨架銷售的商品必須按陳列圖進(jìn)行陳列，不得隨意更改?？蔀閺S家或商家提供。有銷售區(qū)域用和生鮮區(qū)專用之分。2洗手池：生鮮部專門用來(lái)洗手的地方。購(gòu)物車/籃：顧客購(gòu)物時(shí)用的推車和籃子。銷售產(chǎn)品 超市銷售的產(chǎn)品是以日常消費(fèi)品為主的大眾購(gòu)可以一次性的采購(gòu)所需的商品（也即通稱“一站式購(gòu) 物”），因而節(jié)約了時(shí)間，價(jià)格相對(duì)百貨店便宜，顧客不受 約束，因而顧客心情好。有些公司因?yàn)閺牟捎?、?xùn)練到認(rèn)識(shí)員工性向?yàn)橹梗瞬簧贂r(shí)間、精神和金錢所以堅(jiān)持不愿意輕易放棄新進(jìn)員工。這種教導(dǎo)也要盡量在工作的時(shí)候，把握適當(dāng)時(shí)機(jī)給予教育。要和工作有關(guān)人員保持密切的連絡(luò)。第三篇：新進(jìn)員工如何培訓(xùn)新進(jìn)員工如何培訓(xùn)－每個(gè)企業(yè)都必須要面對(duì)的問(wèn)題！正確的指導(dǎo)新進(jìn)員工成為能獨(dú)當(dāng)一面的員工，是一件十分重要的事。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必須每個(gè)人提交報(bào)告。作為企業(yè)，我們不能穿著另類衣服，注重自己的形體禮儀、工作禮儀、宴會(huì)禮儀、語(yǔ)言表達(dá)等等，我們希望女員工能夠在上班的時(shí)候化淡妝，體現(xiàn)你個(gè)人的氣質(zhì)與魅力，也體現(xiàn)我們“xx醫(yī)院”這個(gè)年輕企業(yè)的精神。我們?cè)谌魏我粋€(gè)崗位，就應(yīng)該在本崗位認(rèn)認(rèn)真真的做好本崗位的工作，提高自己的專業(yè)技能?，F(xiàn)在我們的員工，專業(yè)技能缺乏的人員很多。為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作。一、我們先探討一下職業(yè)化的工作態(tài)度。煙氣較空氣輕而飄于上部，貼近地面撤離是避免煙氣吸入、濾去毒氣的最佳方法。（3）擠壓、踩傷：逃生過(guò)程中人員因?yàn)榛靵y無(wú)組織造成擠壓、踩踏死傷事故。（3）部分電線絕緣皮老化，破損產(chǎn)生的電火花。報(bào)警時(shí)應(yīng)該注意不要慌張，要盡可能的交代清楚火災(zāi)地點(diǎn)詳細(xì)地址、如有標(biāo)志性建筑物也可以向警員交代清楚方便消防隊(duì)員最快趕到事發(fā)地點(diǎn)、起火原因、火勢(shì)大小、以及起火的物品等更是要交代清楚，有條件可以派一人去路口等待消防隊(duì)員。特別是人力資源方面，員工素養(yǎng)參差不齊。一個(gè)連最基本的做人道理都不懂得員工，怎么能夠在自己的人生上有所成長(zhǎng)？？也許在我們當(dāng)中，會(huì)有部分員工不知道什么緣故，連上級(jí)主管都安排不動(dòng)，她高興就答應(yīng)做，不高興就不做事；我會(huì)做的事情就答應(yīng)主管去做，不會(huì)做的就理直氣壯說(shuō)一句“我不會(huì)做！”；甚至，有個(gè)別人覺(jué)得某項(xiàng)工 作比較低級(jí)，有辱自己身份地位，當(dāng)場(chǎng)拒絕工作安排！一天到晚可笑之極，把自己定位的高高在上，自認(rèn)為我是大專生、本科生，怎么可以去搞衛(wèi)生？怎么可以做那些小學(xué)生就可以完成的事情？我想告訴大家的是，一屋不掃何以掃天下？大事你不會(huì)做，小事情你又不想做，那你能做什么？？？這么年輕，就這么心浮氣躁，以后能做什么？我在此想強(qiáng)調(diào)的是：不是畢業(yè)學(xué)歷來(lái)論英雄?。？飘厴I(yè)也好、本科畢業(yè)也罷，我們的職業(yè)修養(yǎng)要與你所接受的教育相匹配。二、職業(yè)化的工作技能積極上進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力。作為一個(gè)應(yīng)聘者，要在3分鐘之內(nèi)完整介紹自己，包括自己的姓名、年齡、來(lái)自什么地方、什么學(xué)校和專業(yè)畢業(yè)、工作經(jīng)歷、簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)以前的上司、家庭情況、自己的性格、愛(ài)好、平時(shí)自己的業(yè)余活動(dòng)，介紹完畢時(shí)要講“介紹完畢”。和我們集團(tuán)公司的形象格格不入！！餐廳的員工，要注意自己的形象、注意自己的肢體語(yǔ)言，你的每個(gè)動(dòng)作就代表著“xx醫(yī)院”的形象。工作匯報(bào)流程：所屬員工必須遵守匯報(bào)流程，不能越級(jí)匯報(bào)。我們計(jì)劃通過(guò)半年的學(xué)習(xí)，能夠從整體上提高我們xx醫(yī)院?jiǎn)T工素質(zhì)，為我們組建集團(tuán)公司打下良好基礎(chǔ)。例如：教導(dǎo)新人要有“責(zé)任感”，如果立即要新人自己來(lái)做可能就會(huì)有不知所措的情形出現(xiàn)。如此的訓(xùn)練不但可以使他們體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的重要性，也可以讓他們彼此之間建立起良好的人際關(guān)系。這個(gè)測(cè)驗(yàn)也不過(guò)是個(gè)參考資料。其授課精髓為工程安全第五篇：新進(jìn)員工培訓(xùn)手冊(cè)江蘇萬(wàn)得福購(gòu)物中心 新進(jìn)員工培訓(xùn)手冊(cè)第一章 超市經(jīng)營(yíng)一、超級(jí)市場(chǎng)定義 超級(jí)市場(chǎng)一般是指商品實(shí)行開(kāi)架陳列，顧客自我服務(wù)，貨款一次結(jié)算，以經(jīng)營(yíng)生鮮食品，日雜用品為主的商店。冷凍柜：用來(lái)陳列需要冷凍食品的冷柜，溫度在—18℃以下。2緊急出口：當(dāng)發(fā)生緊急情況如火災(zāi)時(shí)，可以逃離商場(chǎng)的出口。3對(duì)講機(jī)：超市范圍內(nèi)的主要通訊工具。4SKU：即STOCK KEEP UNIT，單項(xiàng)商品。不同的班次有不同的代碼，如早班是A，晚班是B等。6DM快訊：大型綜合超市常用的一種促銷的特價(jià)廣告彩業(yè)，發(fā)給會(huì)員或顧客。80、換貨：顧客或商場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定將所購(gòu)商品與商場(chǎng)（廠商）進(jìn)行交換。9滯銷：指商品銷售業(yè)績(jī)不好或很難賣出，通常規(guī)定DMS小于某一數(shù)值。 ，容易選，容易購(gòu)買的原則 (1)上段 ：貨架的最上端及次上端，通常陳列一些雜貨推薦品，或有心培養(yǎng)的雜貨商品。同時(shí)做好防潮，以免造成漏電，引發(fā)事故。、合理、整齊。不得堆放商品。不得賒銷商品。不得拖拉誤事。七、服務(wù)：為集體或個(gè)人的利益或?yàn)橐粋€(gè)種事業(yè)而工作，服務(wù)是種感覺(jué)快樂(lè)是一種滿意的附加商品八、接待用語(yǔ)五原則聲音要明朗，發(fā)音要清晰一直到最后一個(gè)字江蘇萬(wàn)得福購(gòu)物中心要手勢(shì)正確讓大家的舒服的感覺(jué) 說(shuō)話要低序并強(qiáng)調(diào)要點(diǎn) 說(shuō)話要有誠(chéng)意用不快不慢的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ) 臨機(jī)應(yīng)變時(shí)，不要太嚴(yán)肅呆板九、如何打印小物價(jià)標(biāo)簽？標(biāo)價(jià)前先標(biāo)簽試打以確定字印的正確并先試打，標(biāo)價(jià)完了以后是否遺漏，換標(biāo)簽的時(shí)候要小心剝下來(lái)不要到其表面十、處理投訴原則：保持心情平靜有效地傾聽(tīng)運(yùn)用同情心提供解決方案執(zhí)行解決方案結(jié)果檢討十一、如何理解顧客永遠(yuǎn)是正確的“顧客”永遠(yuǎn)都是第一位的等經(jīng)營(yíng)理念答：因?yàn)樗行睦韥?lái)源，顧客提出的問(wèn)題正是我們的不足，因?yàn)樗麄優(yōu)橘I而來(lái)給我們帶來(lái)利益。保質(zhì)期3個(gè)月以上的商品，生產(chǎn)日期至驗(yàn)收日不得超過(guò)15天。10消磁：在收銀后對(duì)貼在商品上的防盜碼，進(jìn)行解除磁性動(dòng)作。9庫(kù)存更正：對(duì)電腦系統(tǒng)的庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行修正。7營(yíng)運(yùn)報(bào)告：超市中各種由電腦中心打印的用來(lái)幫助、監(jiān)控營(yíng)運(yùn)管理的系統(tǒng)報(bào)告。6店內(nèi)碼：超市內(nèi)部印制的條形碼，遇到無(wú)條形碼商品或商品條碼損壞等多種原因造成的條碼失效時(shí)使用。5空包裝：只有包裝沒(méi)有商品。4會(huì)員卡：會(huì)員制的超市中會(huì)員資格的憑證。3防盜門：超市中設(shè)置的電子系統(tǒng)防盜門，具有防盜報(bào)警功能。1主通道：商場(chǎng)布局中的主要通道，一般比較寬，是客人大量通過(guò)的地方。每一種貨架都有其專用的配件。多位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨培訓(xùn)班授課，從高層領(lǐng)導(dǎo)的角度，結(jié)合自身經(jīng)歷精彩生動(dòng)的講課也讓我們受益匪淺。第二、離開(kāi)工作崗位的休息。舊員工覺(jué)得理所當(dāng)然的事，新進(jìn)員工可能會(huì)覺(jué)得不可思議。2）新人上班前，對(duì)舊員工的教育如果想確實(shí)的教育新進(jìn)員工工作流程、規(guī)則、習(xí)慣、及工作方法的話，首先要做的就是先確實(shí)的要求舊員工要按照標(biāo)準(zhǔn)程序來(lái)做。還有，希望大家能多用腦子多事情，每天下班的時(shí)候想想自己今天做了哪些事情，還有哪些事情明天要做的；每天早上到公司之前，要考慮一下，今天要做的事情，哪些是很急、一般急的，哪些先做，哪些后做，要有個(gè)做事情的頭緒。新進(jìn)員工勞動(dòng)合同一律簽訂三年，原則上試用期三個(gè)月。我們?cè)诜N植玫瑰上，要注意玫瑰品種、氣候、每塊土地的質(zhì)量、采摘的時(shí)間、溫度、精油提煉的溫度控制等等才能分析出我們的出油率到底怎么樣？不注重細(xì)節(jié)怎么能提高我們的專業(yè)水品？做我們行政人事工作的，我們更要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)每個(gè)細(xì)節(jié)的能力。如果說(shuō)我們行政部工作的連個(gè)表格不會(huì)做，那像什么樣子？如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)就知道開(kāi)車，而不知道照顧好領(lǐng)導(dǎo)的生活，配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，那就是失職。反而，如果我們?cè)趚x醫(yī)院一無(wú)所事，那么我們就會(huì)對(duì)不起給 我們介紹工作的人，對(duì)不起請(qǐng)我們來(lái)上班的老板，對(duì)不起這個(gè)企業(yè)，我們就是這個(gè)企業(yè)的蛀蟲??！懂得感恩，接受工作的全部。也許，這一部分員工里面就可能會(huì)有一部分人，以為自己有很好的靠山，不能很好的定位自己角色。不分職務(wù)高低，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，幫助大家提升，希望各位支持。檢查相應(yīng)的滅火器材、裝備和個(gè)人防護(hù)器材是否按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)更換。第一篇：新進(jìn)員工消防安全培訓(xùn)南洋〃胡氏家具制造有限公司 新進(jìn)員工消防安全培訓(xùn)一、培訓(xùn)目的人們都說(shuō)水火無(wú)情，我們南洋胡氏作為一家家具企業(yè)，消防安全工作更是各項(xiàng)任務(wù)工作之中的重中之重，不論天災(zāi)還是人禍都需要本著以防為主，以滅為輔的原則，這就需要我們員工具有一定的消防知識(shí)以及火災(zāi)發(fā)生后的避難常識(shí)。檢查能夠產(chǎn)生大量粉塵、鋸末的設(shè)備，設(shè)備操作員是否定期進(jìn)行清理。今天我們對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)精神的專題學(xué)習(xí)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，有所領(lǐng)悟。這種通過(guò)關(guān)系進(jìn)來(lái)的員工，在我們當(dāng)中肯定會(huì)有。如果我們努力工作了，就會(huì)給我們介紹工作的人增光添彩。職業(yè)化員工要求我們做事情，要有更專業(yè)、更規(guī)范、更用心去做。盡量把事情做的盡善盡美。下面，我們把一些新的規(guī)定和大家一起交流一下。不要拖著，壓在一邊。相反的，如果第一次接觸的上司是個(gè)不做事，光會(huì)