【正文】 三是選好載體，注重連續(xù)性。（一）、明確中層干部職責(zé)，發(fā)揮中層干部管理作用。針對(duì)以前法庭干警就餐不規(guī)范的現(xiàn)象，現(xiàn)在每個(gè)法庭都建起了小食堂，適當(dāng)提高法庭的伙食補(bǔ)貼，目前法庭干警外出辦案基本上都能做到回來用餐，使法庭小食堂成為“廉政灶”，極大地改善了法庭在當(dāng)?shù)氐男蜗?，黨政部門和群眾普遍反映法庭干警在外吃喝少了，而辦案效率高了、質(zhì)量好了。法庭庭長，從法庭副庭長提拔到正職后，工作腳踏實(shí)地，積極創(chuàng)新，結(jié)合本地山區(qū)實(shí)際摸索出了“一二三執(zhí)行工作新措施”，提高了執(zhí)行效率。三是組織調(diào)研，該院還每年確定一些調(diào)研課題，組織他們開展調(diào)研，促使他們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過努力，法院的廉政建設(shè)取得長足進(jìn)展，連續(xù)三年未發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。年全年共辦結(jié)各類案件件，案件審結(jié)率％，平均審限天，當(dāng)庭宣判率達(dá)以上。（二）地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的主要原則：1．堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。6．做好基層黨建工作的督促檢查和考核評(píng)價(jià)。（三）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。要把抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，必要時(shí)可以組織專門考核。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會(huì)，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政的情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正存在的問題。運(yùn)用多種形式，對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。評(píng)議、考核結(jié)果每年要上報(bào)，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)各處室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督、檢查和考核。四、考核及考核結(jié)果的運(yùn)用地方黨委常委會(huì)每年要向全委會(huì)報(bào)告抓基層黨建工作情況。地方黨委常委會(huì)、部門黨組（黨委）和各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，聽取基層黨建工作情況匯報(bào)，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。2．建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。（四）企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感，認(rèn)真履行好職責(zé)，針對(duì)本單位的安全隱患和存在的薄弱環(huán)節(jié)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作煙臺(tái)創(chuàng)佳金屬結(jié)構(gòu)有限公司制度、監(jiān)管力度、安全投入、隱患整改等各個(gè)方面，采取有效、有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)法，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。“圍繞公正和效率，營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，把大家的思想統(tǒng)一到院黨委工作思路上來，讓每個(gè)人都有施展才華的空間”，這是法院黨委把隊(duì)伍建設(shè)和法院管理賦予人性化所追求的理想境界。中層負(fù)責(zé)人對(duì)抓隊(duì)伍建設(shè)、審判管理心里有譜，頭腦中繃緊一根弦，做到經(jīng)常與本庭干警交心談心，了解掌握干警的思想脈搏，工作上、生活中的困難和要求，盡力解決，使干警卸掉包袱，輕裝上陣。近幾年來，我們抓好“雙滿意”、“雙十佳”、“五化人民法庭”、“文明單位”等爭創(chuàng)活動(dòng)，使思想政治教育收到事半功倍的效果，也涌現(xiàn)了象全國“嚴(yán)打整治斗爭先進(jìn)工作者”樓等一批先進(jìn)典型。自年至今，經(jīng)過兩輪競聘，激活了法院的用人體制，呈現(xiàn)年齡降下去、學(xué)歷升上來的良好態(tài)勢。院黨委成員每年都要對(duì)中層干部進(jìn)行一次較為深入的誡勉談話活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)出色干有成效的進(jìn)行“鼓勵(lì)談”；對(duì)庭室管理和制度建設(shè)中有漏洞的進(jìn)行“提醒談”；對(duì)抓隊(duì)伍抓管理不力的進(jìn)行“警示談”，起到了很好的推動(dòng)作用。該院于年月日開始推出“四條禁令”（即“嚴(yán)禁工作日中餐飲酒；嚴(yán)禁任何時(shí)日接受當(dāng)事人及代理人的吃請；嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自駕駛警車和酒后駕車；嚴(yán)禁非執(zhí)行公務(wù)將警車停放在餐飲娛樂場所或風(fēng)景名勝區(qū)”）規(guī)范法官行為，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，發(fā)放“執(zhí)行禁令監(jiān)督卡”，保證禁令切實(shí)得以貫徹執(zhí)行，禁令推出后，收到很好的效果，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，中層干部自覺執(zhí)行，從而在全院形成普遍執(zhí)行的氛圍，至今未發(fā)生一起違反禁令行為。近年來，法院圍繞“公正與效率”這一法院世紀(jì)主題，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，做深、做實(shí)、做活思想政治工作。為此，院黨委從配備好中層干部隊(duì)伍入手，引入了競爭上崗機(jī)制，通過民主推薦、競職演講、民主測評(píng)、任前公示等一系列“陽光”操作，在全院開展中層干部競聘上崗。思想政治工作要跟上形勢，貼近實(shí)際，深入人心，就必須抓住陣地，選準(zhǔn)載體。每年年初，院長在與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的同時(shí)，還落實(shí)《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判工作同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲，《崗位責(zé)任制》每年都要根據(jù)實(shí)施情況作出修訂，并狠抓落實(shí)。（三）、推行人文化管理。庭副庭長，只有歲，是全院最年輕的中層干部，由于工作出色，直接從助理審判員提拔到中層崗位，他在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，辦案效率高、質(zhì)量好，在競聘上崗的當(dāng)月就辦案件。四是鼓勵(lì)進(jìn)行學(xué)歷深造，接受再教育，提高他們的法律理論水平，目前中層干部中有人在攻讀碩士學(xué)位或在法律專業(yè)研究生班學(xué)習(xí)。年，群眾對(duì)該院干警的投訴僅為件，較年下降了，案件的質(zhì)量也明顯提高，年至月，上訴案件件，尚無一改判或發(fā)回重審。人民法院“公正、廉潔、文明、高效”的形象在社會(huì)各界和群眾的心目中得到確立。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級(jí)明確責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，整合各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。（二）地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作要達(dá)到的主要目標(biāo)1．組織堅(jiān)強(qiáng)有力。地方黨委、部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。要把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績評(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。（二）各處室主任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 各處室主任的責(zé)任：l、對(duì)各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。搞好廉潔自律和糾正處室間行業(yè)不正之風(fēng)等項(xiàng)工作，及時(shí)上報(bào)和協(xié)助查處有關(guān)違紀(jì)違法案件。對(duì)黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)議、考核，對(duì)不合格的要追究責(zé)任。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，并認(rèn)真督促落實(shí)；建立健全各項(xiàng)管理、監(jiān)督機(jī)制，積極從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要注意檢查黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動(dòng)黨員管理等基層黨建工作各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，以及新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作情況。地方各級(jí)黨委要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的工作格局。地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的主要責(zé)任是：l．貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地區(qū)本部門基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施。凡安全生產(chǎn)制度不健全，安全責(zé)任不落實(shí)的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要給予通報(bào)批評(píng)。（三