【正文】 力、事業(yè)心和責(zé)任感比較強的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進行指導(dǎo)。二、夯基礎(chǔ)、促和諧，著力加強基層黨組織建設(shè)整合資源，推進黨建陣地建設(shè)為切實加強黨建陣地建設(shè)，全面提升基層組織建設(shè)的整體水平，街道按照資源充分共享、服務(wù)功能齊全、作用發(fā)揮顯著的要求，加大黨建陣地建設(shè)力度，各支部書記把社區(qū)辦公用房建設(shè)列入重要日程，想方設(shè)法與轄區(qū)公共單位溝通協(xié)調(diào)，全年共新增辦公用房面積3000多平方米，河醫(yī)南、菜王、防空兵等8個社區(qū)辦公用房通過上級驗收。嚴(yán)格管理，落實黨建專項經(jīng)費街道及時把上級下?lián)艿膶ｍ椊?jīng)費落實到各社區(qū)支部，給各社區(qū)支部提供有力的經(jīng)費支持。長期以來，街道黨工委始終堅持把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定作為街道社區(qū)黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點和中心任務(wù)，在16個社區(qū)黨支部和非公經(jīng)濟組織黨支部中，打造一支過硬的黨務(wù)工作者隊伍，通過知民情、解民憂、惠民利，凝聚人心，化解矛盾，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。針對困難家庭，開展“幫扶”活動。二是創(chuàng)建一個亮點，構(gòu)建和諧社區(qū)。街道黨工委立足實際，健全完善便民服務(wù)體系，不斷開拓為民服務(wù)渠道，實行“一線工作法”，開展了以“發(fā)揮黨員先鋒作用、解決群眾困難問題”活動，每個班子成員、各科室科長走進社區(qū)，與群眾手拉手干實事，機關(guān)人員每周最少下到所分包的社區(qū)兩次，幫助社區(qū)解決實際問題，并將工作情況以表格的形式上報，進行評比，截止目前，機關(guān)中層和班子成員共為基層解決實際問題400余件。五、干實事、比成績，確保轄區(qū)居民群眾得實惠 街道上下著力保障和改善民生，讓人民群眾真切地體會到活動帶來的實惠。四、重質(zhì)量、強管理，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用街道黨工委堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”，2010年，轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展邁上一個新臺階，首次突破了億元大關(guān)，其它經(jīng)濟指標(biāo)均超額完成了任務(wù)，其中完成了招商引資任務(wù)110793萬元，占年任務(wù)的222%；完成了社會消費零售任務(wù)67076萬元，%；完成了固定資產(chǎn)投資任務(wù)58855萬元，占年任務(wù)的102%；完成了工業(yè)總產(chǎn)值任務(wù)17952萬元，占年任務(wù)119%。健全機制，設(shè)立駐街聯(lián)合黨工委為切實組織好轄區(qū)內(nèi)各種社會力量參與社區(qū)共駐共建，2010年6月，街道成立了聯(lián)合黨工委，創(chuàng)新機制，整合資源，科學(xué)推動區(qū)域黨建，逐步形成了共駐街道、共建社區(qū)的新格局。在干部職工中，設(shè)立 “陽光信箱”，面向廣大干部職工征集好建議、好做法，每周評選一個 “金點子”，號召大家為街道發(fā)展諫言獻策；堅持每周一次“陽光述評”，用電腦隨機抽取58名干部職工談學(xué)習(xí)心得、講工作體會、闡述心靈感悟，找出工作不足，選準(zhǔn)改進切入點，讓干部職工能力提升看得見。目前，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定，經(jīng)過黨委、黨支部、黨員“三關(guān)”審核，做到了承諾內(nèi)容定的準(zhǔn)、定的實。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，架起了黨組織與群眾之間的橋梁，密切了黨群、干群關(guān)系，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步。二是結(jié)合村民代表大會公開承諾。社區(qū)副主任、民政專管員何德芬視低保戶為親人，堅持常年走訪低保戶，每年都要為孤寡老人朱國英送去米、面、色拉油、豬肉等物品，受到群眾稱贊。一是在承諾履諾中推進創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持做到“四個相互”即： 相互補臺不拆臺，相互理解不埋怨，相互關(guān)心不淡漠、相互信任不猜疑，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。要強化屬地管理職能，對社區(qū)成員單位實行雙重管理，實行任免會簽制度。工作體系是“頭重腳輕”。在社區(qū)黨組織和居民之間架起連心的橋梁。對創(chuàng)新出成果的單位和個人既給精神上的獎勵又給物質(zhì)獎勵。為了保證社區(qū)黨支部和居委會能夠正常開展工作，街道黨工委、辦事處在自身財力十分緊張的情況，保證了居委會干部工資“三個一點”中本級財政分擔(dān)部分的及時到位，并通過做大量的協(xié)調(diào)工作，幫助五個社區(qū)居委會落實了辦公用房共計650平方米。我們街道共有20個社區(qū)居委會（其中五個為村或經(jīng)聯(lián)社加掛社區(qū)牌子），街道黨工委下設(shè)1 個經(jīng)聯(lián)社黨委、10個黨總支(4個村總支、文明城管、教育、政法、財貿(mào)、機關(guān))、1 個直屬支部（亞太小學(xué)支部），共有黨支部43個，黨小組119個，共有17家非公企業(yè)建立了黨組織。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級黨組織”和“五好街道黨工委”。最近，我們投入大量人力和精力，對全20個村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊伍和“一建帶三建”的基本情況進行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們在規(guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時做到心中有數(shù)。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進千家萬家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識”等，重塑了新時期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。企業(yè)以經(jīng)濟效益為中心，黨組織的工作開展有時還受企業(yè)經(jīng)營活動的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。三、幾點建議：（一）、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運轉(zhuǎn)，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。二、基本做法以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo)，切實加強黨組織建設(shè)一是抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)。對完成好的給予獎勵，對沒有完成目標(biāo)的進行適當(dāng)處理。以“群眾反映好”為目標(biāo)，切實為群眾辦實事我們不斷深化“六大載體”建設(shè)，牢固樹立群眾觀念，撲下身子為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，今年以來，共辦理32 件。二、做好服務(wù)，注重承諾，在為民服務(wù)上狠下功夫平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進性教育工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，采取有力措施，狠抓落實。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會議，對設(shè)崗定責(zé)工作進行了動員部署，并充分利用廣播、板報、標(biāo)語進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了農(nóng)村、社區(qū)無職黨員上崗的積極性。四是結(jié)合先進性教育載體活動狠抓承諾。第五篇：基層組織建設(shè)工作匯報材料基層組織建設(shè)工作匯報材料一、抓黨建、帶隊伍，不斷提高服務(wù)水平統(tǒng)一思想，服務(wù)發(fā)展大局圍繞中心，服務(wù)大局，是黨建工作的一條基本原則，街道黨工委牢牢把握“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當(dāng)二七振興排頭兵”的主題，緊貼項目建設(shè)、市容環(huán)境美化、工作效能提升“三大行動”，夯實黨建基礎(chǔ)，理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平，緊緊抓住鄭州市建設(shè)路精品街整治、京廣路拓寬改造、京沙線貫通等舊城改造的有利時機，千方百計推進重大項目建設(shè)，傾力打造“ 河醫(yī)商圈”等中心商業(yè)區(qū)；以衛(wèi)生城市復(fù)審為契機，下大力氣規(guī)范整治，讓市容市貌日新月異；以二七區(qū)委干部學(xué)習(xí)教育“四個一”活動為紐帶，提升干部職工素質(zhì)，展示黨員干部在居民群眾中的良好形象，在發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。二是每月兩個“不定期開放學(xué)習(xí)日”，利用工作間歇時間，電話通知個別黨員進行收看學(xué)習(xí)熱點內(nèi)容。街道與非公經(jīng)濟組織黨組織相互走訪、相互了解、相互協(xié)助，共同營造良好的工作環(huán)境。對一時找不到合適工作，生活困難的黨員，黨組織還通過捐款捐物、結(jié)對子幫扶等方式，為他們排憂解難。累計點評基層黨組織19個，占基層黨組織總數(shù)的100%；點評黨員943名，占黨員總數(shù)的94%，街道全體干部職工均被點評。做好黨員發(fā)展工作，狠抓黨員分類管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)?；顒娱_展以來，街道以活動聯(lián)誼、黨員聯(lián)帶、困難聯(lián)幫等形式，共為193個低保戶提供生活補助，發(fā)放低保金 100余萬元，為68名傷殘軍人發(fā)放撫恤金55萬余元，籌措幫扶資金20余萬元，辦實事35件，受益群眾4萬余人。二是對離退休黨員進行“樂為管理”。二是加強黨費的收繳工作，按季度做好黨費的收繳工作。一是完善班子成員聯(lián)系社區(qū)、科室聯(lián)系社區(qū)的結(jié)對共建機制。同時為加強對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員、群眾匯報本季度履行承諾情況，匯報在政策宣傳、解決群眾思想疑點、幫助群眾解決困難、維護社會治安、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效。四是結(jié)合先進性教育載體活動狠抓承諾。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會議，對設(shè)崗定責(zé)工作進行了動員部署，并充分利用廣播、板報、標(biāo)語進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了農(nóng)村、社區(qū)無職黨員上崗的積極性。積極參與黨委、政府中心工作，在城區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計劃生育等中心工作中勇當(dāng)先鋒。二是建立流動黨員管理機制。第二篇：基層組織建設(shè)工作匯報師部社區(qū)基層組