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衛(wèi)生局黨委領導班子20xx年述職述廉報告大全(留存版)

2024-10-17 14:33上一頁面

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【正文】 工作任務和目標。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。積極協(xié)調財政、人社部門,按照“核定任務、核定收支、績效考核”的要求,制訂《區(qū)實施基本藥物制度財政補助辦法》,在“收支兩條線”預算管理基礎上,將政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構經常性收支差額列入財政補助范圍,確?;窘ㄔO、設備購置、人員經費和公共衛(wèi)生業(yè)務經費等足額到位,實現財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接,保障政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構正常運轉,切實維護公共醫(yī)藥衛(wèi)生的公益性質。截止11月底,缽池山中心已完成土建改造施工進入內部精裝修階段,確保前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設計,計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內裝施工,外部景觀、輔助工程年底前進場施工,計劃明年春節(jié)前基本建成使用。定期組織對各街道辦事處的愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導檢查,對重點部位進行跟蹤,對存在問題的要求立即整改,必要時進行通報督促,對問題整改情況進行復查驗收,落實長效管理各項措施,為國家衛(wèi)生城市復查做好準備。目前,區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位已全部達到無煙單位標準。同時,利用每月個體診所(社區(qū)衛(wèi)生服務站)例會,堅持以會代訓,帶動診療質量和業(yè)務水平的提高。一、履職情況及學習工作成效(一)加強理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。對31家直管醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了兩輪消毒質量監(jiān)測;開展對醫(yī)療廣告的日常監(jiān)測工作,共監(jiān)測發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構29戶次,查處非法發(fā)布醫(yī)療廣告的機構20戶次。(5)積極做好甲型h1n1流感中醫(yī)藥防控工作。衛(wèi)生局窗口嚴格履行各項職責,向中心提出了服務工作合理化建議。其次加強督查督辦。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入基層、深入一線、深入群眾,把工作的著力點放到研究解決經濟改革發(fā)展的實際問題上,放到研究解決群眾關心的“看病貴、看病難”緊迫問題上,放到研究解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的突出問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。同時,加強局黨組中心組學習,做到月月有安排,月月有主題。未用公款出國或國內旅游。辦事程序規(guī)范,在法定時限內辦結,做到公開、公平、公正。遵守國家法律法規(guī),依法行政,沒有違反紀律和社會道德的行為。修訂了《廣陵區(qū)控制釘螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,查出有螺面積XXX畝。我們在選拔任用干部時,堅持以德取人,以才用人的任人原則。七是制定查螺方案,開展滅螺工作。嚴格執(zhí)行手機話費標準,局領導成員的手機費用都嚴格加以控制,主要領導遇到手機話費超支均說明情況,履行報批手續(xù),堅持不搞特殊化,局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。加強醫(yī)德、醫(yī)風建設,堅決制止醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不規(guī)范行為,教育干部職工自覺抵制“紅包”、“回扣”等不正之風,對“紅包”、“回扣”問題做到有報必查,一查到底,并實行了待崗制度。衛(wèi)生局去年一年共投入XXX多萬元用于添置、更新設備、設施,綠化空地,美化環(huán)境。三、進一步深化領導干部廉潔自律。在討論研究干部問題時,嚴格執(zhí)行黨委票決制和集體討論制,不一人說了算,在充分發(fā)表意見的基礎上,形成統(tǒng)一認識后再確定,干部選拔任用工作做到有章可循。八是集中精力對灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生整治,順利通過省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收。新的一年中,我們將繼續(xù)認真抓好衛(wèi)生工作目標的完成和落實黨風廉政建設責任制,加強廣大干部職工職業(yè)道德建設,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風,進一步糾正醫(yī)藥購銷中的不規(guī)范行為,引導廣大黨員干部自覺遵守法律法規(guī)和廉潔自律,增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。衛(wèi)生監(jiān)督員都通過了衛(wèi)生執(zhí)法資格考試,獲得了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證。增強黨風廉政建設的教育,引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。四是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗,進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。嚴格執(zhí)行手機話費標準,局領導成員的手機費用都嚴格加以控制,主要領導遇到手機話費超支均說明情況,履行報批手續(xù),堅持不搞特殊化,局領導班子成員福利待遇與一般工作人員相同。五是落實政府八件實事,推行新型農村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療,參保覆蓋率已達XX。XX,我市婦社工作榮獲省廳二等獎。二是加強依法行政,切實維護好群眾的合法權益。本人及家庭成員從未發(fā)生過大操大辦的現象。二是宣傳工作成效顯。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。通過督導,促進了該縣衛(wèi)生工作的順利開展,同時得到縣委、縣政府對衛(wèi)生工作的高度重視。衛(wèi)生局窗口沒有超期辦件、違規(guī)辦件情況。按照《河南省中醫(yī)藥技術大比武方案》要求,廣泛動員、認真籌劃,組織了兩支中醫(yī)藥知識競賽代表隊、推薦了5項中醫(yī)藥技能比武項目,參加全省中醫(yī)藥技術大比武。與此同時,按照市食安委分工要求,完成了對師河區(qū)、雞公山管理區(qū)食品安全工作的檢查督導任務。在征兵體檢工作中,自覺帶頭并要求參檢醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行廉潔征兵各項紀律規(guī)定,不接受與征兵相關的吃請、禮品(金)及其它消費,不亂打招呼,不為應征青年說情。通過高頻次不間斷的檢查督查,規(guī)范醫(yī)療行為,降低醫(yī)療風險,保障人民群眾就醫(yī)安全。明確要求每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心與所在街道社區(qū)建立協(xié)作關系,積極組織開展“相約健康周周行”活動,著力推進健康教育進社區(qū)的常態(tài)化和制度化,有效提升“相約健康社區(qū)行”的形式和效果,同時將社區(qū)衛(wèi)生服務中心健康教育開展情況納入基本公共衛(wèi)生服務,實行績效考核,有效地調動了參與單位的積極性與主動性。年初,我們對照市、區(qū)政府愛國衛(wèi)生工作目標責任書,結合區(qū)情實際,對全年的愛國衛(wèi)生工作任務逐項進行分析研究,制定印發(fā)《xx年區(qū)愛國衛(wèi)生工作意見》,將全年工作任務分解到相關街道、部門,并由區(qū)政府與各街道、部門簽訂目標責任狀,目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。按照“確保市優(yōu)、爭創(chuàng)省優(yōu)”的工程質量要求,嚴格加強施工管理。以區(qū)為單位,在“江蘇省藥品集中采購平臺”上實行基本藥物統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結算。三是完成xx社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓任務。完善企業(yè)、農民工“雙向選擇”模式,實現勞動力轉移由數量型向質量型轉變。各級政府要健全職業(yè)教育領導機構,建立由政府牽頭、有關部門參與的聯席會議制度,制定更加有利于職業(yè)教育發(fā)展的思路、政策和辦法,各級教育、人事等政府部門要認真解決師資隊伍短缺的問題,盡快制定和完善職業(yè)教育教師聘用政策,建立綠色通道,支持職業(yè)院校面向社會聘用工程技術人員、高技能人才擔任專業(yè)課教師或實習指導教師,加快“雙師型”教師隊伍建設。二是農牧民培訓缺乏廣度和深度。按前旗“雨露計劃”800人的培訓任務,總計培訓汽車駕駛、農機駕駛與維修、道路運輸從業(yè)資格、家政服務、保健護理、用工維權等各類長、短班學員12期共計820人次(672人就業(yè))。衛(wèi)生監(jiān)督員都通過了衛(wèi)生執(zhí)法資格考試,獲得了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證。增強黨風廉政建設的教育,引導黨員干部堅定理想信念和牢記“兩個務必”,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,提高了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識。四是繼續(xù)推行中層以上干部的競聘上崗,進一步規(guī)范了干部選拔任用制度。XX年年九月份我局在所屬x家醫(yī)療衛(wèi)生單位實行會計委派制,委派會計統(tǒng)一由衛(wèi)生局在全系統(tǒng)內進行選拔,要求被委派會計必須按照我局制定的《廣陵區(qū)衛(wèi)生局會計委派制暫行辦法》所規(guī)定的職責和權利執(zhí)行,為單位管理好財務,把好財務關,監(jiān)督會計人員和單位規(guī)范財經紀律,與單位負責人共同對重大開支實行聯簽制,發(fā)現違反法律、法規(guī)、財經紀律的必須立即向衛(wèi)生局財務管理中心報告。把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。%?,F根據區(qū)落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于XX年度黨風廉政建設責任制考核工作的意見》、區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于在區(qū)鄉(xiāng)(局)級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》的要求匯報如下:一、認真抓好XX年年衛(wèi)生工作目標。對釘螺密度較高地區(qū)、人群活動頻繁地區(qū)、重點工程、經濟開發(fā)區(qū)等地段采用噴灑方法進行了系統(tǒng)的滅螺工作。四、重視干部選拔任用,加強制度化規(guī)范化。衛(wèi)生局黨委十分重視民主集中制建設,注重發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持重大決策之前傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。二是規(guī)范執(zhí)法行為,強化計免督導。x名局領導班子成員都建立了聯系單位,同時,結合業(yè)務分工經常聽取基層單位同志的工作情況匯報,分析存在問題,提出階段性任務和要求,及時給予工作指導。進一步強化基層單位的院(站)務公開工作制度化、規(guī)范化,對重大事項和涉及職工切身利益的問題都通過職代會、黨政工聯席會、公示欄公示等形式公開,增強了職工參與管理的民主意識。比如,盟農牧場局采取集中辦班、對外考察、選送高校、外派掛職等多種形式,為農民、農村基層干部及場部干部進行培訓;烏市選派科技特派員深入基層推廣農業(yè)適用技術;中旗、前旗把科技培訓辦到田間地頭,做給農民看,引導農民干;扎旗通過趕科技大集、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢臺宣傳科技知識,并在旗電視臺黃金時段請農牧業(yè)專家結合農時舉辦電視專題講座;阿爾山定期組織農民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體收看全盟農牧業(yè)科技講座網絡視頻,并向農民發(fā)放農作物栽培管理技術宣傳冊;突泉縣將就業(yè)再就業(yè)培訓、“陽光工程”、“雨露計劃”等資金捆綁使用,把職業(yè)高中做為培訓基地,聘請高級專業(yè)技術人員執(zhí)教,舉辦了全區(qū)首期農民電焊技能培訓觀摩班,培訓學成人員先后到上海、大連、青島等地就業(yè),平均月工資達到2500元。隨著近兩年中等職業(yè)學校專業(yè)及在校生的增加,職業(yè)院校教師編制和總體數量偏少的問題日趨明顯,如興安職業(yè)技術學院、烏市職教中心分別有70名、23名教師未進編,盟職教中心、突泉職高、中旗職高也存在專業(yè)課教師緊缺問題。凡是國家和自治區(qū)投入在職業(yè)教育的專項經費應及時足額撥付到位,盟和旗縣市兩級財政的配套資金要按規(guī)定給予配套。圍繞地區(qū)產業(yè)特色、主導產業(yè)為農牧民編寫易操作、見效快、適合對路的鄉(xiāng)土教材。社區(qū)衛(wèi)生工作方面。努力方向:加強政治理論學習,深入學習實踐科學發(fā)展觀,解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風,提高工作效率和質量,適應新形勢新任務的要求。二是注重各方協(xié)調。9月份,針對我區(qū)機構改革逐步到位,街道、部門機構、人員、職能調整變動較大的實際情況,及時對愛衛(wèi)會組成人員進行調整,專門召開了聯絡員會議,理順各委員部門銜接關系和交接手續(xù),確保各單位“職責明確、人員到位、資料妥善”,保證機構改革后愛國衛(wèi)生各項工作的正常開展?,F場制作宣傳展板20塊,發(fā)放宣傳資料10000余份,咨詢、義診余人次。積極利用市、區(qū)報紙、網絡等媒體,及時宣傳報道愛國衛(wèi)生工作進展及成效,并對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲,著力營造良好的輿論氛圍。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制;嚴格執(zhí)行不違反組織人事紀律,不準“跑官要官”,不準借選拔任用干部之機謀取私利等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定;嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒,不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定;嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。全年查處餐飲服務違法案件136起,封存、沒收、銷毀不合格食品價值110萬元,取締無衛(wèi)生許可證單位145 家,吊銷衛(wèi)生許可證9 家,責令整改4365家,食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。全年兩次組織各醫(yī)院業(yè)務院長,對全市11家中醫(yī)醫(yī)院進行醫(yī)療質量綜合檢查。衛(wèi)生局窗口落實了市委、市政府關于行政審批項目“應進全進”的要求,基本實現了審批工作受理申請、辦理發(fā)證等環(huán)節(jié)在窗口“ 一站式”服務的目標。按照局黨組分工,我全年督導新縣衛(wèi)生工作,一年中我走遍新縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一百多個村,為促使項目加快建設,有時一個月里跑了兩三趟。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。以上述職述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正 特色婦兒保門診。述 廉本人工作兢兢業(yè)業(yè)、講求實效;努力堅持高標準、嚴要求,在任何時候、任何情況下都堅決按照黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。同時,我也很注重“走出去”學習和在干中學,珍惜每一次外出考察的機會,帶著問題和想法實地考察,虛心學習先進經驗,為今后提供豐富的知識儲備,取他人之長補自己之短;堅持在工作中邊干邊學,邊學邊提高,注重在下基層、進企業(yè)過程中學習,并理論聯系實際地解決工作中出現的新情況、新問題。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預防控制中心繼續(xù)實行首科首問負責制和衛(wèi)生服務承諾制。我局根據自身實際,認真組織廣大黨員干部學習中紀委二次全會精神及區(qū)紀委揚廣紀〔XXXX〕X號文件《關于認真學習貫徹廉政工作會議精神嚴格執(zhí)行有關廉潔從政規(guī)定的通知》,嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的有關規(guī)定執(zhí)行。衛(wèi)生局去年一年共投入xxx多萬元用于添置、更新設備、設施,綠化空地,美化環(huán)境。二、建立健全目標考核體系。二是大力推進院(站)務公開工作。七、嚴格醫(yī)藥購銷行為,實行藥品集中招標采購。六是推動無償獻血。嚴格財務管理,認真執(zhí)行三道報批手續(xù),每張發(fā)票都有原由、有經手、有審核、有報批,杜絕了公款報支個人費用的現象。嚴格控制行政開支,不用公款沐浴娛樂,帶頭不參加宴請,嚴格執(zhí)行區(qū)委印發(fā)的《關于機關工作人員下基層的有關規(guī)定(暫行)》,到基層開展工作時,不在基層單位就餐,規(guī)定了中午不飲酒的制度,不參與公款支付的營業(yè)
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