【正文】 在“庸懶散軟”不良工作作風(fēng)，“避事”而不積極干事，“躲事”而不認(rèn)真處事，在其位不謀其政、任其職不盡其責(zé)，避事、怕事、不干事，乃至平庸世故、耍奸溜滑之人。第二篇：治理“庸懶散軟”心得體會治理“庸懶散軟”心得體會縣局開展了集中整治庸、懶、散、軟問題專項(xiàng)工作學(xué)習(xí)大會。第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)治理庸懶散軟心得體會衛(wèi)生系統(tǒng)治理庸懶散軟心得體會為了深入貫徹落實(shí)省市縣紀(jì)委全會和全縣集中治理庸懶散軟，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真解決人民群眾集中反應(yīng)的服務(wù)行業(yè)庸懶散軟等消極腐敗問題，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。我們的工作中還有不少問題，徹底遠(yuǎn)離“庸、懶、散、軟”行為還有一定距離，還需要長期堅(jiān)持治理，不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改，把本次活動與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相結(jié)合，為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意。在認(rèn)真 貫徹省委“?七一?精神下基層，知責(zé)有為促跨躍”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要求的同時，治理“庸懶散軟”，進(jìn)一步肩負(fù)起自身職責(zé)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾的精神，不斷提升知責(zé)有為的能力，明確擔(dān)當(dāng)跨躍發(fā)展的使命，實(shí)踐群眾至上的理念，以實(shí)際行動踐行“七一”講話精神，恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)跨 躍發(fā)展目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。三是思想觀念保守，導(dǎo)致“庸懶散軟”。黨員干部要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣思維的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新 方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。財政人員的素質(zhì)直接影響著財政人員的自身形象。財政人員的素質(zhì)直接影響著財政人員的自身形象。二是治理“庸懶散軟”須以科學(xué)評價體系為支撐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強(qiáng)化宗旨觀念，并真正付諸實(shí) 踐。談及“庸懶散軟”往往與貪腐連在一起，治小病可以避免干部的大病，治大病可以幫助干部避免牢獄之災(zāi)。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。二是要提高工作執(zhí)行力，明確責(zé)任目標(biāo)，提高責(zé)任意識，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎懲措施。一是治理“庸、懶、散、軟”必須以自身思想觀念為切入點(diǎn)。我認(rèn)為，首先是要從自身意識層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。這種集體無意識導(dǎo)致的結(jié)果就是，庸者無罪、懶者無過，相反那些埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的干 部還會遭到冷遇、嘲諷或打擊，導(dǎo)致工作積極性降低。黨員干部要刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系 實(shí)際，深入實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。因此，我們必須扎實(shí)深入開展治理“庸懶散軟”現(xiàn)象，真正的做到“知責(zé)有為”，促進(jìn)全縣跨躍發(fā)展。隨著時代的發(fā)展和